女性創(chuàng)業(yè)失敗率比男性低

　　如今，有越來越多的女性走上創(chuàng)業(yè)之路，她們善于傾聽，對信息的捕捉能力強，親和力十足，注重細(xì)節(jié)管理，不盲目冒進，這些特質(zhì)都有助于女性創(chuàng)業(yè)者走向成功。有研究指出，由女性經(jīng)營管理的公司，存活期要長于男性運營的公司。

　　“縱使是在21世紀(jì)，在地球上的大部分地區(qū)，仍然有一半的聰明人(指女性)被系統(tǒng)性地剝奪了擔(dān)當(dāng)要職的權(quán)利。創(chuàng)業(yè)精神是關(guān)于經(jīng)營和實際業(yè)績的，與性別無關(guān)。”《從優(yōu)秀到卓越》作者，《基業(yè)長青》的合作者Jim Collins曾說。她最期望的事情是這些女性有膽量對大企業(yè)說：“謝了，老娘我要為自己干。”

　　事實勝于雄辯。聯(lián)合國曾經(jīng)對72個國家進行過一項調(diào)查，調(diào)查結(jié)果表明：在這些國家當(dāng)中，女企業(yè)家的比例逐年上升的有58個國家。其中，意大利，在400萬家私人企業(yè)當(dāng)中，女企業(yè)主占了其中的25。4%;加拿大、美國、墨西哥等國家，女企業(yè)家的比例已經(jīng)達(dá)到了35%以上。從1980年到1988年，美國企業(yè)家的人數(shù)增加了56%，而女性創(chuàng)業(yè)者的人數(shù)增加了82%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了男性創(chuàng)業(yè)者的增長速度…… 在美國，自己開公司的婦女大約有540萬，這個數(shù)目占了美國所有企業(yè)的28%。

　　在我國，從20世紀(jì)90年代開始就掀起了女性創(chuàng)業(yè)的熱潮，而且，這種熱潮的規(guī)模一天比一天壯大。這里的“壯大”不僅僅指女性創(chuàng)業(yè)人數(shù)的顯著增加，而且還包括：隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級，女性創(chuàng)業(yè)者也逐步進入到了原先由男性主導(dǎo)的行業(yè)領(lǐng)域，甚至表現(xiàn)出比男性更強的創(chuàng)業(yè)能力。培訓(xùn)、金融理財、美容、服裝、廣告?zhèn)髅?hellip;…不僅僅是這些服務(wù)業(yè)，正有更多的案例告訴我們，認(rèn)為婦女只能在零售業(yè)和服務(wù)部門開設(shè)公司的看法在發(fā)生改變�，F(xiàn)在，越來越多的女老板已經(jīng)出現(xiàn)在了農(nóng)業(yè)、工業(yè)和熟練技術(shù)性行業(yè)里面。

　　20年前，《華爾街日報》用“玻璃天花板”一詞描述公司企業(yè)或機關(guān)團體中限制女性晉升到某一職位以上的無形障礙。但是在實際升職、創(chuàng)業(yè)過程中，我們驚喜地發(fā)現(xiàn)這些女性并沒有感覺到有所謂的天花板。反而女性特有的優(yōu)勢，如膽大心細(xì)、社交成本低、善于學(xué)習(xí)、更加勤奮成為了女性創(chuàng)業(yè)中自信心和動力的來源。香港利用實業(yè)有限公司董事長、訊通(香港)有限公司董事長、廈門汽車股份有限公司董事盧文韻說，雖然身為女性，但能讓我產(chǎn)生濃厚興趣的往往都是男人做的粗重工作，比如跑碼頭、貨運、看水深，也正是這些工作培養(yǎng)出我堅毅的韌性和堅強的體魄。Don t have mercy on yourself(不要自我憐憫)，你就會成功。

　　據(jù)報道，雖未有完全統(tǒng)計，女性掌管的公司通常規(guī)模比較小、發(fā)展比較緩慢，但是與其他一般公司比起來，這些公司的“死亡率”卻相對來說比較低、破產(chǎn)也比較少。開始創(chuàng)業(yè)的時候，女性一般會給自己定位得比較低，會慢慢來。女性考慮問題一般都比較周到與細(xì)膩，不會過于冒險。她們更務(wù)實，絕不會好高騖遠(yuǎn)、好大喜功。不管是在理論上，還是在實踐上，都證明了女子創(chuàng)業(yè)具有自己的優(yōu)勢。

　　新光控股集團董事長兼創(chuàng)始人周曉光總結(jié)了女性創(chuàng)業(yè)者的四點天生優(yōu)勢：妥協(xié)換來幸福、分享傾訴比面子重要、心存感恩克服情緒化、母性氣質(zhì)與家文化的包容力。而家庭、事業(yè)和社會門檻則成為女性創(chuàng)業(yè)的三道坎。

　　巴黎HEC商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心負(fù)責(zé)人法薇里·戈蒂耶告訴女性，成為女性不是不幸，而是一種力量。不管這種力量是否被釋放出來，它都存在于生命的孕育之中。

　　在金淑麗所著的《魅力源于事業(yè)：話說女性創(chuàng)業(yè)》一書中提出了女性要想在創(chuàng)業(yè)的過程中取得成功，需要遵循下面的幾個法則。

　　意志堅強。女性在很多時候比男人更加的堅強。比如，生病的時候、受傷的時候、遇到重大挫折的時候……同樣，在創(chuàng)業(yè)的過程中，女人必須發(fā)揮這種特質(zhì)，學(xué)會在市場經(jīng)濟中自己爬起來，這是一種必需的能力。

　　保持冷靜。任何一個人在做事情的時候，都要投入大量的精力和情感。這種投入既不能太大，也不能太小;有時候，過于投入會讓自己迷失方向，甚至無法做出正確的判斷。要想把握方向、掌控好事態(tài)的發(fā)展就必須讓自己與人、與物保持一定的距離，這樣才能讓自己冷靜而準(zhǔn)確地做出判斷。

　　有責(zé)任感。大多數(shù)女性都有一種虛榮心，這種虛榮心來自于美滿的婚姻、嫁個好夫婿……這很正常，也是非常合情合理的。但是，對于要想自己創(chuàng)業(yè)的女性來說，必須清醒地認(rèn)識到：既然決定創(chuàng)業(yè)，那么不管處于哪個階段，對自己的事業(yè)都要有一種責(zé)任感。

　　換位思考。不可否認(rèn)，無論是在思維上，還是在考慮問題的角度上，女性和男性存在著很大的差異，正是這種差異才讓男性一直主導(dǎo)這世界，讓女性主導(dǎo)家庭。不管做女人如何成功，要想創(chuàng)業(yè)就必須明白一點：不管女人還是男人，做事情的標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的，女人要想創(chuàng)業(yè)成功就得讓自己的內(nèi)心更像男人。

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