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職場(chǎng)人不可忽視的投資理財(cái)中的人為因素

時(shí)間:2021-03-30 12:36:09 投資理財(cái) 我要投稿

職場(chǎng)人不可忽視的投資理財(cái)中的人為因素

  最近不論在臺(tái)灣或內(nèi)地,都看到受“人為”因素影響的信息,因此想在投資理財(cái)上提一些想法與大家交流。

職場(chǎng)人不可忽視的投資理財(cái)中的人為因素

  敝人進(jìn)入職場(chǎng)已經(jīng)超過(guò)25年,接觸的同事、同行等各種形形色色的人很太多,不過(guò),近日發(fā)生在身邊的一個(gè)案例,再度使我體會(huì)頗多。有3位交往至少有十年的好友,共同創(chuàng)建了一家金融服務(wù)公司,以他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和人脈資

  源來(lái)看,失敗機(jī)率應(yīng)該很低,很多人認(rèn)為他們將來(lái)定可以有番作為,但結(jié)果卻恰恰相反,在4個(gè)月的時(shí)間中,由于擬定了錯(cuò)誤的戰(zhàn)略,逼走了專(zhuān)業(yè)老總、銷(xiāo)售人員及一般幕僚,辭職率高達(dá)9成以上,公司一下子變成了一個(gè)空殼。更令人不解的是,在有人愿意接手公司的善意下,高管層仍肆意作為并最終導(dǎo)致公司價(jià)值瓦解,股東損失多達(dá)20%甚至30%.其實(shí),投資失敗或挫折并不稀奇,但我怎樣也預(yù)測(cè)不到竟會(huì)有這樣的“人為”情形發(fā)生,所以心理備受沖擊。

  上述的例子在證券市場(chǎng)中并不少見(jiàn)。以臺(tái)灣為例,至少已經(jīng)發(fā)生過(guò)多起上市公司大小股東利用董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的名義,做出各種假賬,虛報(bào)營(yíng)業(yè)額或利潤(rùn),甚至做出轉(zhuǎn)移公司資產(chǎn)到個(gè)人名下等匪夷所思的不法行為。同樣,在內(nèi)地A股的發(fā)展勢(shì)頭下,一定有不少騙子想到“印股票”這樣一種容易賺錢(qián)的方法,再加上目前A股上市公司監(jiān)管的人力、物力上有所不足,所以很容易出現(xiàn)一些股市欺詐大案。在這里,敝人想鄭重提醒所有投資者,投資在時(shí)點(diǎn)或戰(zhàn)術(shù)上出錯(cuò),不過(guò)是損失百分之十或二十,但如果投資一些很奇怪的公司,則很有可能導(dǎo)致股票變成糊墻紙。不信的話,不妨問(wèn)一些從2001年開(kāi)始套牢的投資人到今天解套了沒(méi)有。

  這也是為什么我勸大家投資股票型或混合型基金的原因。當(dāng)然,由老鼠倉(cāng)的例子來(lái)看,基金投資也不會(huì)是完全沒(méi)有問(wèn)題的,但是相對(duì)而言,不至于讓您的投資“尸骨無(wú)存”。從另一個(gè)角度講,正因?yàn)橛小袄鲜髠}(cāng)”等類(lèi)似問(wèn)題的存在,在投資基金時(shí)才更要選擇好的基金公司,對(duì)基金經(jīng)理有所觀察和了解。具體來(lái)說(shuō),可以通過(guò)基金公司的網(wǎng)站讀一下基金經(jīng)理定期所做的投資報(bào)告,從中感受該基金經(jīng)理是不是品行端正、投資用心,另外,有機(jī)會(huì)也可以查一下這些基金的十大重倉(cāng)股,了解該基金是否投資了很奇怪的股票,并觀察該基金的實(shí)際投資情況是否與基金經(jīng)理的觀點(diǎn)相契合。

  俗話說(shuō),“事在人為”、“成也蕭何敗也蕭何”,從中可見(jiàn)“人”的重要性。過(guò)去一段時(shí)間很多人因?yàn)檎叨@利,很容易對(duì)風(fēng)險(xiǎn)麻痹大意,建議大家今后在投資理財(cái)上多關(guān)注“人為”的因素,這樣長(zhǎng)期下來(lái),才可以有更扎實(shí)更好的回報(bào)。

  最近不論在臺(tái)灣或內(nèi)地,都看到受“人為”因素影響的信息,因此想在投資理財(cái)上提一些想法與大家交流。

  敝人進(jìn)入職場(chǎng)已經(jīng)超過(guò)25年,接觸的同事、同行等各種形形色色的人很太多,不過(guò),近日發(fā)生在身邊的.一個(gè)案例,再度使我體會(huì)頗多。有3位交往至少有十年的好友,共同創(chuàng)建了一家金融服務(wù)公司,以他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和人脈資

  源來(lái)看,失敗機(jī)率應(yīng)該很低,很多人認(rèn)為他們將來(lái)定可以有番作為,但結(jié)果卻恰恰相反,在4個(gè)月的時(shí)間中,由于擬定了錯(cuò)誤的戰(zhàn)略,逼走了專(zhuān)業(yè)老總、銷(xiāo)售人員及一般幕僚,辭職率高達(dá)9成以上,公司一下子變成了一個(gè)空殼。更令人不解的是,在有人愿意接手公司的善意下,高管層仍肆意作為并最終導(dǎo)致公司價(jià)值瓦解,股東損失多達(dá)20%甚至30%.其實(shí),投資失敗或挫折并不稀奇,但我怎樣也預(yù)測(cè)不到竟會(huì)有這樣的“人為”情形發(fā)生,所以心理備受沖擊。

  上述的例子在證券市場(chǎng)中并不少見(jiàn)。以臺(tái)灣為例,至少已經(jīng)發(fā)生過(guò)多起上市公司大小股東利用董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的名義,做出各種假賬,虛報(bào)營(yíng)業(yè)額或利潤(rùn),甚至做出轉(zhuǎn)移公司資產(chǎn)到個(gè)人名下等匪夷所思的不法行為。同樣,在內(nèi)地A股的發(fā)展勢(shì)頭下,一定有不少騙子想到“印股票”這樣一種容易賺錢(qián)的方法,再加上目前A股上市公司監(jiān)管的人力、物力上有所不足,所以很容易出現(xiàn)一些股市欺詐大案。在這里,敝人想鄭重提醒所有投資者,投資在時(shí)點(diǎn)或戰(zhàn)術(shù)上出錯(cuò),不過(guò)是損失百分之十或二十,但如果投資一些很奇怪的公司,則很有可能導(dǎo)致股票變成糊墻紙。不信的話,不妨問(wèn)一些從2001年開(kāi)始套牢的投資人到今天解套了沒(méi)有。

  這也是為什么我勸大家投資股票型或混合型基金的原因。當(dāng)然,由老鼠倉(cāng)的例子來(lái)看,基金投資也不會(huì)是完全沒(méi)有問(wèn)題的,但是相對(duì)而言,不至于讓您的投資“尸骨無(wú)存”。從另一個(gè)角度講,正因?yàn)橛小袄鲜髠}(cāng)”等類(lèi)似問(wèn)題的存在,在投資基金時(shí)才更要選擇好的基金公司,對(duì)基金經(jīng)理有所觀察和了解。具體來(lái)說(shuō),可以通過(guò)基金公司的網(wǎng)站讀一下基金經(jīng)理定期所做的投資報(bào)告,從中感受該基金經(jīng)理是不是品行端正、投資用心,另外,有機(jī)會(huì)也可以查一下這些基金的十大重倉(cāng)股,了解該基金是否投資了很奇怪的股票,并觀察該基金的實(shí)際投資情況是否與基金經(jīng)理的觀點(diǎn)相契合。

  俗話說(shuō),“事在人為”、“成也蕭何敗也蕭何”,從中可見(jiàn)“人”的重要性。過(guò)去一段時(shí)間很多人因?yàn)檎叨@利,很容易對(duì)風(fēng)險(xiǎn)麻痹大意,建議大家今后在投資理財(cái)上多關(guān)注“人為”的因素,這樣長(zhǎng)期下來(lái),才可以有更扎實(shí)更好的回報(bào)。

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