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創(chuàng)業(yè)公司兩年內倒閉的可能性多大？
導語：創(chuàng)業(yè)者估計不會去想一個創(chuàng)業(yè)公司倒閉的可能性，但是不妨看看下面文章，感受一下。
一個嚴峻的事實就是：印度的一項分析表明，那些失敗的創(chuàng)業(yè)公司，它們的壽命只有11.5個月。也就是說，它們在平均不到一年時間里就倒閉了。
其中的一些創(chuàng)業(yè)公司備受公眾矚目最后還是倒閉了。Rahul Yadav去年在被他創(chuàng)辦的公司Housing解雇后又大張旗鼓的推出智能接口。他的新公司承諾使用AI、AR和VR來改變用戶界面，甚至得到了Flipkart的合伙人Binny Bansal與Sachin Bansal的支持。但是六個月后他就結束了一切，并且在Facebook上說：“考慮放棄創(chuàng)業(yè)，找一份工作。”
一些失敗的創(chuàng)業(yè)公司，例如TalentPad 和Fashionara，擁有數百萬美元的風險投資基金。其他的許多創(chuàng)業(yè)公司在A輪融資之前就失敗了。創(chuàng)業(yè)公司數據統(tǒng)計處理器Xeler8的分析顯示，平均來看，創(chuàng)業(yè)公司在建立一年內就倒閉了。
2014年6月，印度發(fā)起的一項對2281個創(chuàng)業(yè)公司的調查表明幾乎有一半的創(chuàng)企在兩年內就徹底失敗了，確切的數字是997。并且，據推算，至少有三分之二的企業(yè)一年內即將倒閉。
失敗的創(chuàng)業(yè)公司平均壽命為11.5個月。失敗的創(chuàng)始人平均年齡分布為27年零4月。
另一項有趣的數據顯示，大多數失敗的企業(yè)家(超過四分之三)在創(chuàng)業(yè)失敗后開始從事工作。所以，不只是Rahul Yadav一個人想要放棄創(chuàng)業(yè)找工作。
他們中的一些人加入了其他的創(chuàng)企，而其他人則回到或者進入了集團公司。只有大約23%的人選擇重新創(chuàng)業(yè)。當然，這并不意味著那些工作了的人不會在生活穩(wěn)定之后重新創(chuàng)業(yè)。
物流，電子商務和食品技術在失敗創(chuàng)企中所占比重最高，分別是21%，20%和19%。分析類創(chuàng)企緊隨其后，占11%。過去的兩年里這些領域的創(chuàng)業(yè)公司層出不窮，所以失敗比例最高也是合乎情理。
太多的盲目模仿者、沒有足夠的差異化、市場的轉變、短缺的資金——失敗的原因有很多。盡管Xeler8的分析沒有深入到創(chuàng)業(yè)公司失敗的具體原因，但是不能及時獲得融資是許多創(chuàng)企過早夭折的主因。
好的，壞的與不幸的
今年以來，隨著風投資本越來越謹慎，失敗的趨勢將會深化。不幸的是，這意味著許多好的創(chuàng)意將會僅僅因為不能適應如今的風投趨勢或市場動態(tài)而得不到發(fā)展。
“略顯成熟的企業(yè)和大企業(yè)在經濟蕭條或者周期性下跌中不知所措的情況很少見。”500 Startups合作伙伴Pankaj Jain在早期的一篇關于失敗創(chuàng)企的文章評論中指出：“扭轉陷入困境的公司局面在基礎建設行業(yè)比較常見，而在網絡和電子商務行業(yè)則很少見。隨著時間的推移與法律架構的發(fā)展，人們會希望在網上看到灰燼重燃的輝煌故事。”
當然，許多創(chuàng)業(yè)公司也許并不值得拯救，市場會淘汰掉不中用的創(chuàng)意。但是好的創(chuàng)意需要更多的支持來渡過艱難的時期。
最近班加羅爾州政府為此成立了創(chuàng)業(yè)公司工作室。“80%的創(chuàng)企甚至看不到未來，我們希望通過為這些創(chuàng)企注入活力來營造一個更加成功的創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。”該州IT部長Priyank Kharge在訪談中說道。
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