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楊紅春創(chuàng)業(yè)需要犧牲的故事
一家連鎖食品店，一個曾經(jīng)的家電品牌區(qū)域分公司總經(jīng)理，一般人很難將這樣兩個毫不相關的行業(yè)聯(lián)系在一起。而這就是武漢陽光旭商貿(mào)有限公司執(zhí)行董事楊紅春從"打工"到創(chuàng)業(yè)兩個不同的人生歷程�？讫垍^(qū)域分公司的總經(jīng)理轉(zhuǎn)行開食品店，到底是什么樣的動力驅(qū)使楊紅春走上創(chuàng)業(yè)之路？
回憶：33歲選擇創(chuàng)業(yè)
1997年楊紅春從湖北工學院（現(xiàn)湖北工業(yè)大學）畢業(yè)后，應聘進入科龍電器工作，先從事廣告?zhèn)鞑�，后來才做銷售工作。
"當時我們學校與科龍電器對口專業(yè)，那一屆畢業(yè)的加上我一起進科龍的有4個人。"楊紅春介紹，他在科龍干了8年，曾先后做過廣西、廣東、湖南科龍分公司的總經(jīng)理。
楊紅春對科龍的感情非常深，"一畢業(yè)就到科龍工作，科龍教會了我許多東西。"2005年7月他選擇離開了科龍，楊紅春稱當時離開科龍很簡單，就因為自己從小就有的一個夢想，就是自己創(chuàng)業(yè)當老板。
"科龍工作8年，駐外時間就有5年，很少陪家人，心里十分愧疚。"楊紅春辭職后半年時間，每天除了考慮自己創(chuàng)業(yè)做什么，其他時間更多是和家人相處。
楊紅春稱，自己休息了半年，當時有很多朋友幫忙介紹工作，也有很多公司請他去，但他都沒有答應。那是楊紅春已經(jīng)33歲了，他認為再去其他公司打工，可能花的時間比別人少，但如果和老板之間沒有建立起信任，要走向更高的職位是不容易的。
魄力：全國調(diào)研 機票花了10萬元
受久久鴨總裁和董事長邀請，2005年11月，楊紅春啟程去上海經(jīng)營久久鴨的項目，當時久久鴨就有了經(jīng)營全國各地特色食品的思路，但那時久久鴨經(jīng)營壓力大，根本顧不上按這種思路實施。在上海久久鴨做了四、五個月的管理工作后，楊紅春離開了上海，再次回到了廣州，開始了自己創(chuàng)業(yè)前的準備。
早在2004年時，楊紅春就有開傳統(tǒng)食品店的想法，把全國各地好吃的食品集中銷售�；氐綇V東后楊紅春就在武漢和廣州兩個城市做市場調(diào)研，考慮那個城市更適合投資，最后選定了武漢。
在進行城市市場調(diào)研的同時，從2005年開始將近一年時間里，楊紅春還在全國范圍內(nèi)做產(chǎn)品調(diào)研，他一個人先后考察了不下150家食品生產(chǎn)企業(yè)，了解產(chǎn)品制作過程，僅機票費用就花了近10萬元。
楊紅春認為，吃的東西品質(zhì)最重要，他做生意一定要體現(xiàn)這種特性，便宜的東西是做不成的。為了能清晰地表達這種意圖，楊紅春給公司取名"良品鋪子"，即品質(zhì)第一的意思。
創(chuàng)業(yè)：老板親自站柜臺
2006年8月，楊紅春和朋友合作的第一家"良品鋪子"在武漢廣場對面開張，當時只有60個品種。楊紅春表示，第一家店開張時他并沒有什么預期，只是想著搞起來了再說。但消費者對"良品鋪子"休閑食品認識不夠，加上自己的許多工作做得不到位，店面一開始就連續(xù)虧損4個月，最多時一個月虧損兩萬多元，直到2006年底情況才好一點，才能勉強保本。
雖然虧損，但楊紅春認為還沒到山窮水盡的時候，食品店還需要不斷地改善繼續(xù)做下去。當時第一個店只有四個員工，楊紅春開始自己親自站柜臺，了解顧客口味的需求，再把這種需求反饋給廠家，不斷調(diào)試產(chǎn)品。
心得：要有面對失敗的心理承受力
據(jù)了解，目前良品鋪子在湖北有100多家店鋪，其中武漢有70多家。另外湖南、江西一共也有22家店。他們還計劃在武漢建立大型倉庫，實行物流統(tǒng)一配送。
楊紅春指出，創(chuàng)業(yè)是需要犧牲的，創(chuàng)業(yè)首先應該考慮的是是否有面對失敗的心理承受力。"真正開始創(chuàng)業(yè)后，每天面對的是失敗而不是成功。我們能走到今天，朋友幫助也是非常重要的。"楊紅春認為，創(chuàng)業(yè)就是要創(chuàng)造企業(yè)。做職員時的經(jīng)驗是遠遠不夠的，還需要不斷地學習，要有勇氣去面對創(chuàng)業(yè)中的困難，要相信自己可以跨越那些難題，學會去面對失敗。
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