老板和員工不是對(duì)立的
老板和員工同在一條船上，有著共同的目標(biāo)，也有著共同的利益，公司這條大船如果翻了，對(duì)誰都不利。在大船的行駛過程中會(huì)遇到狂風(fēng)、暴雨，甚至觸礁的危險(xiǎn)，這就要求老板和員工團(tuán)結(jié)一致，同生死共命運(yùn)，為公司能戰(zhàn)勝困難，度過難關(guān)獻(xiàn)出自己全身心的力量。我們很多人都把老板當(dāng)成生死對(duì)頭，認(rèn)為老板是在利用我們?yōu)楣举嶅X。自己付出了那么多，受益最大的卻是老板，心中一股怨氣，從此和老板站在對(duì)立面，表面上服從，內(nèi)心卻不服。現(xiàn)在不論我們與老板的關(guān)系是好是壞，我們一定要記住：老板和我們一定不是對(duì)立的。每個(gè)老板都清楚，公司要更好地生存和發(fā)展必須依靠所有的員工都能兢兢業(yè)業(yè)地工作。公司的生產(chǎn)和發(fā)展離不開每一個(gè)員工，沒有員工的付出就不會(huì)有公司存在。因此，老板不會(huì)跟我們過不去，跟我們過不去就是跟他自己的利益過不去，除非我們?cè)诶习逖劾锖翢o價(jià)值。
我曾經(jīng)為了解決自己的生計(jì)問題而去為別人工作，也曾經(jīng)自己做過老板，我非常清楚也能體會(huì)到作老板的不易。我們可能罵過老板，我們也可能以怠誤工作或破壞機(jī)器來報(bào)復(fù)老板，但我們卻沒有真正去了解老板去理解老板。每個(gè)人都知道，貧窮并不是一件好事，貧窮就意味著有很多東西我們無法得到，但我們必須明白，貧窮的根本原因并不在于老板。并不是所有的老板都是惟利是圖之人，這就好比在這個(gè)世界上并不是每個(gè)人都是壞人一樣�，F(xiàn)在的你如果對(duì)老板非常不滿，請(qǐng)你在三天內(nèi)每天留給自己十到二十分鐘時(shí)間做深刻的反省，三天后也許你就找到了問題所在，你會(huì)認(rèn)識(shí)到自己到底做的夠不夠。
我們可以看到有很多年輕人一直就以隨隨便便的態(tài)度去對(duì)待工作，我們也能看到他們一門心思想著跳槽到下一個(gè)薪水更高福利待遇更好的公司，在他們看來，所謂的工作就是出賣勞動(dòng)力；他們根本不把老板放在眼里，視忠誠(chéng)為糞土，并把忠誠(chéng)看成是老板絞盡腦汁剝削下屬的手段之一。他們不是為工作而工作，而是片面地認(rèn)為工作只是為了解決生計(jì)問題。?
當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)到處都充滿了競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我的真正價(jià)值、獲取更多的個(gè)人利益，這是理所當(dāng)然的事情。不過，令人遺憾的是，我們身邊有很多人還沒有認(rèn)識(shí)到：個(gè)人的發(fā)展，自我價(jià)值的`實(shí)現(xiàn)跟老板的利益并不矛盾，相反它們是可以相輔相成，老板和員工不是對(duì)立的。?
每個(gè)老板為了自己的利益都只會(huì)留下那些業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的員工，也就是那些能敬業(yè)，忠誠(chéng)于老板的員工。這樣要求，每個(gè)員工為了自己的利益都必須認(rèn)識(shí)到自己和公司的利益是相同的，自己和老板不是敵人而是朋友，要想獲取個(gè)人的利益就必須努力地為公司工作，為老板服務(wù)。陷餅并不是從天上自動(dòng)掉下來的，你努力工作了并取得一定的成績(jī)，老板才會(huì)器重你，接下來才會(huì)把更重要的工作很信任地交給你去做，工作經(jīng)驗(yàn)的積累，對(duì)你以后獨(dú)立創(chuàng)業(yè)是有益無害的。
或許你的老板是一個(gè)沒有氣度的人，他對(duì)你的真誠(chéng)不屑一顧，他一直懷疑你對(duì)他的忠心，猜測(cè)你別有用心，在這種情況下你也不必對(duì)老板心懷忌恨，把公司老板看成是你的敵人，不服從他，要和他對(duì)著干。這些都沒有必要。老板怎樣評(píng)價(jià)你，你不要太在意，你只要做好你的本職工作就可以了。公司老板并不是十全十美的人，他也有不足的地方。你要相信你自己，并肯定自己。只要你一如繼往地做好你的本職工作，不去在意老板對(duì)你的偏見，你的工作能力肯定能夠提高很多，你的工作經(jīng)驗(yàn)也會(huì)相應(yīng)地豐富起來，你還能成為一個(gè)有大氣度的人。
老板和員工同在一條船上，有著共同的目標(biāo)，也有著共同的利益，公司這條大船如果翻了，對(duì)誰都不利。在大船的行駛過程中會(huì)遇到狂風(fēng)、暴雨，甚至觸礁的危險(xiǎn)，這就要求老板和員工團(tuán)結(jié)一致，同生死共命運(yùn)，為公司能戰(zhàn)勝困難，度過難關(guān)獻(xiàn)出自己全身心的力量。老板和員工不是對(duì)立的，一旦對(duì)立就很危險(xiǎn)了，無論你是老板或是員工，時(shí)刻要保持清醒的頭腦，認(rèn)清你的現(xiàn)狀，如果有問題，希望彼此冷靜想一想，然后勇敢的伸出手，彼此真誠(chéng)的握一下，一切問題都能解決。 http://www.ardmore-hotel.com/
【老板和員工不是對(duì)立的】相關(guān)文章：
老板如何和員工溝通02-11
老板怎樣和員工相處03-10
員工和老板之間的相處03-17
員工怎樣和苛刻老板相處02-28
員工和老板的相處之道03-17
如何說職場(chǎng)老板的不是？01-27
為什么你不是老板的創(chuàng)業(yè)故事03-30
如何培養(yǎng)老板和員工的歸屬感02-08
兔子員工虎老板12-26