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創(chuàng)業(yè)好老板應(yīng)具備的條件
創(chuàng)業(yè)肯定是苦的，當(dāng)老板本來就是辛苦的。當(dāng)然，如果成功的話，你所能夠得到的滿足感和回報(bào)，也是最大的。
那么什么樣的人適合當(dāng)老板?一個(gè)好的老板必須具備怎樣的條件?
要有多元化性格
范文瑂說：“當(dāng)老板的人，必須：一、你必須像彌勒佛，常常笑口常開，既有樂觀的人生態(tài)度，又有積極的思想;二、你也得像苦行僧達(dá)摩一樣，要有吃苦的精神，而且要懂得苦中作樂;三、你也要有觀音菩薩有求必應(yīng)的能力，因?yàn)槟愕脮r(shí)不時(shí)滿足客戶的要求;四、你也要向如來佛看齊，要懂得掌控大局，讓整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)都掌控在你的五指山內(nèi)。”
她強(qiáng)調(diào)，當(dāng)老板的人要有多元化的性格，要能屈能伸，也要很有伸縮性。當(dāng)然具備這些條件后，天時(shí)、地利、人和因素，也是創(chuàng)業(yè)成敗的決定因素。
如果你想創(chuàng)業(yè)，但卻不了解自己的生意概念行不行得通。那么你該怎么做?
范文瑂認(rèn)為，有意創(chuàng)業(yè)者首先必須問自己：本身會受到這個(gè)概念吸引嗎?會買這個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)嗎?接著，再把同樣的問題，向身邊的人提出來，看看親友們?nèi)绾慰创约旱纳虡I(yè)概念或產(chǎn)品服務(wù)。
其實(shí)，這就是一種簡單的市場調(diào)查，而那些有足夠資金的人也可以聘請專家展開全面的市場調(diào)查，研究產(chǎn)品或服務(wù)的可行性。
打響“榮壽司”品牌的符標(biāo)雄受訪時(shí)說，一般人對創(chuàng)業(yè)的知識還是很貧乏，其實(shí)關(guān)于創(chuàng)業(yè)的信息有很多，但是很多人還不知道。所以，類似前天的講座可以給人們提供一個(gè)發(fā)問、吸取信息和互相交流的平臺。
老板之間應(yīng)多交流
他也說：“企業(yè)家之間應(yīng)該多建立網(wǎng)絡(luò)，交換想法、互相幫助和互相支持，畢竟每個(gè)人的本事都不一樣，而成立一家公司，需要多方面的本事和知識。一個(gè)總裁可能沒有某個(gè)方面的知識，但他可以把這方面的專才引進(jìn)公司團(tuán)隊(duì)，從而發(fā)揮群體精神。”
陳立發(fā)也同樣認(rèn)為，老板們之間的信息交換和交流是很重要的。“在創(chuàng)業(yè)過程中難免會碰到瓶頸。如何突破這些瓶頸呢?通過參加老板聯(lián)誼會，與其他老板進(jìn)行交流，可以讓我們突破某些思維上的局限和障礙，從而讓問題得到解決。”
陳立發(fā)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)有30年歷史，與其他兩個(gè)主講者比較，他當(dāng)老板的經(jīng)驗(yàn)算是最豐富。他掌管的科藝公司，是本地具有一定規(guī)模和實(shí)力的中成藥保健公司。
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