營銷銷售崗位職責(15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的營銷銷售崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
營銷銷售崗位職責1
崗位職責：
1、負責網(wǎng)站的設計、建設及日常維護與更新；
2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關信息；
3、負責公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務推廣；
4、負責網(wǎng)絡運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性；
5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系；
6、負責公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。
任職資格：
1、計算機相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、有一年以上目網(wǎng)站建設經(jīng)驗，有京東、天貓網(wǎng)站工作經(jīng)驗者；
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA，SQL，HTML等開發(fā)語言；
4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營及推廣營銷；
5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心、學習能力強。
營銷銷售崗位職責2
1、日常銷售管理：主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作，具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經(jīng)營、市場計劃、賦能培訓、KPI管理等；
2、重大項目管理：組織重大項目分析會，研討項目核心要素并制定策略及措施，落實拓展策略、競爭策略，制定措施和推演戰(zhàn)法；管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關鍵環(huán)節(jié)落實情況和風險；
3、競爭管理：競爭洞察，項目進展，政策優(yōu)化、獎懲落實等；
4、格局沙盤管理：制定管理規(guī)則，例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢，支撐領導決策；
5、市場洞察及預判：新領域、傳統(tǒng)領域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對性專題研究及預判；
任職資格：
1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運營管理工作經(jīng)驗；
2、具備大型企業(yè)銷售運營管理體系搭建及實施，戰(zhàn)略績效管理，企業(yè)管理和運營管理相關經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力和跨團隊合作能力，有高度責任感和很強的抗壓能力； 工作內(nèi)容：
日常銷售管理：
1、主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作，具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經(jīng)營、市場計劃、賦能培訓、KPI管理等；
2、重大項目管理：組織重大項目分析會，研討項目核心要素并制定策略及措施，落實拓展策略、競爭策略，制定措施和推演戰(zhàn)法；管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關鍵環(huán)節(jié)落實情況和風險；
3、競爭管理：競爭洞察，項目進展，政策優(yōu)化、獎懲落實等；
4、格局沙盤管理：制定管理規(guī)則，例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢，支撐領導決策；
5、市場洞察及預判：新領域、傳統(tǒng)領域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對性專題研究及預判；
任職資格：
1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運營管理工作經(jīng)驗；
2、具備大型企業(yè)銷售運營管理體系搭建及實施，戰(zhàn)略績效管理，企業(yè)管理和運營管理相關經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力和跨團隊合作能力，有高度責任感和很強的抗壓能力；
營銷銷售崗位職責3
1、管理客戶往來賬款，出具相關分析報表。
2、及時進行應收賬款的催收，并向上級及時匯報工作情況。
3、對銷售出入庫單據(jù)進行財務審核。
4、編制銷售及收款會計憑證。
5、及時溝通相關部門及客戶，監(jiān)控銷售及收款流程的財務風險。
6、定期與客戶進行往來款項的核對和賬務清理，保證銷售往來的準確無誤。
營銷銷售崗位職責4
1、店面日常運營的各種數(shù)據(jù)的錄入和記錄。
2、店面日常經(jīng)營過程中賬務的處理和記錄。
3、協(xié)助店長對收銀員的工作進行督導。
4、協(xié)助店長做好店面日常的經(jīng)營管理。
崗位要求：
1、具備一定的財務理論知識。
2、工作嚴謹,熟悉辦公軟件的使用。
營銷銷售崗位職責5
總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)公司下達的新簽成交客戶數(shù)以及業(yè)績指標，指定銷售計劃和銷售策略并落實執(zhí)行；
2、負責運營端轉(zhuǎn)化出來的有效線索轉(zhuǎn)化為成交客戶，處理對應業(yè)務咨詢并解決各種業(yè)務問題；
3、負責線索公共池的歷史線索業(yè)務需求開發(fā)跟進工作；
4、定期梳理優(yōu)化有效線索質(zhì)量以及業(yè)務類型結(jié)構，與運營端共同配合提升成交效率；
5、定期進行客戶服務知識文本沉淀，并開展客戶服務技能及銷售技能培訓工作；
6、結(jié)合市場情況優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構以及產(chǎn)品包裝，協(xié)助運營部優(yōu)化推廣計劃；
7、負責公司網(wǎng)銷線索管理制度規(guī)則的建立；
8、完成公司交付的其他工作任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、三年以上電話營銷團隊管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)銷售的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、能夠速度、清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢；
4、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗�，具良好的培訓及輔導技巧；
5、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力。
營銷銷售崗位職責6
1、代表公司財務部對財務管控的相關制度和規(guī)定進行上傳下達，制度所涉及的崗位知曉率達90%以上，對制度的執(zhí)行有跟進行為。
2、按照會計制度及公司財務制度對店面經(jīng)營進行核算,通過表單傳遞及賬務處理真實反映店面經(jīng)營流程及成果.對核算中發(fā)現(xiàn)的財務失控環(huán)節(jié)及時向財務主管和經(jīng)理反映,尋求解決方案。
3、對店面各項費用報銷及供應商貨款支付做初步審核,確保費用報銷符合公司內(nèi)部管理制度,貨款支付符合合同規(guī)定,各項付款附件齊全,有據(jù)可查。
4、對店面資產(chǎn)進行管理，組織安排店面年度固定資產(chǎn)盤點、月度存貨盤點以及餐具等低值易耗品盤點，監(jiān)盤每月出納庫存現(xiàn)金盤點，確保公司資產(chǎn)賬實相符。
5、參與原材料采價活動，對蔬菜原始價格進行采集，結(jié)合供應商報價提出合理價格建議。
任職要求：
1、會計或相關專業(yè)。
2、2年以上會計工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
營銷銷售崗位職責7
職位描述：
崗位職責：
1、網(wǎng)站、APP開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)；
2、按照項目管理流程，進行詳細設計、代碼開發(fā)，配合測試，高質(zhì)量完成項目；
3、參與技術難題攻關、組織技術積累等工作。
任職資格：
1、大專以上有開發(fā)經(jīng)驗，有企業(yè)級應用開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通Java/J2EE編程，有Spring+Hibernate或類似框架的實際項目經(jīng)驗，
熟練使用Eclipse等開發(fā)工具；
3、熟悉JavaScript、Ajax、XML等相關技術；
4、熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎；
5、熟悉Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫開發(fā)、SQL性能調(diào)優(yōu)；
6、熟練掌握常用的Linux命令、、shell腳本，Windows、Server的各項服務、應用配置；
7、深入理解OO思想，熟悉UML語言；
8、有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習慣，熟練運用多種軟件設計模式；
9、具備良好的溝通合作技巧，較強的責任心及團隊合作精神；
10。公司安排的其他相關工作。
工作時間：早上9：00——17：30
營銷銷售崗位職責8
崗位職責:負責公司模板網(wǎng)站銷售(三網(wǎng)合一),用戶建站使用培訓,前后臺形式內(nèi)容建設,業(yè)務推廣等。
任職要求:三年以上網(wǎng)站銷售或前后臺編輯設計類工作經(jīng)驗,熱愛網(wǎng)站銷售工作,熟悉行業(yè)市場資訊,按期完成銷售任務,技術與業(yè)務復合型人才優(yōu)先。
營銷銷售崗位職責9
崗位職責:
1、制定銷售計劃及銷售目標,指導員工按照規(guī)劃執(zhí)行和落實;
2、統(tǒng)一和規(guī)范所管轄店面的工作標準,負責銷售終端的規(guī)范管理,如:貨品管理,陳列管理,店務管理,人員管理,終端形象管理,顧客管理等。
3、執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
4、拉動所管轄店面的業(yè)績提升。
任職資格:
1、25歲以上,大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)
2、具有3年以上女裝行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備敏銳的市場反應能力、豐富的營銷推廣能力、良好的人際溝通能力及協(xié)調(diào)和處理問題的能力;
4、具備良好的敬業(yè)精神、具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導團隊;
營銷銷售崗位職責10
崗位職責:
1、 深入體會公司體育項目的內(nèi)涵,通過各種渠道挖掘企業(yè)贊助機會,獨立開發(fā)和維護客戶,并實現(xiàn)銷售目標;
2、 協(xié)助上級領導建立公司與贊助企業(yè)間等良好協(xié)作關系,完成公司制定的賽事招商任務指標;
3、 維護公司現(xiàn)有客戶,維系良好客戶關系,做好大客戶的拓展工作;
4、 跟進客戶動態(tài)需求,及時反饋市場信息,確保達成工作目標;
5、 負責賽事招商贊助,廣告植入等的整合營銷及售賣;
6、 銷售合同的談判與簽訂;
7、 賽事前后期與相關部門的協(xié)調(diào)溝通、贊助商接待服務、贊助權益落實、撰寫贊助商總結(jié)報告等相關工作。
任職要求:
1、 看好體育行業(yè)的.發(fā)展前景,熱愛廣告銷售工作;
2、 具有一定的招商渠道、客戶資源和營銷網(wǎng)絡資源,對客戶管理、招商贊助管理、市場營銷策劃工作有一定的認知;
3、 超過兩年以上大客戶銷售等相關工作經(jīng)歷,有賽事、體育、戶外媒體銷售經(jīng)驗及大型企業(yè)客戶和體育營銷相關背景優(yōu)先考慮;
4、 對文案撰寫有較深刻的了解,可捕捉客戶的需求痛點;
5、 有一定的客戶拓展能力、公關談判能力、語言表達能力和時間管理能力,具備獨立開發(fā)客戶及處理突發(fā)事件的要求;
6、 積極的工作態(tài)度,有較強的內(nèi)在驅(qū)動力和協(xié)調(diào)能力,能有效控制項目進度和承受較大的工作壓力;
7、 大專以上學歷,能適應短期出差。
8、具備食品飲料、酒類、金融、汽車、運動裝備、3C產(chǎn)品行業(yè)銷售或廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
營銷銷售崗位職責11
職責描述：
1、擬定銷售目標及工作計劃并進行實施；
2、參與制定銷售政策；
3、制訂樓盤市場推廣計劃，并參與實施；
4、對銷售人員日常管理及績效評估，擬定管理制度并實施；
5、負責銷售人員的銷售技能培訓；
任職要求：
1、大學統(tǒng)招本科以上學歷（經(jīng)濟管理、營銷等相關專業(yè)尤佳）；
2、6年及以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，其中應具有3年及以上管理經(jīng)驗（大型商業(yè)、酒店、寫字樓綜合樓盤銷售管理工作經(jīng)驗尤佳）；并請在簡歷中請詳列曾經(jīng)服務過或正在服務的項目名稱、地址及其它情況；
3、精通樓盤售流程、銷售技巧；熟知房地產(chǎn)政策及當?shù)胤康禺a(chǎn)市場情況；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及處理問題的能力。
5、性格開朗外向。
營銷銷售崗位職責12
1.分析市場、競對情況，根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務和產(chǎn)品價值，進行銷售方案的梳理和擬定
2.根據(jù)各地、各類型市場不同，并通過業(yè)務數(shù)據(jù)分析，進行案例leads發(fā)現(xiàn)，封裝不同的銷售指導意見、銷售打法方案
3.對優(yōu)質(zhì)案例進行提煉和包裝，推進市場部、品牌公關完成傳播
營銷銷售崗位職責13
崗位職責
1）完成公司下達的銷售任務指標；
2）開拓、維護管理客戶資源，挖掘和推進商機；
3）負責項目招投標、合同簽訂及收款，協(xié)助解決項目實施中的問題；
4）組織市場宣傳和各種活動。
任職要求
1）專業(yè)不限，1年以上市場營銷經(jīng)驗；
2）有企業(yè)級銷售、行業(yè)信息化、建筑行業(yè)信息化、物聯(lián)網(wǎng)、智能設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）有較強的分析和判斷能力、語言表達能力和學習能力；
4）進取心強，有堅持精神，有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
營銷銷售崗位職責14
崗位職責：
1、工商、稅務、銀行業(yè)務的辦理
2、賬目、報表、稅款、發(fā)票的處理
3、在規(guī)定時間內(nèi)辦理、變更、年檢銀行開戶許可證等銀行相關業(yè)務
4、完成報表的申報及稅款的繳納
5、完善會計憑證(裝訂、發(fā)票日期、印章、簽字)
任職要求：性別不限，25歲—35歲，本科及以上學歷,財務管理、財會等相關專業(yè)。
營銷銷售崗位職責15
崗位職責:
1、帶領理財團隊開拓市場,達成團隊銷售目標;
2、保證團隊人員編制的健全,人員流失時主動進行招聘;
3、主持團隊晨會,總結(jié)團隊人員的銷售經(jīng)驗,指導隊員作業(yè)方向和技巧;
4、組織本團隊人員培訓;
5、團隊人員職業(yè)操守教育。
崗位要求:
1、大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、二年以上工作經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
4、能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;
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