上海市促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)新政策2017

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　　上海市促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)新政策2017

　　促進(jìn)青年就業(yè)

　　01針對(duì)“動(dòng)手能力弱”的問題

　　推進(jìn)實(shí)施青年職業(yè)見習(xí)計(jì)劃，讓缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的失業(yè)青年到實(shí)際崗位鍛煉3-6個(gè)月，提升青年的崗位實(shí)踐能力和職場(chǎng)適應(yīng)能力。

　　02針對(duì)“綜合措施缺”的問題

　　自2012年起啟動(dòng)實(shí)施了青年就業(yè)“啟航”計(jì)劃，采取“五個(gè)一”的綜合舉措，全面開展失業(yè)青年就業(yè)幫扶工作，著力化解日益突出的青年失業(yè)矛盾。

　　03針對(duì)“求職難度大”的問題

　　出臺(tái)了針對(duì)困難高校畢業(yè)生的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，并將長(zhǎng)期失業(yè)青年納入就業(yè)援助政策扶持范圍，確保有就業(yè)意愿的困難青年都能實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。

　　04針對(duì)“就業(yè)渠道窄”的問題

　　出臺(tái)了小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策和高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策，聚焦多數(shù)大學(xué)生傾向于到機(jī)關(guān)事業(yè)和國(guó)有大型企業(yè)就業(yè)，而相關(guān)用人單位吸納就業(yè)能力有限的矛盾，引導(dǎo)大學(xué)生到崗位需求量大的小微企業(yè)就業(yè)，或通過形式更為豐富的靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè)

　　01針對(duì)“融資難”的問題

　　出臺(tái)了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和利息補(bǔ)貼政策，為缺乏資金、融資困難的青年提供貸款支持。

　　02針對(duì)“成本高”的問題

　　出臺(tái)了青年大學(xué)生初創(chuàng)期社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地房租補(bǔ)貼等政策。

　　03針對(duì)“能力弱”的問題

　　探索構(gòu)建了“能力測(cè)評(píng)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)見習(xí)”相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)者能力提升體系。

　　04針對(duì)“載體少”的問題

　　在積極建設(shè)中國(guó)(上海)創(chuàng)業(yè)者公共實(shí)訓(xùn)基地，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)各區(qū)人社部門開發(fā)開業(yè)園區(qū)的同時(shí)，逐步將社會(huì)上功能完善的`各類創(chuàng)業(yè)孵化基地納入創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作體系，共認(rèn)定了89家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，會(huì)同教育部門在28所高校建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站。

　　加強(qiáng)技能培訓(xùn)

　　01為了適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求

　　制定符合本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的培訓(xùn)目錄，依托職業(yè)院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廣泛開展社會(huì)化補(bǔ)貼培訓(xùn)。

　　02為了提升學(xué)生實(shí)踐能力

　　實(shí)施“校企合作”、“雙證融通”項(xiàng)目，強(qiáng)化理論與實(shí)踐的結(jié)合，在加強(qiáng)“應(yīng)知”教育的同時(shí)，進(jìn)一步提升學(xué)生“應(yīng)會(huì)”能力。

　　03為了提高崗位勝任能力

　　開展企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作。以企業(yè)為主體，實(shí)施“企校雙制、工學(xué)一體”的企業(yè)技能人才培養(yǎng)新模式，幫助企業(yè)提升入職職工的技能水平。

　　04為了推進(jìn)技能隊(duì)伍建設(shè)

　　大力發(fā)展高技能人才培養(yǎng)基地，實(shí)施重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)的技能提升計(jì)劃，廣泛開展緊密貼近企業(yè)崗位實(shí)際要求的技能培訓(xùn)。

　　強(qiáng)化公共服務(wù)

　　01以“服務(wù)主體多元化”為目標(biāo)

　　在強(qiáng)化職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，成立了由不同行業(yè)、不同領(lǐng)域?qū)＜医M成的專家志愿者隊(duì)伍。通過多元化的服務(wù)主體，滿足青年群體多樣化的服務(wù)需求。

　　02以“供求匹配精準(zhǔn)化”為目標(biāo)

　　在全市各區(qū)和街鎮(zhèn)設(shè)立了200多個(gè)職業(yè)介紹服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，并在上海公共招聘網(wǎng)設(shè)立了青年大學(xué)生求職專區(qū)，提供實(shí)時(shí)在線服務(wù)。

　　03以“資源流動(dòng)合理化”為目標(biāo)

　　通過失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、企業(yè)用工需求調(diào)查，以及勞動(dòng)用工和參保數(shù)據(jù)分析等手段，加強(qiáng)勞動(dòng)力供求趨勢(shì)分析，建立了以“樂業(yè)報(bào)告”為代表的就業(yè)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告發(fā)布制度，引導(dǎo)青年勞動(dòng)者根據(jù)本市產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展需求合理有序流動(dòng)。

　　04以“公共服務(wù)品牌化”為目標(biāo)

　　探索打造了“樂業(yè)上海”、“海納百創(chuàng)”、“技能上海”等服務(wù)品牌，為服務(wù)對(duì)象提供高效的公共服務(wù)。