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2014年唐山再次出臺(tái)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
有消息稱(chēng)，記者昨日從唐山市人社局獲悉，唐山市近日出臺(tái)了新一輪促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。這些政策將實(shí)實(shí)在在為高校畢業(yè)生在實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中提供及時(shí)有效的幫助。
一是對(duì)到縣以下基層單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生，申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)時(shí)，不再參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試，可享受基層和艱苦地區(qū)的優(yōu)惠政策。
二是實(shí)行先落戶(hù)后就業(yè)政策。對(duì)畢業(yè)后暫未落實(shí)工作單位的大學(xué)生，可將戶(hù)口遷至當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行�，憑簽訂的人事代理協(xié)議書(shū)辦理集體戶(hù)口落戶(hù)手續(xù);對(duì)已落實(shí)工作單位的，可憑工作單位證明、學(xué)歷證明和勞動(dòng)合同在工作地辦理落戶(hù);對(duì)畢業(yè)后自愿遷回原籍的，可憑畢業(yè)證、報(bào)到證直接遷回原遷出地。
三是鼓勵(lì)企業(yè)招用高校畢業(yè)生。符合條件的中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生，可給予每人最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和1000元的一次性新增就業(yè)補(bǔ)貼。企業(yè)按規(guī)定對(duì)新招用高校畢業(yè)生開(kāi)展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，可按照最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%，對(duì)企業(yè)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，其中：小型微型企業(yè)可按實(shí)際培訓(xùn)課程給予全額培訓(xùn)補(bǔ)貼。勞動(dòng)密集型小企業(yè)和科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達(dá)到規(guī)定比例的，可申請(qǐng)最高不超過(guò)200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，并享受財(cái)政貼息。
四是扶持高校畢業(yè)生自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實(shí)好減半征收企業(yè)所得稅、月銷(xiāo)售額不超過(guò)2萬(wàn)元的暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。
高校畢業(yè)生從事微利項(xiàng)目和在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)辦“網(wǎng)店”，符合條件的，可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可向所在地人社部門(mén)申請(qǐng)每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生初次從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可給予不超過(guò)3年的社保補(bǔ)貼。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生申報(bào)靈活就業(yè)的，可按規(guī)定給予最高不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額的2/3、最長(zhǎng)不超過(guò)2年的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)(入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的除外)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和店鋪，可按規(guī)定給予最高不超過(guò)5000元、最長(zhǎng)不超過(guò)3年的租金補(bǔ)貼。對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)或創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可按規(guī)定給予最高不超過(guò)3年的房租物業(yè)補(bǔ)貼和水電費(fèi)補(bǔ)貼。
五是實(shí)施困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助政策。畢業(yè)年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生可按規(guī)定申請(qǐng)1000元的一次性求職補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)當(dāng)年底仍未就業(yè)的困難家庭高校畢業(yè)生，可按規(guī)定從第二年開(kāi)始申領(lǐng)不超過(guò)6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金。有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)公益性崗位，安置認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的困難高校畢業(yè)生就業(yè)，并按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。
“這次我們修訂完善的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，主要突出兩個(gè)特點(diǎn)：一要很實(shí)在，每項(xiàng)政策都必須是高校畢業(yè)生所思所盼，易于操作;二要很解渴，確確實(shí)實(shí)能在高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中提供及時(shí)有效的幫助。”唐山市人社局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)畢開(kāi)艾說(shuō)。
據(jù)悉，為保證在唐山就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生享受到公平合理的就業(yè)環(huán)境，這次出臺(tái)的政策，還將公開(kāi)招聘和檔案管理列為重要內(nèi)容，規(guī)定：國(guó)有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，均實(shí)行公開(kāi)招聘。招聘高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站或同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間不少于7天，對(duì)擬聘人員應(yīng)進(jìn)行公示，公示期不少于7天。同級(jí)人社部門(mén)要會(huì)同企業(yè)主管部門(mén)監(jiān)督落實(shí)。到小型微型企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，其檔案可由當(dāng)?shù)乜h以上公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管和人事代理，各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)不得以任何理由拒絕接收檔案。辦理高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級(jí)表和改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。
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