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創(chuàng)業(yè)名人的致富故事
宗慶后的創(chuàng)業(yè)故事:粉碎洋可樂不可戰(zhàn)勝的神話
說起宗慶后,就一定要提到非常可樂這個讓中國人為之驕傲的產(chǎn)品。
自改革開放以來,全世界各大飲料品牌均在逐鹿中國市場。碳酸飲料市場是軟飲料市場中比重最大的,但卻始終被二樂(可口可樂、百事可樂)占據(jù),尤其是20世紀(jì)80年代,中國8大飲料廠有7家被擠跨了,留下了水淹七軍的屈辱史。宗慶后因此決定在飲料界扛起挑戰(zhàn)國際大品牌的民族工業(yè)這面大旗。
在接觸眾多的經(jīng)銷人員之后,宗慶后發(fā)現(xiàn)了二樂市場操作的兩大缺陷:一方面,二樂的決策過分依賴數(shù)據(jù)模型分析,流程漫長,不可能完全覆蓋廣闊的農(nóng)村,而且二樂進(jìn)入中國20年來也一直沒有想過要進(jìn)入農(nóng)村市場;另一方面,二樂對高額利潤的無止境追逐使其經(jīng)銷隊伍缺乏向心力。隨著二樂市場地位的穩(wěn)固,二樂逐步轉(zhuǎn)向了重視大城市終端的深度分銷模式,將經(jīng)銷商的利潤空間壓得越來越小。
宗慶后再次感覺到了機(jī)會。
1998年,根據(jù)國人的口味,娃哈哈對原漿配方進(jìn)行了一千多次的改進(jìn),終于研制出了中國人自己的可樂非?蓸,正式向二樂挑戰(zhàn):非常系列將雙腳扎根于廣大農(nóng)村,緊緊抓住二樂在廣大農(nóng)村認(rèn)知度相對較低的狀況,以低價格切入;同時非常系列給經(jīng)銷商留足了利潤空間,很快擺上了經(jīng)銷商柜臺的顯眼位置。
正是牢牢抓住二樂的缺陷做文章,非?蓸泛芸飚愜娡黄。20xx年娃哈哈非常系列碳酸飲料產(chǎn)銷量達(dá)到62萬噸,約占全國碳酸飲料市場12%的份額,在單項產(chǎn)品上已逼近百事可樂在中國的銷量。雖然在城市和發(fā)達(dá)地區(qū)二樂仍具有絕對優(yōu)勢,但廣大農(nóng)村市場幾乎已被非?蓸房刂,和可口可樂、百事可樂形成了三足鼎立的局面,粉碎了洋可樂不可戰(zhàn)勝的神話。
更令人感到振奮的是,20xx年,娃哈哈的非?蓸凤h洋過海,打到了可口可樂的老家美國。20xx年時,非常可樂的銷售量達(dá)到了百億瓶。
娃哈哈創(chuàng)始人宗慶后的創(chuàng)業(yè)語錄
認(rèn)真執(zhí)著,腳踏實地,從每一件小事做起,才能成就自己的事業(yè)。
對于管理者而言,要有很強(qiáng)的執(zhí)行力,讓員工怕而不恨。
我認(rèn)為企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。
沒有強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)就沒有執(zhí)行力,而沒有大企業(yè)病正是娃哈哈的優(yōu)勢所在。
我認(rèn)為做企業(yè)要有這些素質(zhì),特別是在中國市場上,那就是:詩人的想像力、科學(xué)家的敏銳、哲學(xué)家的頭腦、戰(zhàn)略家的本領(lǐng)。
在我看來,管理就是管和理,要把整個流程理順,并按要求去管。當(dāng)然,先管再理還是先理再管,要看自己的具體情況。
搞企業(yè)與打仗一樣,機(jī)會來了,要快速反應(yīng),及時決策。
企業(yè)改革和自主創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)只有一條:對企業(yè)的發(fā)展是不是有效,有效才是硬道理。
娃哈哈沒有戰(zhàn)略,我不會去考慮八、九年之后的事情,只考慮明天的事情。
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