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從賣白菜談應(yīng)屆畢業(yè)生求職營(yíng)銷
前幾天,有一位華中科技大學(xué)的在校學(xué)生因?qū)W校課題需要,對(duì)我進(jìn)行一個(gè)采訪,其中問到大學(xué)畢業(yè)生在面試時(shí)應(yīng)注意哪些。關(guān)于面試機(jī)巧方面,無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)上還是書店里都有很多關(guān)于如何“忽悠”考官的方法與技巧,所以,我沒有談具體技巧,而是談了關(guān)于大學(xué)生面試方面應(yīng)注意的地方,以下是回答正文:
關(guān)于大學(xué)生求職,面試可以說是必經(jīng)之路,我個(gè)人建議你們?cè)趯W(xué)習(xí)具體技巧之前,應(yīng)先明白幾個(gè)道理,然后再談所謂的技巧比較好。先從你身邊熟悉的事談起,就拿菜市場(chǎng)賣大白菜這件事說起,大白菜可以市場(chǎng)上進(jìn)行自由買賣,市場(chǎng)提供攤位給賣菜的人,賣家將大白菜是放在攤位上等需要它的人來(lái)選它。那么,人才同樣也可以市場(chǎng)中進(jìn)行“買賣”,但不同的是,市場(chǎng)將攤位提供給買家,賣家賣的是空缺職位,而人才卻需要自己去找合適買家。從以上的簡(jiǎn)單事例,起碼可以充分說明三點(diǎn):
一、找工作可以看作是一個(gè)“買賣”關(guān)系。
大學(xué)畢業(yè)生朋友首先要明白這一點(diǎn),明確了這一點(diǎn),就容易理解找工作原來(lái)就是一個(gè)推銷自我的過程,而不能因自己是天之驕子就沾沾自喜,更不能固步自封。再優(yōu)秀的人才,也要主動(dòng)出擊,尋找合適的單位接受自己,如果不主動(dòng)出擊,就會(huì)面臨無(wú)人問津而懷才不遇,可能有人會(huì)說,怕什么,是金子總會(huì)發(fā)光的,可年輕人有沒有深入思考過,你有金子般的生命嗎?
金子在等待發(fā)光的過程是不用吃飯不用喝水的,金子可以等上一百年一千年一萬(wàn)年才發(fā)光,以上兩個(gè)條件,你能比嗎。所以,千萬(wàn)別活在虛幻的感性人生中,跨出校園的第一步,首先學(xué)會(huì)就是要面對(duì)人生,趁年少輕狂有激情有才華的時(shí)候,大膽出擊,主動(dòng)尋找機(jī)會(huì),把握機(jī)會(huì),去創(chuàng)造自己的美好未來(lái)吧。
二、現(xiàn)在的人才市場(chǎng)“買賣”供需不平衡。
大學(xué)畢業(yè)生們明白了這一點(diǎn),就能客觀的認(rèn)識(shí)到自己處在怎樣一個(gè)大環(huán)境下,就能理解為什么找工作那么難,就能理解為什么我這么優(yōu)秀總是沒有企業(yè)要我,就能理解為什么我一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的工資還不如一個(gè)農(nóng)民工的工資高,以至于你能清晰的認(rèn)識(shí)到所謂的不公平是一種社會(huì)的客觀現(xiàn)象,更是一種客觀規(guī)律,存在便有了他的合理性。
面對(duì)這些,你唯一可以做的就是改變自己去適應(yīng)這個(gè)社會(huì),至于想改變整個(gè)環(huán)境的事等你羽翼豐滿后再來(lái)扭轉(zhuǎn)乾坤吧。所以,剛出校門或還未出校門的朋友們,大家要不斷提升自身的價(jià)值,爭(zhēng)做市場(chǎng)中黃金,讓大家搶著買,而不要做菜市場(chǎng)中的大白菜,大家把你掂在手中,突然發(fā)現(xiàn)旁邊的西紅柿不錯(cuò),便輕易的把你扔在了一邊。所以,不要抱怨,努力鍛煉自己的能力,提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
三、人才“買賣”市場(chǎng)是買方市場(chǎng)。
什么是買方市場(chǎng),著名企業(yè)管理教育專家平梵老師認(rèn)為準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)學(xué)定義,大家可以去查權(quán)威資料,此處略去28個(gè)字。我所比喻的人才市場(chǎng)的買方市場(chǎng)是企業(yè)占主導(dǎo)地位,買賣雙方在交易談判上處于不對(duì)等狀態(tài),如企業(yè)在選擇人才的時(shí)候會(huì)十里挑一,甚至是百里挑一千里挑一,這也是為什么在很多人才市場(chǎng)上會(huì)出現(xiàn)企業(yè)招聘人員走后席位上留有一大堆簡(jiǎn)歷,有些甚至扔進(jìn)垃圾桶中的凄涼畫面。企業(yè)在與應(yīng)聘者談薪資待遇時(shí),往往也是以機(jī)遇壓待遇,逼著應(yīng)聘者就犯,大多數(shù)應(yīng)聘者不得不先混口飯吃就從了。
面對(duì)這樣的狀況,我建議剛出校園的莘莘學(xué)子們,要學(xué)會(huì)換位思考,找對(duì)方所需,抓位對(duì)方的需求點(diǎn),結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì),并努力說服對(duì)方自己的優(yōu)勢(shì)能符合他們的需求。了解了企業(yè)的情況,了解了企業(yè)的需求,你才好對(duì)癥下藥,面試時(shí)才好說到面試官的心坎上去,關(guān)鍵時(shí)候話不在多,一句足夠,話不投機(jī)三句多講的也是這個(gè)道理。
所以求職面試前最重要的是摸清對(duì)方的情況,不要只關(guān)注此份工作,而對(duì)企業(yè)的相關(guān)情況置若罔聞,只有了解才可能交流,哪怕是看對(duì)方企業(yè)的網(wǎng)站,查詢此職業(yè)所需要的相關(guān)技能等等,爾后,可能你努力證明你是他們所需要的人,如果你掌握的信息夠多,應(yīng)該會(huì)證明得非常好,即使論據(jù)不足,此舉也表達(dá)了你對(duì)他們的關(guān)注,不僅反映了你對(duì)企業(yè)的愛幕之情,更體現(xiàn)了你熱心積極的做事風(fēng)格。所以,積極地去關(guān)注對(duì)方,更多的了解對(duì)方,做一個(gè)有心人會(huì)促進(jìn)你的求職成功的,否則你的面試真的只是一次冰冷的考試了。
明確了以上三點(diǎn),相信大家在求職面試過程中會(huì)一個(gè)大局觀,并且有清晰的思路去準(zhǔn)備面試,從而可以自己去思考應(yīng)對(duì)方法,出路在于每個(gè)人自己去尋找,至于面試中相關(guān)的表達(dá)技巧,提問技巧,談判技巧等,希望有機(jī)會(huì)再詳細(xì)分享。以上是個(gè)人給大學(xué)生朋友的一些建議,希望大家多交流。
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