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選擇創(chuàng)業(yè)必須了解的幾個(gè)原則
怎樣才叫創(chuàng)業(yè)?創(chuàng)業(yè)就是成就事業(yè),就是去努力實(shí)現(xiàn)自己的一些遠(yuǎn)大的想法或目標(biāo),并且最終的成果屬于自己,這些成果包括榮譽(yù)、金錢、實(shí)體。對(duì)程序員來(lái)說(shuō),靠自己一個(gè)人寫一個(gè)程序去賣獲得一些現(xiàn)金,那還不是創(chuàng)業(yè),那只是創(chuàng)業(yè)的雛形;你必須建造出自己的團(tuán)隊(duì),并打造一條耐久的賺錢流水線,才是真正走向了創(chuàng)業(yè)的成功之路。
為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)?
創(chuàng)業(yè)成功后的一個(gè)意義在于,可以實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值,而且即使你不工作,收入也不會(huì)間斷,錢不再是你的終極目標(biāo)。
然而在現(xiàn)代生活中好多人在創(chuàng)業(yè)的道理上永遠(yuǎn)走在自己的后面,而且有時(shí)連最基本的創(chuàng)業(yè)條件多沒(méi),何談創(chuàng)業(yè)規(guī)劃。
現(xiàn)在我來(lái)談?wù)勛约鹤约宏P(guān)于關(guān)于創(chuàng)業(yè)道路選擇的觀點(diǎn):
關(guān)于創(chuàng)業(yè)首先創(chuàng)業(yè)起碼對(duì)這行有一地的了解,關(guān)于創(chuàng)業(yè)有一個(gè)很簡(jiǎn)單的原則,當(dāng)你在一定的環(huán)境下你如果需要,那么和你有一樣需求的人也會(huì)有。
下面我具體在談?wù)勛约耗w淺的認(rèn)識(shí):
1、走高科技、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。 高科技產(chǎn)品在市場(chǎng)總體份額中逐漸超過(guò)傳統(tǒng)產(chǎn)品的市場(chǎng)比重,出現(xiàn)供應(yīng)引發(fā)需求而不是需求決定供給的現(xiàn)狀,源于新產(chǎn)品的問(wèn)世皆是基于高科技的不斷創(chuàng)新。產(chǎn)品日益高科技化的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)一步加速了產(chǎn)品壽命周期的縮短。同時(shí),由于產(chǎn)品科技含量高,更新?lián)Q代速度快,以及科技發(fā)明層出不窮等原因,加之消費(fèi)者對(duì)高科技產(chǎn)品認(rèn)識(shí)不足和缺乏消費(fèi)經(jīng)驗(yàn),促成高科技市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境充滿風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。只有不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新,將最新的科研成果引入到生產(chǎn)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)科研成果向產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化,才能滿足人們不斷提高的消費(fèi)層次,提供適應(yīng)市場(chǎng)需求的高科技產(chǎn)品。但是走高科技、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品不但投資大,而且風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)也高。
2、中國(guó)傳統(tǒng)文化的運(yùn)用。中國(guó)做為有幾千年的傳統(tǒng)文化起文化底蘊(yùn)是相對(duì)濃厚的,我們?cè)诶锩婵梢酝谥袊?guó)民俗文化來(lái)創(chuàng)業(yè);我們還可以用中國(guó)傳統(tǒng)文化結(jié)合西方呆板的管理模式,來(lái)管理我們的企業(yè)和組織,以更好的增加企業(yè)和組織的凝聚力和文化。西方管理慣用“二分法”把完整的組織劃分為“管理者”和“被管理者”兩大對(duì)立陣營(yíng)。中國(guó)文化推崇圓滿和諧,認(rèn)為只有組織內(nèi)處處融通一致,才能形成一廣大和諧的系統(tǒng)。打破這一系統(tǒng),組織便不得安寧。所以管理者不可將自己與下屬?zèng)Q然分離,而應(yīng)始終把自己視為組織中的一員。
3、資源整合。二十一世紀(jì)速度已經(jīng)成為了一種貨幣(時(shí)間就是金錢.時(shí)間快的人永遠(yuǎn)會(huì)贏過(guò)時(shí)間慢的人)同時(shí)資源整合也成為了世界的趨勢(shì).所謂的整合可以說(shuō)他等于利用(不是貶意);“用”是善用彼此資源;而“利”是創(chuàng)造共同的利益和利潤(rùn).在這世界里我們想要成功就要每個(gè)人創(chuàng)造被人利用的價(jià)值,我們只有彼此利用才能創(chuàng)造更大的價(jià)值,讓我們現(xiàn)在就主動(dòng)積極的去行銷自己,經(jīng)營(yíng)好自己的人脈,把握好人脈存折.不要老覺(jué)的書到用時(shí)方狠少,人到用是全逃跑.要想要有好的人脈就是要求我們的頭和腰稈比一般人要軟點(diǎn),會(huì)尊重、信任、關(guān)心別人.主動(dòng)提供你的價(jià)值給我們身邊的人,因?yàn)閿[架子的人最終會(huì)高處不勝寒,凍死掉下來(lái).巴吉明尼斯庫(kù)勒博士說(shuō)過(guò):“越多人服務(wù),你就能創(chuàng)造更多的財(cái)富”;所以我們要把握好自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),掌握人們需要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做不到的做的沒(méi)你好的地方.只有這樣我們才能掌握自己優(yōu)勢(shì)形成定位確定自己形象,把自己和團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)達(dá)到最好的綜合效應(yīng). 成功等于knowlegedit(知識(shí))+人脈+hardwork+attitudge(良好的態(tài)度),一個(gè)人在社會(huì)上學(xué)會(huì)做人和做事,如果你會(huì)做人而不會(huì)做事等于零;當(dāng)你會(huì)做事而不會(huì)做人也照樣等于零。做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者就是一個(gè)良好的資源整合者,他必須會(huì)聆聽(tīng)每個(gè)人的聲音,整合大家的意見(jiàn),相信自己的直覺(jué),保持適當(dāng)?shù)膲毫蛷椥浴?BR>
4、心理學(xué)的運(yùn)用。隨著社會(huì)的發(fā)展、工業(yè)化、都市化、信息化的程度不斷提高,生活節(jié)奏的不斷加快,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,人們工作生活的節(jié)奏越來(lái)越快,壓力也隨之越來(lái)越大,心理健康水平也越來(lái)越低,人們心理問(wèn)題越來(lái)越大。所以我們?cè)趧?chuàng)業(yè)和經(jīng)營(yíng)上要好好利用好心理學(xué),F(xiàn)在是在很少人在管理上注意這些問(wèn)題。
5、電子商務(wù)的運(yùn)用。 對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),電子商務(wù)是一種新的經(jīng)營(yíng)手段。隨著網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)的發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始以電子商務(wù)的方式實(shí)現(xiàn)管理和營(yíng)銷的時(shí)候,便形成了一個(gè)電子商務(wù)的經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)環(huán)境,這是一個(gè)全新的競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際化市場(chǎng)。專業(yè)化經(jīng)營(yíng)是電子商務(wù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,專業(yè)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)成為目前電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)策略的觀點(diǎn),并不意味著否定多元化戰(zhàn)略的作用,今后隨著電子商務(wù)的發(fā)展,其環(huán)境的改善和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高,多元化戰(zhàn)略必將發(fā)揮其應(yīng)有的作用?梢灶A(yù)言:信息技術(shù)的發(fā)展,利用電子商務(wù)提高經(jīng)營(yíng)管理效率、提高競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)必將在新世紀(jì)、新環(huán)境中創(chuàng)造出更多新的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。http://www.ardmore-hotel.com/