世界上成長(zhǎng)最快公司的共同點(diǎn)
導(dǎo)語(yǔ):成功的公司都是有相似之處的,下面一起看看世界上成長(zhǎng)最快公司的共同點(diǎn)。
1、都以為廣泛人群謀求價(jià)值為最大動(dòng)力,貫徹始終
領(lǐng)導(dǎo)人不厭其煩宣導(dǎo)企業(yè)文化。創(chuàng)始之初,Google官方的公司使命為“集成全球范圍的信息,使人人皆可訪問(wèn)并從中受益”。
不作惡(Dont beevil)是谷歌公司的一項(xiàng)非正式的公司口號(hào)。
2004年,Google創(chuàng)建了非營(yíng)利的慈善機(jī)構(gòu)Google.org,起始基金為10億美金。組織的使命是創(chuàng)建公眾對(duì)氣候變化、全球公共衛(wèi)生、全球貧困等問(wèn)題的意識(shí)。
阿里巴巴的3個(gè)理想:為1000萬(wàn)企業(yè)生存,為全世界1億人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),為10億人提供網(wǎng)上消費(fèi)平臺(tái)。
騰訊的使命:通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)提升人類生活品質(zhì)。
扎克伯格在2010年受“連接”雜志訪談時(shí)表示,他還在為相同的目標(biāo)在努力:“我最關(guān)心的就是,如何讓世界更開(kāi)放。”
Facebook當(dāng)初并不是作為一家公司來(lái)創(chuàng)立,而是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)社交使命:令全世界更加開(kāi)放,保持連接。
我們每天早上醒來(lái)想到的第一目的不是賺錢,我們知道實(shí)現(xiàn)使命的最佳方式是建立一家強(qiáng)大、有價(jià)值的公司。
我們希望Facebook所有員工每天都能夠在做每一件事情時(shí)專注于如何為世界帶來(lái)真正的價(jià)值。
那些價(jià)值在10億美元以上的創(chuàng)業(yè)企業(yè)有一個(gè)明顯的共同點(diǎn),它們專注于為終端消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值。
Facebook幫助用戶相互聯(lián)系,LinkedIn 為用戶提供職場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),Zynga 為用戶提供游戲,Pandora 為用戶提供音樂(lè)服務(wù)。它們不僅有能力不斷吸引新用戶入駐,還能夠在注冊(cè)完成之后將用戶粘在自己的平臺(tái)上。這一切的要訣就是,專注地為用戶創(chuàng)造價(jià)值。
2、都在創(chuàng)業(yè)早期獲得大量投資
1999年10月,阿里巴巴引入了包括高盛、富達(dá)投資(Fidelity Capital)和新加坡政府科技發(fā)展基金等在內(nèi)的首期500萬(wàn)美元天使基金。
2000年1月,阿里巴巴獲得日本軟銀(SOFTBANK)的注資2000萬(wàn)美元。
1999年底,李彥宏攜120萬(wàn)美元風(fēng)險(xiǎn)投資回國(guó)創(chuàng)建百度;2000年09月 DFJ、IDG等國(guó)際著名風(fēng)險(xiǎn)投資公司為百度投入巨額資金。
2005年5月,F(xiàn)acebook獲得AccelPartners的1270萬(wàn)美元風(fēng)險(xiǎn)投資
06年4月,Peter Thiel、Greylock Partners和Meritech CapitalPartners額外投資Facebook 2500萬(wàn)美元。
1999年6月7日,包括Kleiner Perkins公司和紅杉資本在內(nèi)的投資者為Google注資兩千五百萬(wàn)美元。
1976蘋果成立當(dāng)年,喬布斯想將公司擴(kuò)充并向銀行貸款,但韋恩因?yàn)槊半U(xiǎn)投資失敗導(dǎo)致的心理陰影而退出了。當(dāng)時(shí)的蘋果電腦缺乏資金來(lái)源。喬布斯最后遇到麥克·馬庫(kù)拉(Mike Markkula),麥克·馬庫(kù)拉注資9.2萬(wàn)美元并和喬布斯聯(lián)合簽署了25萬(wàn)美元的銀行貸款。
3、都強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的力量
阿里巴巴核心價(jià)值觀:團(tuán)隊(duì)合作——共享共擔(dān),平凡人做非凡事。
團(tuán)隊(duì)合作是幾乎所有偉大公司的核心價(jià)值觀。
最初,我自己動(dòng)手寫Facebook代碼,因?yàn)檫@只是我的一個(gè)心愿。后來(lái),F(xiàn)acebook的大多數(shù)理念和代碼都來(lái)自于我們吸引到團(tuán)隊(duì)里的優(yōu)秀人才。
4、CEO都花至少五分之一時(shí)間吸引頂尖人才(早期更甚)
自 2001 年加入 Google 以來(lái),埃里克·施密特幫助 Google 從硅谷的一家初創(chuàng)公司成長(zhǎng)為全球技術(shù)領(lǐng)頭羊。
對(duì)于騰訊來(lái)說(shuō),業(yè)務(wù)和資金都不是最重要的。業(yè)務(wù)可以拓展,可以更換,資金可以吸收,可以調(diào)整,而人才卻是最不可輕易替代的,是我們最寶貴的財(cái)富。----- 馬化騰
互聯(lián)網(wǎng)+公司,最有價(jià)值的就是人。我們的辦公室、服務(wù)器會(huì)折舊,但一個(gè)公司,始終在增值的就是公司的每一位員工。——李彥宏
小米人主要由來(lái)自微軟、谷歌、金山、MOTO等國(guó)內(nèi)外IT公司的資深員工所組成。
7月17日,百度CEO李彥宏在第三屆百度“程序之星”決賽現(xiàn)場(chǎng)時(shí)表示,自己有三分之一時(shí)間用于招攬人才。“我每天至少要把三分之一時(shí)間花在人才培養(yǎng)和管理上。”李彥宏表示。
李開(kāi)復(fù):任何一個(gè)好的老板至少把20%的時(shí)間放在招聘上,我從來(lái)沒(méi)有少過(guò)20%。要盡量找一些非常優(yōu)秀的,最好是在某些方面比你優(yōu)秀的人;每雇一個(gè)新人,就試著把團(tuán)隊(duì)的平均水平提高,而不是下降;要讓你的中、高層管理者不再有任何機(jī)會(huì)隱藏他們團(tuán)隊(duì)的人才,公司最優(yōu)秀的人才是屬于公司的。
5、CEO都是最后一輪的面試官(至少在早期)
小米加入的所有員工都需要經(jīng)過(guò)雷軍的面試。
挽救雅虎的現(xiàn)任CEO梅耶爾親自面試每一個(gè)員工。
谷歌CEO拉里·佩奇(Larry Page)會(huì)親自批準(zhǔn)每一次招聘。
6、都保持專注(早期更甚)
百度“論語(yǔ)”:專注如一。
百度“論語(yǔ)”:認(rèn)準(zhǔn)了,就去做,不跟風(fēng),不動(dòng)搖。
谷歌信條:專心將一件事做到極致。
布林說(shuō),早在網(wǎng)絡(luò)工作的最初階段,他們就決定專做“搜索”,“搜索”關(guān)乎于信息,只有它才能為人們的生活帶來(lái)真正的變化。
雷軍:七字訣第一是專注。比如現(xiàn)在像很多微博站每天沒(méi)有很多更新,但是文章質(zhì)量好很多,在少就是多的時(shí)代里面,我們是信息過(guò)多,怎么樣把東西做得精致,有價(jià)值,才是問(wèn)題關(guān)鍵。
7、都以廣告、增值服務(wù)或電子商務(wù)為主要盈利模式
騰訊選擇了增值服務(wù)盈利模式。
選擇廣告為Google的主要盈利模式。
百度2001年08月在中國(guó)首創(chuàng)了競(jìng)價(jià)排名商業(yè)模式。
8、都以全球用戶為服務(wù)對(duì)象(幾乎一開(kāi)始就是)
1999年阿里巴巴創(chuàng)立B2B網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái),選擇服務(wù)于全球。
亞馬遜一開(kāi)始的目標(biāo)就是成為全球最大的網(wǎng)絡(luò)書(shū)店。
谷歌一開(kāi)始的目標(biāo)就是幫助全世界使用各種語(yǔ)言的人獲取信息。
Facebook開(kāi)啟國(guó)際化進(jìn)程,到2005年底已擴(kuò)展到加拿大、英國(guó)、墨西哥、澳大利亞、新西蘭。
9、都有導(dǎo)師和智囊團(tuán)
扎克伯格有包括喬布斯在內(nèi)的多位導(dǎo)師。
孫正義在很長(zhǎng)時(shí)間里都是阿里巴巴的顧問(wèn)。
埃里克森斯密特是谷歌兩位領(lǐng)導(dǎo)人的導(dǎo)師。
10、CEO都首抓用戶體驗(yàn),把產(chǎn)品做到“極致”
亞馬遜使命:成為地球上最以客戶為中心的公司。
馬化騰、周鴻祎和雷軍都把自己當(dāng)成公司最大的產(chǎn)品經(jīng)理。
李彥宏:我花三分之一時(shí)間抓產(chǎn)品和技術(shù)。
喬布斯毫無(wú)疑問(wèn)是公司最大產(chǎn)品經(jīng)理。
百度“論語(yǔ)”:用戶需求決定一切。
百度“論語(yǔ)”:把事情做到極致。
雷軍:第二條極致,極致就是做到你能做的最好,極致就是做到別人達(dá)不到的高度。大家經(jīng)常“恭維”我,說(shuō)小米山寨了iPhone,我真的不知道怎么表達(dá)。好的東西是不可能被抄襲的。每次想山寨ihone的時(shí)候,我看到人家那個(gè)圖標(biāo)做得那么極致,就想我們能做到嗎?不行。我只希望通過(guò)每天腳踏實(shí)地,一步一步努力,能離偶像再近一點(diǎn),再近一點(diǎn)。
在過(guò)去的 5 年間,美國(guó)共產(chǎn)生了 38 家市值突破 1 億美元的科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)。這些企業(yè)的創(chuàng)始人都有相似的特性——對(duì)產(chǎn)品狂熱。他們往往親身參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方方面面,以保證消費(fèi)者手中的產(chǎn)品就是他們想象中的那樣。正因如此,一些創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)上市后依舊擔(dān)任 CEO 一職,比如 Facebook 的 Zuckerberg 與 Zynga 的 Pincus.
雷軍:第三個(gè)要講的是口碑。我經(jīng)常問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題,去過(guò)海底撈嗎?海底撈就真的比五星級(jí)餐館好嗎?為什么咱們比起會(huì)議中心就沒(méi)口碑,這個(gè)海底撈就有口碑呢?其實(shí),口碑的的.本質(zhì)是超越用戶的希望值。海底撈在一個(gè)很破的地方,當(dāng)我們走進(jìn)去的時(shí)候它超越了我們所有的期望值,我們就覺(jué)得好。當(dāng)我們?nèi)ノ逍羌?jí)餐館的時(shí)候我們期望值很高,怎么可能超越呢?
“為發(fā)燒而生”是小米的產(chǎn)品理念。小米公司首創(chuàng)了用互聯(lián)網(wǎng)模式開(kāi)發(fā)手機(jī)操作系統(tǒng)、60萬(wàn)發(fā)燒友參與開(kāi)發(fā)改進(jìn)的模式。
11、都把握了當(dāng)時(shí)的大趨勢(shì),在正確的時(shí)間做了正確的事
阿里巴巴:互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)+電子商務(wù)
谷歌:互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)+搜索引擎
百度:互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)+中文搜索
騰訊:互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)+即時(shí)通訊
Facebook:互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)+社交網(wǎng)絡(luò)
小米:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+手機(jī)換代潮
蘋果和微軟:微型計(jì)算機(jī)時(shí)代興起
亞馬遜:互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)+電子商務(wù)
12、都非常重視速度和執(zhí)行力
谷歌信條:越快越好。
Facebook:Done is better than perfect。比完美更重要的是完成;Move fast and breakthings?焖傩袆(dòng),破除陳規(guī)。
1999年底,李彥宏和他的團(tuán)隊(duì)僅在短短6個(gè)月的時(shí)間內(nèi)就完成目前中國(guó)最大、最好的中文搜索引擎的開(kāi)發(fā)工作。
百度“論語(yǔ)”:高效率執(zhí)行。
一流的創(chuàng)意+三流的執(zhí)行VS三流的創(chuàng)意+一流的執(zhí)行,我寧愿選擇后者——馬云。
雷軍:最后一個(gè)要訣就是快,我堅(jiān)信“天下武功唯快不破”。有時(shí)候,快就是一種力量,你快了以后能掩蓋很多問(wèn)題,企業(yè)在快速發(fā)展的時(shí)候往往風(fēng)險(xiǎn)是最小的,當(dāng)你速度一慢下來(lái),所有的問(wèn)題都暴露出來(lái)了。所以,怎么在確保安全的情況下提速是所有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最關(guān)鍵的問(wèn)題。
13、都利用了頂尖的環(huán)境
1995年馬云訪問(wèn)美國(guó)接觸互聯(lián)網(wǎng);1999年阿里巴巴成立,總部設(shè)在杭州市,恰逢互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)剛剛起步;在經(jīng)濟(jì)環(huán)境上,中國(guó)正好處于改革開(kāi)放的成熟階段。
馬化騰是潮汕人,10來(lái)歲隨父母從汕頭到深圳;騰訊成立于1998年11月,總部設(shè)在深圳,恰逢互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)剛剛起步;在經(jīng)濟(jì)環(huán)境上,中國(guó)正好處于改革開(kāi)放的成熟階段。
2000年1月由李彥宏、徐勇兩人于北京中關(guān)村創(chuàng)立百度;在經(jīng)濟(jì)環(huán)境上,中國(guó)正好處于改革開(kāi)放的成熟階段,又逢互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)剛剛起步。
扎克伯格出生于紐約的一猶太人家庭;作為牙醫(yī)和心理醫(yī)生的兒子,扎克伯格從小就受到了良好的教育,從小就是個(gè)電腦神童。
04年3月,Zuckerberg,McCollum和Moskovitz搬到加利福尼亞州的Palo Alto市(譯者:斯坦福大學(xué)所在地,硅谷的發(fā)源地).
1999年3月,Google將辦公場(chǎng)所搬至加州的帕羅奧多,這里是眾多知名的硅谷初創(chuàng)公司所在的地方。
布林出生在蘇聯(lián),大約在6歲時(shí)與父母移居至美國(guó),父母兩人皆畢業(yè)于莫斯科國(guó)立大學(xué)。
拉里·佩奇是密歇根大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)教授 Carl Victor Page 博士的兒子,他從六歲就開(kāi)始熱衷于計(jì)算機(jī)。
14、都有良好的人際關(guān)系
馬云是公認(rèn)的高EQ,強(qiáng)大的個(gè)人魅力。
扎克伯格和蓋茨、喬布斯很早就是亦師亦友的關(guān)系。
扎克伯格在哈佛他修習(xí)心理學(xué)與電腦并加入猶太學(xué)生兄弟會(huì)Alpha Epsilon Pi.
15、運(yùn)氣都不是一般的好
最懸的是當(dāng)時(shí)與深圳電信數(shù)據(jù)局的談判,對(duì)方準(zhǔn)備出60萬(wàn)元,馬化騰堅(jiān)持要賣100萬(wàn)元,始終談不攏,只好告吹。
眾所周知,兩位創(chuàng)始人差一點(diǎn)就把谷歌的前身賣掉。
一名男子在一個(gè)加油站拿槍指著扎克伯格進(jìn)行搶劫。扎克伯格跳上自己的汽車逃跑,沒(méi)有受傷,否則后果難以想象。
16、都是創(chuàng)新高手
百度“論語(yǔ)”:?jiǎn)栴}驅(qū)動(dòng);創(chuàng)新求變;允許試錯(cuò)。
阿里巴巴和騰訊的核心價(jià)值觀:創(chuàng)新。
Facebook每隔幾個(gè)月就會(huì)舉辦一次黑客創(chuàng)新大賽。
蘋果的創(chuàng)新指數(shù)長(zhǎng)期居全球第一。
在Google,要求工程師們每周都花一天時(shí)間在個(gè)人感興趣的項(xiàng)目上。這種近乎強(qiáng)制性的要求造成Google News之類的新服務(wù)品種出現(xiàn)。
17、都有足夠的耐性
在過(guò)去的 5 年間,美國(guó)共產(chǎn)生了 38 家市值突破 1 億美元的科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)。價(jià)值破 10 億美元的九家創(chuàng)業(yè)企業(yè)平均發(fā)展時(shí)間為 7 年。發(fā)展時(shí)間最短的是 Instagam,僅用時(shí) 2 年;最長(zhǎng)的是 Pandora,用時(shí) 11 年,名單上所有 38 家企業(yè)在上市 / 被收購(gòu)前的平均發(fā)展時(shí)間為 6.9 年。
由此可見(jiàn),即便科技行業(yè)雖然有著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)無(wú)可比擬的發(fā)展速度與機(jī)會(huì),但羅馬也不是一天建成的。如果創(chuàng)業(yè)者想要取得耀眼的成就,需要有長(zhǎng)期奮斗的心理準(zhǔn)備,同時(shí)發(fā)展有長(zhǎng)期奮斗意愿的團(tuán)隊(duì)。
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