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質(zhì)量風險排查工作報告

時間:2018-06-20 20:07:26 工作報告 我要投稿

質(zhì)量風險排查工作報告范文

  20xx年我局根據(jù)《省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)“質(zhì)量安全風險排查整治活動方案”的通知》的文件要求和部署,結(jié)合我縣工作實際,以維護質(zhì)量安全為目標,以人民反映強烈的產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全、特種設備安全為切入點,從監(jiān)管產(chǎn)品、生產(chǎn)企業(yè)、質(zhì)監(jiān)自身等三個方面認真進行質(zhì)量安全風險排查,目前已取得一定成效,現(xiàn)將情況匯報如下:

質(zhì)量風險排查工作報告范文

  一、采取措施,加強風險排查

 。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導,落實質(zhì)量安全風險排查責任。成立了以局長為組長,副局長為副組長,各業(yè)務人員的風險排查工作領(lǐng)導小組,認真組織實施。

 。ǘ┘氈旅,把安全風險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。以特種設備、食品、食品添加劑、隊伍建設等為重點認真開展排查。認真摸查潛在的風險對象、風險環(huán)節(jié)、風險品種、風險時段等“風險點”。做到全過程、全方位進行深入排查,根據(jù)查出隱患制定相應的防范和控制措施。

 。ㄈ﹪腊讶P(guān),構(gòu)筑企業(yè)安全生產(chǎn)防線。切實把好原料進廠關(guān)、生產(chǎn)過程關(guān)、出廠檢驗關(guān)。一是嚴把原料進廠關(guān)。全面查驗企業(yè)采購原料、食品添加劑的驗證記錄以及進貨臺賬;二是嚴把生產(chǎn)過程關(guān)。檢查企業(yè)是否嚴格按照生產(chǎn)工藝流程組織生產(chǎn);嚴把添加劑使用關(guān),重點檢查生產(chǎn)過程中使用的食品添加劑是否符合國家規(guī)定;三是嚴把出廠檢驗關(guān),進行嚴格檢查,確保成品合格率達到100%。

 。ㄋ模┛刂扑念愶L險,確保質(zhì)量安全零風險。對隱患排查出的問題,實施風險管理。一是控制管理風險。完善從企業(yè)負責人到車間管理人員的責任落實;二是控制質(zhì)量風險。對企業(yè)存在的質(zhì)量安全風險實施。

  在效果上,我縣產(chǎn)品質(zhì)量水平得到了提升,特別是食品企業(yè),在20xx年監(jiān)督抽樣中,合格率100%,企業(yè)的整體水平得到了提高。

  二、產(chǎn)品質(zhì)量問題方面

  我縣的企業(yè)主要是以食品加工為主,全縣共有食品生產(chǎn)企業(yè)41家,其中獲證的25家食品生產(chǎn)企業(yè),(目前停產(chǎn)的有3家),未獲證的17家小作坊有4家事膠合板生產(chǎn)企業(yè)。我縣的企業(yè)特點是規(guī)模小,小作坊企業(yè)占比例較大,為了加大對產(chǎn)品的風險排查,我們逐一進行排查,針對糕點食品企業(yè)對原材料把關(guān)不嚴、食品添加劑的驗證記錄、進貨臺賬、生產(chǎn)過程的控制管理與記錄、食品添加劑使用量的控制以及產(chǎn)品出廠檢驗記錄不全等風險的共性,我局采取統(tǒng)一集中整治,進一步提高經(jīng)營者的產(chǎn)品質(zhì)量意識。

  在效果上,我們借助風險排查整治工作加快建立企業(yè)落實主體責任報告制度,督查企業(yè)全面落實主體責任,自上而下層層分解落實產(chǎn)品質(zhì)量安全崗位責任,嚴格落實全過程質(zhì)量控制措施,嚴格按照標準組織生產(chǎn),加強對企業(yè)員工的業(yè)務培訓,提高質(zhì)量管理水平,減少質(zhì)量安全隱患。

  三、特種設備方面

  我縣目前在用鍋爐18臺,壓力容器18臺,9臺電動葫蘆吊,11臺廠內(nèi)機動車輛,72臺電梯,1臺移動式起重機械,7臺門式起重機械。我局在特種設備檢查過程中,采取重點設備重點盯防,實行重大隱患掛牌督辦,落實整改責任,加強跟蹤督查,確保整改到位、不留隱患。一般性風險實行登記制度,限期整改,隱患治理一個注銷一個。具體措施:特種設備安全風險實行登記建檔制度,每下達一份《特種設備安全監(jiān)察指令書》,被檢查單位必然制定整改方案,最后形成整改報告報我局備案,隱患治理一個注銷一個。

  在效果上,我縣的特種設備年檢合格率達100%,通過風險排查,進一步摸清了特種設備的風險點,做到心中有數(shù),進一步完善了特種設備的`檔案建設和動態(tài)管理機制,提高了作業(yè)人員的業(yè)務水平,完善了特種設備使用單位的各項規(guī)章制度,建立了隱患排查和動態(tài)管理的長效機制。

  四、在工作和人員方面

  我們針對干部職工在理想信念、依法行政、業(yè)務水平、技術(shù)能力、廉潔從政等方面存在突出問題進行深挖細找,認真組織干部職工學習業(yè)務水平和“五公開”、“十不準”,領(lǐng)導干部要求別人做到的自己先做到,充分發(fā)揮黨員帶頭作用,在業(yè)務上做到相互學習,生活上互相幫助。

  在效果上,杜絕了行政不作為、亂作為等問題,干部職工工作作風大為改觀,工作質(zhì)量和效率明顯提高。

  五、存在問題

 。ㄒ唬┰诒O(jiān)管工作中風險監(jiān)測及處置機制有待于進一步完善;

  (二)企業(yè)的主體責任意識不強。

  (三)廣大干部職工的思想有待提高。

  六、下一步工作部署

  (一)增強風險管理意識,緊緊圍繞風險監(jiān)測、隱患排查的主要措施評估、預警和快速處置四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷規(guī)范管理程序和措施,加快構(gòu)建科學化、系統(tǒng)化的風險長效機制。

  (二)嚴格落實工作責任制,在排查過程中存在隱患的要及時排除,對工作不負責的要給于通報批評。

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