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公益性崗位補(bǔ)貼
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補(bǔ)貼對(duì)象
各級(jí)人民政府投資開發(fā)的,以援助就業(yè)困難人員就業(yè)為主的城鎮(zhèn)公共管理和社會(huì)公共服務(wù)的非營利性崗位。
政策依據(jù)
1.《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳等部門〈湖南省就業(yè)和失業(yè)登記管理試行辦法〉等9個(gè)文件的通知》(湘政辦發(fā)〔2009〕34號(hào));
2.《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳〈湖南省就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法〉的通知》(湘政辦發(fā)〔2012〕15號(hào));
3.《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳湖南省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理有關(guān)問題的通知》(湘人社發(fā)〔2013〕93號(hào))。
申請(qǐng)條件
用人單位吸納持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員,與之簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定足額繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
補(bǔ)貼期限
公益性崗位補(bǔ)貼期限,應(yīng)與勞動(dòng)合同期限一致,除對(duì)從審批具備享受資格之日距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按其實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
辦理流程
1. 符合條件的用人單位按要求向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)服務(wù)局提交申請(qǐng)材料;
2. 經(jīng)人社部門會(huì)同財(cái)政部門審核、實(shí)地考察、網(wǎng)上公示后,財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金撥付到用人單位的銀行賬戶。
申請(qǐng)材料
1.用人單位申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼的報(bào)告;
2.組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
3.《公益性崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》;
4.在公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員花名冊(cè);
5.用人單位職工工資發(fā)放表;
6.用人單位上年度末和本年度現(xiàn)有職工花名冊(cè);
7.申請(qǐng)補(bǔ)貼期內(nèi),用人單位為持證就業(yè)困難人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證和參保人員花名冊(cè)(加蓋社會(huì)保險(xiǎn)征繳部門印章);
8.在公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證復(fù)印件;
9.用人單位與在公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)的持證就業(yè)困難人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同、勞動(dòng)用工備案登記手冊(cè)和簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)者花名冊(cè)復(fù)印件。
申請(qǐng)時(shí)間
每年3月、9月,具體時(shí)間以市、縣市區(qū)人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
政策解答
什么是公益性崗位?
公益性崗位是指各級(jí)人民政府投資開發(fā)的,以援助就業(yè)困難人員就業(yè)為主的城鎮(zhèn)公共管理和社會(huì)公共服務(wù)的非營利性崗位。如交通執(zhí)勤、城市衛(wèi)生保潔、環(huán)境綠化等崗位。
公益性崗位以哪些人員為重點(diǎn)援助對(duì)象?
公益性崗位的援助對(duì)象以就業(yè)困難人員中的特困人員為重點(diǎn)。特困人員主要指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望且處于失業(yè)狀態(tài)的以下人員:
、俚怯浭I(yè)1年以上的“4555”人員(女性年滿45周歲以上,男性年滿55周歲以上);
、诘怯浭I(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員中的“4050” 人員(女性年滿40周歲以上,男性年滿50周歲以上,以下相同);
③登記失業(yè)1年以上的享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障家庭中的“4050”人員;④登記失業(yè)的殘疾人;
、莸怯浭I(yè)1年以上的部分城鎮(zhèn)軍隊(duì)退役人員中的“4050”人員(部分城鎮(zhèn)軍隊(duì)退役人員指安置在企業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵〔士官〕、參戰(zhàn)退役士兵、復(fù)員士官、涉核軍隊(duì)退役人員、殘疾軍人);
、薜怯浭I(yè)1年以上的烈士家屬中的“4050”人洗員;
、邔儆诔青l(xiāng)低保家庭、孤兒、殘疾人、純農(nóng)戶家庭(畢業(yè)生父母雙方均為農(nóng)村戶籍且從事農(nóng)畜牧業(yè))的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
享受公益性崗位補(bǔ)貼的條件是什么?
用人單位吸納持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員,并簽訂一年以上勞動(dòng)合同,按規(guī)定履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予補(bǔ)貼。
公益性崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
公益性崗位補(bǔ)貼以每年我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
公益性崗位補(bǔ)貼期限?
公益性崗位補(bǔ)貼期限,應(yīng)與勞動(dòng)合同期限一致,除對(duì)從審批具備享受資格之日距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。
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