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企業(yè)管理的經(jīng)典語句語錄

時間:2020-12-30 09:55:02 企業(yè)管理 我要投稿

企業(yè)管理的經(jīng)典語句語錄大全

  管理者不承擔(dān)創(chuàng)造知識的任務(wù),他的任務(wù)是有效地運用知識!卡斯特

企業(yè)管理的經(jīng)典語句語錄大全

  提出目標(biāo)是管理人員的責(zé)任,實際上這是他的主要責(zé)任!巴納德

  經(jīng)理人員本身并不需要是位專家,但是,他必須能將所有顧問人員提出的意見作有系統(tǒng)的歸納,并能濃縮擷取其精華!慕爾杜恩

  經(jīng)理如有能力提倡建議,或是能夠賞識建議,必然能夠使他這一部門朝氣蓬勃!藍(lán)斯登

  經(jīng)理人員的管理能力是他在品質(zhì)、知識和經(jīng)驗方面的功能!這三種因素相互作用形成一個特殊的管理方式!里格斯

  在時間之中,在社會領(lǐng)域里,沒有人隨著時間的開始而展開生命、隨著時間的終結(jié)而結(jié)束生命;每一個人都從前面的人接受歷代留下的遺產(chǎn),持有短暫片刻,再把它交給后來的人!

  一個企業(yè)不是由它的名字、章程和公司條例來定義,而是由它的任務(wù)來定義的!企業(yè)只有具備了明確的任務(wù)和目的,才可能制定明確和現(xiàn)實的企業(yè)目標(biāo)!

  使企業(yè)遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人們很少充分地思考企業(yè)的任務(wù)是什么!

  戰(zhàn)略管理不是一個魔術(shù)盒,也不只是一套技術(shù)!戰(zhàn)略管理是分析式思維,是對資源的有效配置!計劃不只是一堆數(shù)字!戰(zhàn)略管理中最為重要的問題是根本不能被數(shù)量化的!

  沒有一家企業(yè)可以做所有的事!即便有足夠的錢,它也永遠(yuǎn)不會有足夠的人才!它必須分清輕重緩急!最糟糕的是什么都做,但都只做一點點!這必將一事無成!不是最佳選擇總比沒有選擇要好!

  明天總會到來,又總會與今天不同,如果不著眼于未來,最強有力的公司也會遇到麻煩!對所發(fā)生的事感到吃驚是危險的!哪怕是最大的和最富有的公司,也難以承受這種危險,即使是最小的企業(yè)也應(yīng)警惕這種危險!

  沒有人能夠左右變化,惟有走在變化之前!管理的經(jīng)典語句語錄

  目標(biāo)不是命令,而是一種責(zé)任或承諾!目標(biāo)并不決定未來,只是一種調(diào)動企業(yè)的資源和能量以創(chuàng)造未來的手段!

  經(jīng)營目標(biāo)可以被比做是輪船航行用的羅盤!羅盤是準(zhǔn)確的,但在實際航行中,輪船卻可以偏離航線很遠(yuǎn)!然而如果沒有羅盤,航船既找不到它的港口,也不可能估算到達(dá)港口所需要的時間!

  沒有盡善盡美的戰(zhàn)略決策!人們總要付出代價!對相互矛盾的目標(biāo)、相互矛盾的觀點及相互矛盾的重點,人們總要進(jìn)行平衡!最佳的戰(zhàn)略決策只能是近似合理的,而且總是帶有風(fēng)險的.!

  除非戰(zhàn)略評價被認(rèn)真地和系統(tǒng)地實施,也除非戰(zhàn)略制定者決意致力于取得好的經(jīng)營成果,否則一切精力將被用于為昨日辯護(hù),沒有人會有時間和精力開拓今天,更不用說去創(chuàng)造明天!

  管理就是界定企業(yè)的使命,并激勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命!界定使命是企業(yè)家的任務(wù),而激勵與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇,二者的結(jié)合就是管理!

  管理得好的工廠,總是單調(diào)乏味,沒有任何激動人心的事件發(fā)生!

  組織內(nèi)部只有成本,結(jié)果存在于組織的外部。

  組織的重點必須放在機會上,而不是放在問題上!如果組織把精力放在出成果的地方即放在機會上,那么就會有興奮感、沖動感!

  管理是一種器官,是賦予機構(gòu)以生命的、能動的、動態(tài)的器官!沒有機構(gòu)(如工商企業(yè)),就不會有管理!但是,如果沒有管理,那也就只會有一群烏合之眾,而不會有一個機構(gòu)!而機構(gòu)本身又是社會的一個器官,它之所以存在,只是為了給社會、經(jīng)濟和個人提供所需的成果!可是,器官從來都不是由它們做些什么,更不用說由它們怎么做來確定的!它們是由其貢獻(xiàn)來確定的!

  把才華應(yīng)用于實踐之中才能本身毫無用處!許多有才華的人一生碌碌無為,通常是因為他們把才華本身看作是一種結(jié)果!

  管理被人們稱之為是一門綜合藝術(shù)綜合是因為管理涉及基本原理、自我認(rèn)知、智慧和領(lǐng)導(dǎo)力;藝術(shù)是因為管理是實踐和應(yīng)用!

  領(lǐng)導(dǎo)者的唯一定義就是其后面有追隨者!一些人是思想家,一些人是預(yù)言家,這些人都很重要,而且也很急需,但是,沒有追隨者,就不會有領(lǐng)導(dǎo)者!

  管理者,就是把事情做得正確的人!企業(yè)家,就是做正確的事情的人!