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企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-07-20 21:01:47 企業(yè)管理 我要投稿
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企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷模板

  簡(jiǎn)歷往往是招聘人員了解你的第一個(gè)途徑,適度的引起用人單位對(duì)你的興趣才是最重要的。下面是小編整理的關(guān)于企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀參考。

企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷模板

  企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷模板(一)

  葉強(qiáng)

  三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1988年10月10日)

  居住地:北京

  電 話:139********(手機(jī))

  最近工作 [ 1年5個(gè)月 ]

  公 司:XX咨詢有限公司

  行 業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))

  職 位:部門(mén)主管最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):企業(yè)管理

  學(xué) 校:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)

  自我評(píng)價(jià)

  多年人事行政管理工作的鍛煉,有著成熟的做事風(fēng)格和較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)通信、軟件技術(shù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解,在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣、管理體系完善、工作流程設(shè)置、人力資源管理、銷(xiāo)售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。本人積極進(jìn)取,勤奮好學(xué),細(xì)致有耐心。工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神,易于學(xué)習(xí)新事物,并有很強(qiáng)的接受能力。具有良好的文字表達(dá)和寫(xiě)作能力。

  求職意向

  到崗時(shí)間: 一周之內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))

  目標(biāo)地點(diǎn): 北京

  期望月薪: 面議/月

  目標(biāo)職能: 主管

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20xx/9—至今:XX咨詢有限公司 [ 1年5個(gè)月]

  所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))

  人力資源部 部門(mén)主管

  1、負(fù)責(zé)部門(mén)規(guī)劃與運(yùn)作,對(duì)公司發(fā)展及事業(yè)部門(mén)提供人力資源支持;

  2、負(fù)責(zé)制定人力資源計(jì)劃,注重開(kāi)發(fā)人力資源、調(diào)動(dòng)員工的積極性,策劃與組織公司活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)制訂并完善各項(xiàng)HR管理政策與指導(dǎo)文件體系;

  4、負(fù)責(zé)組織工作分析,建立完整的職務(wù)說(shuō)明體系,實(shí)現(xiàn)定崗定編;

  5、負(fù)責(zé)依據(jù)年度銷(xiāo)售任務(wù),實(shí)行目標(biāo)管理,編制并推行積極有效的KPI考核辦法;

  6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門(mén)工資方案,業(yè)績(jī)與月獎(jiǎng)金掛鉤,合理控制收入與支出;

  7、公司勞動(dòng)用工與保險(xiǎn)事務(wù)管理,協(xié)調(diào)與所屬勞動(dòng)機(jī)構(gòu)的.關(guān)系。

  20xx/8—20xx /8:XX咨詢有限公司 [ 1年]

  所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))

  市場(chǎng)推廣 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

  1、負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)拓展;

  2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展;

  3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)及推廣。

  20xx /7—20xx /7:XX人力資源有限公司 [ 1年]

  所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))

  HR 人資經(jīng)理

  1、負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃,人員招聘及配置計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等;

  2、負(fù)責(zé)員工薪酬福利體系、績(jī)效考核制度的構(gòu)建和建立;

  3、負(fù)責(zé)公司員工崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系的搭建,及授課;

  4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理,員工發(fā)展項(xiàng)目的開(kāi)展;

  5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度員工調(diào)查,撰寫(xiě)員工調(diào)查分析報(bào)告,并設(shè)立改進(jìn)計(jì)劃;

  6、負(fù)責(zé)公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。

  教育經(jīng)歷

  20xx /9—20xx/7上海財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理本科

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練),讀寫(xiě)(熟練)

  企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷模板(二)

  姓名:XXX

  性別:女

  畢業(yè)院校:某市理工大學(xué)

  出生年月:197x年3月3日

  專業(yè):工業(yè)企業(yè)管理(本科)

  通信地址:某某省某市某鎮(zhèn)某街

  郵政郵編:123456

  聯(lián)系電話:987654321

  移動(dòng)尋呼:00810——000000

  電子郵件:

  求職意向:(文秘)

  技能總結(jié)

  英語(yǔ)水平:

  能熟練的進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫(xiě)和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。

  計(jì)算機(jī)水平:

  國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí),熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化,熟練操作windows98/2k。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

  實(shí)習(xí)工作總結(jié)

  XX年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的`化工信息。2。搜集,整理相關(guān)的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。

  教育背景

  199x年9月——XX年7月 某某理工大學(xué)

  199x年9月——199x年7月 某某市第一中學(xué)

  主修課程:

  高等數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、預(yù)測(cè)與決測(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、推銷(xiāo)與談判、計(jì)算機(jī)銷(xiāo)售管理、電子商務(wù)

  獲獎(jiǎng)情況:

  三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金

  一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金

  自我評(píng)價(jià)

  做事塌實(shí),自覺(jué)服從公司紀(jì)律,對(duì)公司忠誠(chéng)。善于與同事相處。

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