企業(yè)員工福利包括哪些內(nèi)容?
導語：員工福利是指企業(yè)為本單位的員工為解決共同的消費需要而采取的必要保障。企業(yè)只有完善了福利設施，才有助于企業(yè)挽留人才，吸引人才。企業(yè)對員工的.福利主要有以下幾個部分：
第一部分：工作日內(nèi)的休息
包括中午餐的休息、午睡等。
第二部分：每周休假
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，企業(yè)應執(zhí)行每周工作40個小時的工時制度，企業(yè)不得任意延長工作時間，如確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與 員工協(xié)商后可以延長工作時間，一般不得超過1個小時，最長延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第三部分：年假
國家實行帶薪休假制度，員工連續(xù)工作一年以上可享受帶薪年假。
第四部分：探親假
未婚員工探父母假為一年一次20天，而因工作需要兩年探一次，可合并使用延長至45天。已婚員工探配偶一年一次30天，此外，還規(guī)定已婚在一起的員工 可四年享受一次探望父母的假期，假期為20天，在法定節(jié)假日期間探親的，時間不足上述規(guī)定的可以補齊，探親期間工資照發(fā)，交通費可全部報銷或按照探親假性 質(zhì)部分報銷。
第五部分：法定節(jié)假日
法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)、婦女節(jié)等法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假。
第六部分：各種補貼
如企業(yè)為員工發(fā)放的交通補貼、伙食補貼、住房補貼、特困補貼、服裝補貼、子女教育補貼、水電費補貼、取暖補貼、降溫補貼、洗理補貼等。
第七部分：修建公司服務設施
如企業(yè)興建的食堂、學校、幼兒園、浴室、俱樂部、電影院、圖書館等。
【企業(yè)員工福利包括哪些內(nèi)容?】相關文章：
生育保險待遇包括哪些內(nèi)容12-03
求職的面試禮儀包括哪些內(nèi)容05-19
我國生育保險待遇包括哪些內(nèi)容08-01
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試包括哪些內(nèi)容08-07
薪酬福利包括哪些11-15
基本工資包括哪些08-31
生育保險待遇包括哪些08-07