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創(chuàng)業(yè)故事：一只兔子是如何吃掉狼的？
很多人一定讀過《兔子是怎樣吃掉狼》的故事，其中蘊(yùn)藏著很深刻的道理，故事說的是員工的技巧，其實(shí)改動一下也可以用在我們這些初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者身上，因?yàn)樵谑袌錾希鄬芏啻笮推髽I(yè)來說，我們就是獅子和兔子的關(guān)系，如何與他們合作相處或者說不被競爭者吃掉也是一門很深學(xué)問。跟大家分享的是關(guān)于創(chuàng)業(yè)的故事，歡迎閱讀。
布局決定勝局
一天，一只兔子在山洞前寫文章，
一只狼走了過來，問：“兔子啊，你在干什么?”
答曰：“寫文章。”問：“什么題目?”答曰：“《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》。”
狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼領(lǐng)進(jìn)山洞。
過了一會，兔子獨(dú)自走出山洞，繼續(xù)寫文章。
之后一只野豬走了過來，問：“兔子你在寫什么?”答：“文章。”問：“題目是什么?”
答：“《淺談兔子是如何把野豬吃掉的》。”野豬不信，于是同樣的事情發(fā)生。
最后，在山洞里，一只獅子在一堆白骨之間，滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章，
題目：“《一只動物，能力大小關(guān)鍵要看你的老板是誰》。”
體會：做企業(yè)也是一樣，關(guān)鍵在于選擇行業(yè)，您的資源背景，在現(xiàn)在社會，能力大小確實(shí)是一個很重要的方面，但是您開始的平臺的大小決定您能力是否會施展或者放大。一個朋友做甜品加盟店，生意非常不錯。究其緣由：老港記是一家專門做甜品加盟的百年品牌，不僅有實(shí)力還有潛力!一個企業(yè)的能力大小關(guān)鍵看你的目光，前景不好，員工和老板本事再大也難以成氣候。
如何發(fā)展合作伙伴為企業(yè)提供食物
這只兔子有次不小心告訴了他的一個兔子朋友，這消息逐漸在森林中傳播。獅子知道后非常生氣，他告訴兔子：“如果這個星期沒有食物進(jìn)洞，我就吃你。”
于是兔子繼續(xù)在洞口寫文章
一只小鹿走過來，“兔子，你在干什么啊?”
“寫文章”“什么題目”““《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》”
“哈哈，這個事情全森林都知道啊，你別胡弄我了，我是不會進(jìn)洞的”
“我馬上要退休了，獅子說要找個人頂替我，難道你不想這篇文章的兔子變成小鹿么”
小鹿想了想，終于忍不住誘惑，跟隨兔子走進(jìn)洞里。
過了一會，兔子獨(dú)自走出山洞，繼續(xù)寫文章
一只小馬走過來，同樣是事情發(fā)生了。
最后，在山洞里，一只獅子在一堆白骨之間，滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章
題目是：《如何發(fā)展下線動物為老板提供食物》
體會：這里其實(shí)談的是一個欺騙手段，并沒有講發(fā)展動物下線去提供食物，但是這個題目應(yīng)該是很有啟發(fā)的，可以改成《如何發(fā)展合作伙伴為企業(yè)提供食物》。沒有合作伙伴企業(yè)是做不大的，現(xiàn)在是競爭協(xié)作時代，每個企業(yè)不可能把所有的事情做完，必須依靠合作伙伴才能找到企業(yè)充足的食物。
尋找自己的客戶在哪里
隨著時間的推移，獅子越長越大，兔子的食物已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能填飽肚子。
一日，他告訴兔子：“我的食物量要加倍，例如：原來4天一只小鹿，現(xiàn)在要2天一只，如果一周之內(nèi)改變不了局面我就吃你。
于是，兔子離開洞口，跑進(jìn)森林深處，他見到一只狼
“你相信兔子能輕松吃掉狼嗎”
狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼領(lǐng)進(jìn)山洞。
過了一會，兔子獨(dú)自走出山洞，繼續(xù)進(jìn)入森林深處
這回他碰到一只野豬“你相信兔子能輕松吃掉野豬嗎”
野豬不信，于是同樣的事情發(fā)生了。
原來森林深處的動物并不知道兔子和獅子的故事
最后，在山洞里，一只獅子在一堆白骨之間，滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章
題目是：《如何實(shí)現(xiàn)由坐商到行商的轉(zhuǎn)型為老板提供更多的食物》
體會：這里的啟示是尋找自己的客戶資源在哪里，首先不得不說品牌影響力，一個好的品牌給消費(fèi)者的影響力是很大的。比如百年品牌老港記，不僅深入民心，還深得民心，是一個值得加盟的甜品品牌。
不知道自己是誰，離死亡也就不遠(yuǎn)了
時間飛快，轉(zhuǎn)眼之間，兔子在森林里的名氣越來越大
因?yàn)榇蠹叶贾浪幸粋�很厲害的老板
這只小兔開始橫行霸道，欺上欺下，沒有動物敢惹
它時時想起和烏龜賽跑的羞辱
它找到烏龜說：“三天之內(nèi)，見我老板!”揚(yáng)長而去
烏龜難過的哭了
這時卻碰到了一位獵人
烏龜把這事告訴了他
獵人哈哈大笑
于是森林里發(fā)生了一件重大事情
獵人披著獅子皮和烏龜一起在吃兔子火鍋
地下丟了半張紙片歪歪扭扭的寫著：山外青山樓外樓，強(qiáng)中還有強(qiáng)中手啊!
體會：如果做企業(yè)猖狂到自己都不知道自己是誰的時候，離死亡也就不遠(yuǎn)了，我們的企業(yè)還是“兔子”不是“獅子”的時候，不管你的靠山再強(qiáng)大，你都不能把自己太當(dāng)回事情了。這也是老港記發(fā)展壯大以來，一直都很低調(diào)，用心做好每一件事。
留住好員工是創(chuàng)業(yè)者的第一課
在很長一段時間里森林里恢復(fù)了往日的寧靜，兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘記了
不過一只年輕的老虎在聽說了這個故事后，被激發(fā)了靈感
于是他抓住了一只羚羊，對羚羊說，如果你可以象以前的兔子那樣為我?guī)硎澄锬俏揖筒怀阅恪?/p>
于是，羚羊無奈的答應(yīng)了老虎，而老虎也悠然自得的進(jìn)了山洞。
可是三天過去了，也沒有見羚羊領(lǐng)一只動物進(jìn)洞。他實(shí)在憋不住了，想出來看看情況。
羚羊早已不在了，他異常憤怒。正在他暴跳如雷的時候突然發(fā)現(xiàn)了羚羊?qū)懙囊黄恼?/p>
題目是：《想要做好老板先要懂得怎樣留住員工》
體會：企業(yè)再好，待遇在高，也不能忽視員工，也要善待員工。留住員工尤其是好員工是企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的第一課，因?yàn)槟賯ゴ蟮睦硐�、再好的�?xiàng)目，你一個人不可能做大的。
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