學校實施學分制管理的工作報告
2018年7月9日下午,學校實施學分制管理工作報告會在長清校區(qū)第一會議室舉辦。山東農(nóng)業(yè)大學教務處副處長張方愛以《推進學分制改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量》為題,圍繞學分制改革要求以及管理經(jīng)驗給大家進行了全面系統(tǒng)的講解,并作出如下報告。
張方愛從“什么是學分制”、“學分制與學年制的區(qū)別”、“實行學分制的'條件”以及“注意事項”四個方面,結(jié)合山東農(nóng)業(yè)大學實施學分制改革的經(jīng)驗與管理心得進行了詳實講解。他認為,自主選課制和彈性學制是學分制實施的兩大支撐,并結(jié)合案例分別從開課方式、教學班構成、試聽制度、學科基礎課、二次選專業(yè)、輔修專業(yè)、補考與重修以及學業(yè)識別與預警等多個角度,指出學分制與傳統(tǒng)學年制的不同。在強調(diào)“以學生為中心”教育教學理念轉(zhuǎn)變方面,他結(jié)合實踐經(jīng)驗從專業(yè)建設(專業(yè)設置、結(jié)構調(diào)整、人才培養(yǎng)按修訂、專業(yè)管理)、課程建設(課程資源、課程設置、建設項目、課程管理、教材建設、學業(yè)評價、學業(yè)指導)以及圍繞教學管理(學籍管理、學生管理、收費退費管理、后勤管理、教師約束制度、師生激勵機制、圖書及實驗室管理)等方面,對學分制實施的條件進行了詳實的解讀。
山東農(nóng)業(yè)大學是山東省教育廳實施學分制改革試點的首批高校,早在2001年開始探索學分制管理體制,經(jīng)驗豐富。整個培訓會理論聯(lián)系實際,深入淺出地講解了高校實施學分制改革的優(yōu)勢以及所面臨的管理問題,針對性較強。報告會統(tǒng)一了大家認識,轉(zhuǎn)變了大家觀念,對我校下一步實施學分制改革與管理起到較好的普及和啟示作用。
院長辦公室、學生工作處、團委、人事處、教務處、財務處、后勤管理處、資產(chǎn)管理處、藝術與設計實踐教學中心、網(wǎng)絡信息管理中心負責人,各二級教學單位院長(主任)、副院長(副主任)、教研室主任(副主任)、教學秘書以及教學管理人員等參加了報告會。
學校學分制改革領導小組辦公室教務處
2018年7月10日
【學校實施學分制管理的工作報告】相關文章:
學校推進檔案管理工作報告12-30
培訓學校的工作報告04-24
學校門衛(wèi)管理制度工作報告03-18
學校安全工作報告09-26
學校頂崗工作報告12-30
學校課題工作報告01-05
學校常規(guī)工作報告范文04-24
區(qū)年度應急管理的工作報告09-28
HR如何實施積分制管理11-15