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風(fēng)險(xiǎn)的管理技巧

時(shí)間:2020-12-31 11:50:42 企業(yè)管理 我要投稿
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關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)的管理技巧

  “一個(gè)原則就是整合風(fēng)險(xiǎn),而且要從IT架構(gòu)開(kāi)始進(jìn)行整合。”由這個(gè)界定可知公共關(guān)系是通過(guò)傳播、溝通活動(dòng)以協(xié)調(diào)組織內(nèi)外關(guān)系,從而達(dá)到塑造組織形象的目的,這也正是企業(yè)突發(fā)事件管理應(yīng)對(duì)的精髓所在,因此探討企業(yè)突發(fā)事件的公關(guān)應(yīng)對(duì)策略是有其理論意義和現(xiàn)實(shí)意義的。從公共關(guān)系角度看,到底如何應(yīng)對(duì)企業(yè)突發(fā)事件呢?

  一、首先是樹(shù)立突發(fā)事件的公關(guān)應(yīng)對(duì)意識(shí)

  做到臨危不亂。以公眾為中心的意識(shí)。公眾是影響企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。公眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)知、評(píng)價(jià)決定著企業(yè)能否獲得更多更優(yōu)越的資源。這就要求企業(yè)一方面要把以公眾為中心的意識(shí)作為企業(yè)一切工作的邏輯起點(diǎn),不斷檢討、糾正企業(yè)自身行為,使之與社會(huì)公眾的利益和期望相適應(yīng),以謀求社會(huì)公眾的好感、認(rèn)可、支持與合作。

  另一方面企業(yè)要從更為普遍、廣泛、積極的意義上去確認(rèn)企業(yè)的各類(lèi)公眾,以及企業(yè)與各類(lèi)公眾之間的關(guān)系,學(xué)會(huì)從各類(lèi)公眾利益的滿(mǎn)足中尋找到企業(yè)發(fā)展的空間和企業(yè)形象新的生長(zhǎng)點(diǎn)。樹(shù)立協(xié)謂公關(guān)意識(shí)。指企業(yè)要具備調(diào)節(jié)、平衡和統(tǒng)一各種不同的關(guān)系、不同的利益、不同的要素的能力,即能夠兼顧企業(yè)內(nèi)外部的矛盾,統(tǒng)籌企業(yè)內(nèi)外部資源為之服務(wù),緩沖公眾與企業(yè)之間的尖銳矛盾,能夠在矛盾中尋求平衡、和諧。

  具體表現(xiàn)為:

  1,重視企業(yè)內(nèi)部成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,在企業(yè)全員中樹(shù)立統(tǒng)一于企業(yè)目標(biāo)之下的共同價(jià)值觀;2,注意保持企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)的統(tǒng)一性,使之形成全局觀念、整體觀念;3,不斷加強(qiáng)企業(yè)與公眾、與社會(huì)各界的廣泛合作,真誠(chéng)了解公眾的意見(jiàn)和愿望,真誠(chéng)維護(hù)公眾利益,竭誠(chéng)為公眾服務(wù)。樹(shù)立全員公關(guān)意識(shí)。

  塑造、維護(hù)良好企業(yè)形象,需要開(kāi)展的工作紛繁復(fù)雜,涉及的部門(mén)眾多,需要企業(yè)全體員工身體力行、共同努力才可能實(shí)現(xiàn)。樹(shù)立企業(yè)信譽(yù)意識(shí)。信譽(yù)是現(xiàn)代企業(yè)的生命。企業(yè)信譽(yù)是社會(huì)公眾在長(zhǎng)期消費(fèi)實(shí)踐和與企業(yè)的社會(huì)交往中形成的對(duì)企業(yè)的信任。企業(yè)信譽(yù)具體表現(xiàn)為公眾對(duì)企業(yè)心理上的信賴(lài)與肯定,行為上的崇尚與追逐。它是企業(yè)的.經(jīng)濟(jì)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、人員素質(zhì)和總體道德意識(shí)的綜合反映。

  二、其次是組建突發(fā)事件公關(guān)隊(duì)伍,全面應(yīng)對(duì)突發(fā)事件

  為了加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的管理與應(yīng)對(duì),在企業(yè)內(nèi)部建立一支訓(xùn)練有素、精干高效的突發(fā)事件公關(guān)隊(duì)伍是完全必要的。其成員應(yīng)包括企業(yè)最高決策層、公關(guān)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)市場(chǎng)銷(xiāo)售部門(mén)、技術(shù)研發(fā)部門(mén)、保安部門(mén)、人力資源部門(mén)等相關(guān)部門(mén)的人員,以及法律顧問(wèn)、公關(guān)專(zhuān)家等專(zhuān)業(yè)人士。在正常情況下,突發(fā)事件公關(guān)小組負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),在廣泛收集信息的基礎(chǔ)上分析發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和隱患;對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件情況做出準(zhǔn)確預(yù)測(cè),根據(jù)預(yù)測(cè)結(jié)果制定切實(shí)可行的突發(fā)事件防范措施:監(jiān)督指導(dǎo)防范措施的落實(shí),加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制的管理;開(kāi)展對(duì)公關(guān)人員和全體員工的培訓(xùn),組織突發(fā)事件狀況模擬演習(xí)等。

  當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時(shí),突發(fā)事件公關(guān)小組要起到指揮中心的作用,包括建立突發(fā)事件控制中心。制定緊急應(yīng)對(duì)方案,策動(dòng)方案實(shí)施,與媒體進(jìn)行聯(lián)系溝通,控制險(xiǎn)情擴(kuò)散、惡化,減弱突發(fā)事件的不良影響,化解公眾疑慮和敵對(duì)情緒,以便盡快結(jié)束突發(fā)事件。在突發(fā)事件處理中,應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謹(jǐn)記的是“溝通,溝通,再溝通”。這是現(xiàn)代企業(yè)公共關(guān)系的精髓,也是突發(fā)事件處理過(guò)程中公關(guān)運(yùn)作的第一要義。

  三、最后是修復(fù)和重塑企業(yè)形象

  謀求新的發(fā)展契機(jī)。一方面要如實(shí)兌現(xiàn)突發(fā)事件中對(duì)公眾的承諾,做好善后工作。另一方面要對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行重新設(shè)計(jì),準(zhǔn)確定位,更新企業(yè)戰(zhàn)略。譚小芳老師建議企業(yè)要彌補(bǔ)突發(fā)事件造成的形象損失,重新贏得公眾的信任,關(guān)鍵是要更新經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提升管理水平,全面改善產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量,為客戶(hù)創(chuàng)造更大的價(jià)值,同時(shí)為社會(huì)公眾帶來(lái)更多的利益。這樣企業(yè)才可能“化危為機(jī)”,謀求新的發(fā)展契機(jī)!

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