- 相關(guān)推薦
東風(fēng)汽車公司團(tuán)委委員走基層的工作報(bào)告
1、 調(diào)研東風(fēng)總醫(yī)院團(tuán)委上半年團(tuán)工作開展情況及下半年工作部署;
2、 聽取基層團(tuán)員青年對(duì)東風(fēng)共青團(tuán)在“四風(fēng)”方面存在問題的意見和建議;
3、 深入基層聯(lián)系青年，調(diào)研基層團(tuán)員青年在工作、學(xué)習(xí)、生活上的需求及對(duì)東風(fēng)公司團(tuán)委、十堰管理部團(tuán)委及總醫(yī)院團(tuán)委共青團(tuán)工作的意見和建議。
過程概述：(包括時(shí)間和內(nèi)容)
2013年8月30日，在東風(fēng)總醫(yī)院601會(huì)議室就該院共青團(tuán)2013年上半年工作開展情況及基層團(tuán)員青年在工作學(xué)習(xí)生活各方面需求、東風(fēng)共青團(tuán)反“四風(fēng)”等相關(guān)情況，與該醫(yī)院團(tuán)委書記、團(tuán)委委員、博士代表、碩士代表、新入職大學(xué)生代表等基層團(tuán)員青年代表22人進(jìn)行座談，座談會(huì)由十堰管理部團(tuán)委書記趙紅雨主持。
座談會(huì)上先聽取了該醫(yī)院共青團(tuán)上半年工作匯報(bào)及下半年工作部署，之后，與會(huì)人員就會(huì)議各項(xiàng)議題發(fā)表相關(guān)看法，并提出改進(jìn)意見和建議。
工作總結(jié)：(包括基層單位典型經(jīng)驗(yàn)、不足、工作改進(jìn)情況及下一步工作建議，可以添加表格、圖片)
截止2013年7月底，總醫(yī)院?jiǎn)T工總數(shù)達(dá)1733人，35歲以下青年員工972人，占員工總數(shù)的56%;28歲以下團(tuán)員總數(shù)455人，占職工總數(shù)的26%;總醫(yī)院擁有團(tuán)委委員9人，專職書記1人，兼職副書記一人，覆蓋各個(gè)科室的團(tuán)支部10個(gè)，青年志愿者服務(wù)隊(duì)10支。在公司團(tuán)委和十堰管理部團(tuán)委整體工作重點(diǎn)的框架下，結(jié)合總醫(yī)院實(shí)際，醫(yī)院團(tuán)委開展了一系列服務(wù)醫(yī)院中心工作、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的活動(dòng)，尤其在青年志愿者活動(dòng)上，總醫(yī)院團(tuán)委不斷探索將老的品牌多元化，逐步細(xì)分志愿服務(wù)形式和載體，拓寬青年志愿服務(wù)平臺(tái)，使老的品牌煥發(fā)出新的活力和效能。
本次座談會(huì)廣泛采集青年意見，針對(duì)青年這一主體在參與團(tuán)的活動(dòng)中所遇到的困難及需求匯總意見如下：
一、青年在參加團(tuán)委活動(dòng)中所存在的困難：
1、由于醫(yī)院這一特殊工作環(huán)境，團(tuán)員活動(dòng)時(shí)間相對(duì)固定，人員分布不集中、活動(dòng)開展難度大、團(tuán)員參與活動(dòng)的積極性不高;
2、團(tuán)委活動(dòng)的開展缺乏固定場(chǎng)地，很難為團(tuán)員們提供一個(gè)相互溝通和了解的平臺(tái)，對(duì)團(tuán)委活動(dòng)的廣泛開展增加了阻力;
二、青年在工作和生活中的需求：
1、在住宿方面，希望醫(yī)院為青年員工提供更多便利;在就餐方面，希望醫(yī)院逐步改善就餐環(huán)境;在業(yè)余生活方面，希望醫(yī)院能夠提供多樣化的休閑娛樂設(shè)施。
2、在工作及學(xué)習(xí)方面，希望醫(yī)院與其他部門相互協(xié)調(diào)，為青年員工在學(xué)術(shù)研究和學(xué)習(xí)進(jìn)修方面提供更大的發(fā)展空間。
3、希望醫(yī)院團(tuán)委為青年員工提供更多更有效的溝通渠道，促進(jìn)大家相互了解，進(jìn)一步解決青年員工交友問題，豐富青年員工的情感生活。
三、團(tuán)干在工作遇到的困惑：
1、大多數(shù)團(tuán)干均為兼職，本職工作繁忙，無法做到本職工作和團(tuán)組織工作兩手抓。
2、由于醫(yī)院各個(gè)支部覆蓋范圍廣，團(tuán)員人數(shù)眾多，分布不集中，團(tuán)干與團(tuán)員溝通較少，導(dǎo)致各團(tuán)支部團(tuán)干號(hào)召力不夠。
改善建議：
1、 團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)的開展可以“化整為零”，將各類活動(dòng)小型化，以實(shí)現(xiàn)形式多樣化，“參加什么樣的活動(dòng)，參加什么時(shí)候的活動(dòng)，以何種方式來參加” 要多聽取團(tuán)員青年們對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的建議和需求，讓團(tuán)員青年和團(tuán)干們有更多選擇，以解決青年和團(tuán)干在具體工作中遇到的時(shí)間、地點(diǎn)分散等困難，提升團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。
2、 針對(duì)總醫(yī)院團(tuán)員青年婚戀交友等方面工作，要建立與十堰基地各單位的廣泛聯(lián)系，增強(qiáng)活動(dòng)開展的頻次，以實(shí)現(xiàn)活動(dòng)效果最大化。
3、 在青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)、住宿、就餐，以及青年活動(dòng)陣地建設(shè)上，要以現(xiàn)在正在開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以團(tuán)委“三件實(shí)事”落實(shí)為落腳點(diǎn)，積極向黨委匯報(bào)，積極爭(zhēng)取自愿。
4、 引導(dǎo)青年成長(zhǎng)成才工作，醫(yī)院做為技術(shù)密集型行業(yè)以及醫(yī)療行業(yè)特有的“傳幫帶”和不斷學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，總醫(yī)院要根據(jù)自身特色結(jié)合公司導(dǎo)師帶徒工作具體要求，落實(shí)好導(dǎo)師帶徒工作，做出特色做出品牌來。
【東風(fēng)汽車公司團(tuán)委委員走基層的工作報(bào)告】相關(guān)文章：
基層減負(fù)工作報(bào)告11-25
2017基層?jì)D代會(huì)工作報(bào)告09-25
新春走基層文案02-09
鎮(zhèn)團(tuán)委上半年工作報(bào)告09-30
心理委員工作報(bào)告11-07
文藝委員工作報(bào)告06-25
團(tuán)委宣傳部工作報(bào)告（精選8篇）12-12
工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告11-05
新春走基層活動(dòng)策劃方案01-04