木薯品種經(jīng)營銷售個人工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的木薯品種經(jīng)營銷售個人工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年度工作以下游銷售為主，同時兼顧黃埔老港客戶關(guān)系維系、佛上商檢關(guān)系維系以及其他新項(xiàng)目拓展等方面，針對本年度工作情況現(xiàn)總結(jié)如下：
1本年度工作完成情況總結(jié)
1.1木薯品種經(jīng)營
本年度總到貨量6.08萬噸（已結(jié)算），其中50%顆粒5.54萬噸，65%顆粒5400噸，市場占有率68%左右，明細(xì)如下：
木薯下游執(zhí)行：整體執(zhí)行比較順暢，產(chǎn)生的超期費(fèi)用都已收回來；全年港雜費(fèi)平均為81元/噸，稍高于設(shè)計(jì)水平。
主要失誤：由于派船計(jì)劃不夠細(xì)致，本年度有兩次船期推遲，導(dǎo)致交貨緊張，同時也損失了一部分銷量。
1.2其他品種銷售
本年度共完成銷售量17萬噸
合同執(zhí)行過程總體比較順暢，其中有兩次超期提貨比較嚴(yán)重：鶴山廣順棕櫚粕和得寶高粱，最終得寶超期堆存費(fèi)收回；鶴山廣順進(jìn)行了部分賠償并取消后續(xù)合同，未造成重大損失。
本年度發(fā)生幾起商務(wù)糾紛，其中主要是泰國玉米品質(zhì)糾紛，最終賠款解決。
1.3北方木薯顆粒項(xiàng)目拓展
本年度完成北方木薯顆粒發(fā)運(yùn)合計(jì)1760噸，其中發(fā)運(yùn)天津1600噸，發(fā)運(yùn)營口160噸。
整體執(zhí)行效果理想，回款及提貨正常，未發(fā)生商務(wù)糾紛。
1.4其他日常工作
黃埔老港、代理商務(wù)關(guān)系維系，截止本年度在老港靠泊17艘船舶，本年度泊位及倉位情況保障性強(qiáng)，未產(chǎn)生滯期費(fèi)用，同時貨物儲存期間保管良好，未發(fā)生重大品質(zhì)糾紛。
佛山商檢關(guān)系維系，本年度上半年許可證辦理不是很順暢，經(jīng)下半年實(shí)際接觸后，辦證工作進(jìn)展比較順利，同時在日常工作中保持定期溝通拜訪。
2本年度工作不足及改進(jìn)措施
通過對本年度工作總結(jié)以及與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流，在本年度工作中做的不足的有如下幾個方面：
1)本年度整體工作不夠踏實(shí)，未能全身心投入到工作中去，導(dǎo)致工作缺乏亮點(diǎn)，未能有重大突破。
2)工作過程中會主動去承擔(dān)一定的責(zé)任，但更多的是停留在有想法階段，缺乏將想法落實(shí)到實(shí)處的行動，且業(yè)務(wù)基本功不夠扎實(shí)，需有更多的總結(jié)提升。
3)業(yè)務(wù)過程中，對于市場的理解僅僅停留在表面，缺乏市場的敏銳性，無法做到“舉一反三”。
在新的一年里將針對以上幾點(diǎn)不足積極采取措施進(jìn)行彌補(bǔ)，主要想法如下：
1)新的一年里需要做好工作目標(biāo)設(shè)定，并將大目標(biāo)逐漸分解成小目標(biāo)，針對小目標(biāo)分階段去完成，保證目標(biāo)的明確和對自身的時刻督促。
2)對于事情的處理不能僅僅停留在想法階段，需要給出自己的執(zhí)行方案，更多的是拿出實(shí)際的執(zhí)行計(jì)劃與領(lǐng)導(dǎo)同事多討論總結(jié)。做事情時能更加務(wù)實(shí)一點(diǎn)，而不是停留在意識層面。
3)新的一年里要加強(qiáng)與客戶更密切的溝通，并將獲得的信息更及時反饋討論，在討論的過程中學(xué)習(xí)增加自身的'市場敏銳性，更多的是要做好事后總結(jié)。
3對20xx年度工作規(guī)劃
3.1下一年度工作目標(biāo)
更清晰貿(mào)易流程各個環(huán)節(jié)銜接點(diǎn)與風(fēng)險把控點(diǎn)，可以把握的更加深入與細(xì)致。
對客戶結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新梳理，爭取培養(yǎng)1~2家大客戶，具體銷量占比需進(jìn)一步探討。
將北方木薯粒開拓起來，確定合適的合作模式。
3.2具體工作規(guī)劃
1)本年度要更多的加強(qiáng)業(yè)務(wù)基本功的學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)需要有更多的總結(jié)，對事情不能只停留在“一知半解”的階段，需要更加明晰，而且要能把各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)串聯(lián)起來，有一個完整的框架。
2)新年伊始對于現(xiàn)有客戶進(jìn)行重新梳理，確定客戶等級，分品種客戶分類等。在日常工作中每月定期對客戶結(jié)構(gòu)進(jìn)行梳理并有針對性的調(diào)整后期工作規(guī)劃。
3)規(guī)范工作習(xí)慣，工作過程中要做到更有計(jì)劃性、有條理性。例如，每周定期向客戶報價，定期市場信息搜集整理，市場動態(tài)及時更新把握等等。
4)針對北方木薯粒拓展給出自己的具體操作計(jì)劃及目標(biāo)進(jìn)度等。
4 總結(jié)
以上是個人總結(jié)的全部內(nèi)容，整體而言本年的工作不是很理想，如果讓自己打分，能拿到六十分已經(jīng)是對自己的寬容了，整一年的工作狀態(tài)都不是很好，未能做到全身心的投入。不過這一年的實(shí)際業(yè)務(wù)過程中也經(jīng)歷了很多事情，接觸了不同的人，這些都讓自己學(xué)到了很多同時也發(fā)現(xiàn)了自身的問題與不足，后期需針對現(xiàn)有問題及時進(jìn)行糾正。
最后，很感謝公司提供了這樣一個平臺讓自己去歷練，感謝這一年多以來領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的包容與指導(dǎo)，希望自己在明年可以把學(xué)到的用到實(shí)處，把不足盡快改正，望明年可以做的更好。
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