- 相關(guān)推薦
關(guān)于任鋒的創(chuàng)業(yè)故事
“我希望身邊的人跟我一樣獲得成功！”8月12日，在洪山區(qū)阜華科技社區(qū)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)先行者任鋒對(duì)自己的員工說，此前，任鋒在兩年內(nèi)成功帶出了7位大學(xué)生創(chuàng)業(yè)老板，他們由員工到合作伙伴，都擁有了自己的公司，成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的成功典型，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精英兩年培養(yǎng)出7位大學(xué)生老板。
任鋒是較早開始創(chuàng)業(yè)并取得成功的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者之一。他在98年進(jìn)入武漢理工大學(xué)攻讀會(huì)計(jì)專業(yè)，99年便走上了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之路，成立第一家“新概念工作室”。短短10年間，他已經(jīng)成為創(chuàng)聯(lián)凱爾國際整合傳播機(jī)構(gòu)旗下四家控股公司的老總，以廣告、公關(guān)業(yè)務(wù)為主，就業(yè)參考《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精英兩年培養(yǎng)出7位大學(xué)生老板》。
為何將自己的員工培養(yǎng)成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？任峰稱，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，公司最害怕人才流失，對(duì)于公司里涌現(xiàn)出的一批優(yōu)秀人才，自己曾猶豫過，是把他們留下來，還是還他們自由發(fā)展的天空？但想到自己創(chuàng)業(yè)之初幾經(jīng)沉浮，從未放棄過自己的理想，優(yōu)秀的人才應(yīng)該有自己的事業(yè)！所以，對(duì)于有能力和有創(chuàng)業(yè)欲望的員工，公司采取非常寬容的態(tài)度，在各種項(xiàng)目中考核他們，給予鍛煉的平臺(tái)，一旦時(shí)機(jī)成熟，便鼓勵(lì)他們分離出去自己創(chuàng)業(yè)。在這種模式下，有7名大學(xué)生成功組建了屬于自己的公司。
吳小龍便是在他的培養(yǎng)下，成功分離出來的一名大學(xué)生老板。吳小龍?jiān)谛r(shí)便是一名優(yōu)秀的攝影愛好者，2006年進(jìn)入任鋒公司后，公司針對(duì)他的攝影特長，承接了許多影視業(yè)務(wù)鍛煉他，2008年初，時(shí)機(jī)成熟，任鋒覺得吳小龍完全有能力自己?jiǎn)胃�，在其鼓�?lì)下，吳小龍成立了屬于自己的影視制作中心。
任鋒在今年五四青年節(jié)被評(píng)為“十佳創(chuàng)業(yè)青年”，他的公司也被評(píng)為“全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀單位”。 他透露將在9月份成立“人力博士”公司，致力于培養(yǎng)更多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者。
【任鋒的創(chuàng)業(yè)故事】相關(guān)文章：
創(chuàng)業(yè)的故事11-03
明星的創(chuàng)業(yè)故事09-26
邵逸夫的創(chuàng)業(yè)故事11-09
經(jīng)典創(chuàng)業(yè)勵(lì)志故事11-07
名人創(chuàng)業(yè)故事11-04
草根創(chuàng)業(yè)故事06-10
創(chuàng)業(yè)成功的故事11-03
成功創(chuàng)業(yè)故事04-12
村姑創(chuàng)業(yè)故事05-04