2014年青海出臺(tái)十六項(xiàng)政策措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　據(jù)悉，近日，省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好全省2014年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，從八個(gè)方面就2014年至2019年我省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推出了16項(xiàng)政策措施，力促全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新成效。

　　——不斷拓寬就業(yè)渠道。鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。認(rèn)真落實(shí)貫徹省政府促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作和支持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。

　　——鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。一是繼續(xù)統(tǒng)籌實(shí)施好大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特崗教師計(jì)劃、青南計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目，認(rèn)真落實(shí)基層服務(wù)項(xiàng)目期滿人員優(yōu)惠政策。二是鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。通過政府購(gòu)買服務(wù)等方式，充分挖掘基層公共管理和服務(wù)領(lǐng)域的吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力。

　　——引導(dǎo)扶持自主創(chuàng)業(yè)。一是實(shí)施創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃。通過提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，提升創(chuàng)業(yè)能力，確保符合條件的高校畢業(yè)生都能得到服務(wù)和政策優(yōu)惠，幫助和扶持更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。二是完善創(chuàng)業(yè)扶持政策。拓寬高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)出資方式，落實(shí)工商登記制度改革措施，減免證照類行政性收費(fèi)。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策。三是創(chuàng)新金融扶持方式。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要積極探索和創(chuàng)新符合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實(shí)際需求特點(diǎn)的金融產(chǎn)品和服務(wù)方式，降低貸款門檻，優(yōu)化貸款審批流程，提升貸款審批效率，多途徑為高校畢業(yè)生解決反擔(dān)保難問題，切實(shí)落實(shí)銀行貸款和財(cái)政貼息。

　　——進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)和援助。一是實(shí)施就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。人社、教育、高校要密切協(xié)作，做好未就業(yè)高校畢業(yè)生離校前后信息銜接和服務(wù)接續(xù)。二是強(qiáng)化專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。積極開展公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，加強(qiáng)與援青省市相關(guān)部門工作銜接，爭(zhēng)取援青省市提供更多的大學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)見習(xí)、技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)和更多的就業(yè)崗位，促進(jìn)我省高校畢業(yè)生提升就業(yè)技能和實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。三是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。深入實(shí)施未就業(yè)大中專畢業(yè)生專項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)工程，切實(shí)提高畢業(yè)生職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。四是加強(qiáng)就業(yè)幫扶援助。重點(diǎn)幫扶零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困戶、城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生和少數(shù)民族高校畢業(yè)生。

　　——大力促進(jìn)就業(yè)公平。一是營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境。從2014年起，國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實(shí)行公開招聘，相關(guān)信息應(yīng)進(jìn)行公示，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。二是消除就業(yè)障礙壁壘。進(jìn)一步消除高校畢業(yè)生在不同地區(qū)、不同類型單位之間流動(dòng)就業(yè)的制度性障礙，放開高校畢業(yè)生落戶限制，簡(jiǎn)化有關(guān)手續(xù)。

　　——推動(dòng)創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)機(jī)制。自2014年起，省屬各高校要發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告，建立健全就業(yè)與招生計(jì)劃、人才培養(yǎng)、經(jīng)費(fèi)撥款、院校設(shè)置的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

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