沒500萬！請謹慎“裸辭”？

　　人生非得有一次“裸辭”?灑脫走人，用人單位如何看待?你是否承受得起“裸辭”的代價?裸辭，固然是表達自己離意的灑脫行為，然而瀟灑走人之后，生存成本以及重返職場的困難，你心里是否有一本帳?

　　25 歲不生病不娛樂：余生還需544.7萬裸辭意味著就此失去經濟收入，背后隱藏的金錢成本，你計算過嗎?浦發(fā)銀行重慶分行國際金融理財師黃彥，依據國際上流行的“全生涯仿真表”，結合重慶的實際情況，為25歲、35歲、45歲的人模擬測算了一下“裸辭”歸隱的生存成本。黃彥說，一個25歲的重慶人，沒有 544.7萬以上的資產，是沒有底氣對老板說“不”的。黃彥說，

　　“干得不爽就裸辭”，這種心態(tài)正在年青一代蔓延開來。所謂“裸辭”是指，職場人因對工作環(huán)境及薪資不滿意而直接不計后果的辭職，就是還沒找好下家就辭職。

　　“打算辭職，恢復自由之身，旅游求伴”、“我想擺脫生活的束縛去旅游”、“準備抓住青春的尾巴周游一把，不為工作煩惱”……在“辭職去旅游”的微群里，這樣的話語充斥其間。在豆瓣網上記者看到，成立僅5年的“休學辭職去旅行”小組，已有18萬名成員。而僅從去年12月至今，小組成員就猛增了3萬人。

　　“每次加班的時候，我就無比想裸辭啊!”網友“小子不戒”在豆瓣網“休學辭職去旅行”小組里抱怨道。網友“艾拉-陳”則頗為自豪的說，每次想出去旅游時便會裸辭，至今已成功裸辭3次。對此，網友“Anthony晉燁”無不羨慕地說：“真想停下來盡情享受生活，能裸辭也是一種福氣啊。”

　　裸辭，固然是表達自己離意的灑脫行為，然而瀟灑走人之后，生存成本以及重返職場的困難，你心里是否有一本帳?商報記者通過實例采訪以及咨詢專家，試圖為裸辭者算一算成本。理財專家認為，一個25歲的人，如果想裸辭不再復出，不生病不娛樂一生也得花544.7萬，面臨著巨大的資金成本，職場人應理性進行職業(yè)規(guī)劃，切勿盲目跟風。

　　人生非得有一次“裸辭”?灑脫走人，用人單位如何看待?你是否承受得起“裸辭”的代價?裸辭，固然是表達自己離意的灑脫行為，然而瀟灑走人之后，生存成本以及重返職場的困難，你心里是否有一本帳?

　　算成本

　　業(yè)界聲音

　　沖動裸辭帶來負面信息

　　職場人灑脫走人，用人單位如何看待?

　　智聯招聘重慶分公司高級置業(yè)顧問李翔宇告訴記者，雖說裸辭算不上個人職業(yè)生涯的黑點，但是沖動裸辭會傳遞給企業(yè)很多負面信息，這會給自己的含金量和競爭力打折。自己對這樣的求職者，仍有較多顧慮。“如果是因對工作環(huán)境不滿，就用裸辭旅游的方式來逃避，心理承受能力這么弱的人，招進來也難免重蹈覆轍。”李翔宇表示，這樣的員工，其人際關系協(xié)調能力和工作責任心也有待考驗。

　　北京寶利信通科技有限公司西南區(qū)人力資源部主管楊敏則認為，盡管自己對裸辭旅游者抱有疑慮，但會根據不同的崗位需求，在面試中有不同的考核標準。但他也表示，“頻繁裸辭，能學到多少東西?稍不順心就一走了之，也不符合職場的基本素養(yǎng)”。

　　專家觀點

　　為何越來越多的年輕人，不計后果的裸辭?重慶大學經濟與工商管理學院博士廖成林分析，80后90后多為獨生子女，優(yōu)越的物質環(huán)境，讓他們養(yǎng)成注重個性表達的性格特征，于是，在職場上遇到不順心的事，極易通過不計后果的裸辭來解決問題，這是一種不成熟的表現。廖成林認為，在考慮是否要裸辭時，應該冷靜思考一下問題癥結所在，并對職業(yè)生涯規(guī)劃進行梳理，自問是否真到了非走不可的地步，“如果實在猶豫，不妨聽取專業(yè)人士的建議”。

　　重慶分公司高級置業(yè)顧問李翔宇認為，若到了非走不可的份上，準備3~6個月生活的開支費用是必須的，此外，要做到好聚好散，辭職之前，可以聽聽原單位領導的建議和意見，將工作中的經驗積累和人脈，作為今后職業(yè)發(fā)展中的重要資源，切勿沖動裸辭，負氣走人。他建議，裸辭后會有一段空檔期，這期間也要做好職業(yè)規(guī)劃和總結，為自己增值，為下一份工作做好準備，“如果你能告訴面試官，你在旅游中收獲到的或是通過進修到的知識，這些都會為你的再就業(yè)增色不少”。

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