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“年紀(jì)輕輕”，是創(chuàng)業(yè)的一大障礙嗎
導(dǎo)語(yǔ)：對(duì)于創(chuàng)業(yè)來(lái)講，年齡到底是不是問(wèn)題？一起看看下面文章。
行業(yè)深耕打地基
工作經(jīng)驗(yàn)很重要
“堅(jiān)決反對(duì)頭腦一熱的激情創(chuàng)業(yè)。”2002年回國(guó)創(chuàng)業(yè)的老海歸王鈞，是3R北京愛(ài)迪泰克科技有限公司總經(jīng)理。他建議有創(chuàng)業(yè)想法的新生代海歸，通過(guò)先就業(yè)來(lái)積累工作經(jīng)驗(yàn)。“新生代海歸初來(lái)乍到，不熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)政策和法律，沒(méi)有創(chuàng)業(yè)的資本和靠譜的合伙人，魯莽創(chuàng)業(yè)只會(huì)讓他們?cè)庥龃煺邸?rdquo;王鈞表示，5年以上穩(wěn)扎穩(wěn)打的就業(yè)經(jīng)歷可能會(huì)讓海歸獲得豐富的行業(yè)知識(shí)、人脈資源以及創(chuàng)業(yè)資金，從而減少創(chuàng)業(yè)阻力。
蒯治任是一位“80后”海歸，是慧華科技有限公司創(chuàng)始人。他在回國(guó)之初就曾嘗試創(chuàng)業(yè)，但由于團(tuán)隊(duì)缺乏經(jīng)驗(yàn)、各方面的資源配置不足等，結(jié)果以失敗告終。因此，他對(duì)于先就業(yè)還是先創(chuàng)業(yè)這個(gè)選擇題有著深刻的見(jiàn)解，也很有發(fā)言權(quán)。“先就業(yè)相當(dāng)于做了非常詳細(xì)的行業(yè)、市場(chǎng)及渠道的調(diào)研工作，可以幫助海歸了解國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。”蒯治任提到，創(chuàng)業(yè)前扎實(shí)的行業(yè)深耕工作，不僅能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者指明方向，還能做到有的放矢。“如果連自己所在行業(yè)都不了解，那么創(chuàng)業(yè)就只能是管中窺豹，失敗的幾率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于成功的幾率。”
年輕海歸在回國(guó)之初，對(duì)于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)大環(huán)境不甚了解，人脈資源及資金來(lái)源匱乏，很容易在創(chuàng)業(yè)路上走彎路、摔跟頭。所謂“好飯不怕晚”，與其倉(cāng)促上陣，不如沉下心來(lái)，一步一個(gè)腳印地在相關(guān)行業(yè)里積累經(jīng)驗(yàn)，等待厚積薄發(fā)的那一刻。
低頭看路穩(wěn)步走
好高騖遠(yuǎn)不可取
擁有創(chuàng)業(yè)理想的年輕海歸，在積累了一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，不失為一種好的選擇。但在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，他們也要注意方式和方法。
蒯治任提出海歸在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中要堅(jiān)持的5個(gè)關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)換視角、充分調(diào)研、腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、百折不撓。他解釋道：“海歸也是國(guó)內(nèi)普通創(chuàng)業(yè)大軍的一員，有時(shí)國(guó)外的思維模式在國(guó)內(nèi)并不適用，因而海歸不要因身份而產(chǎn)生優(yōu)越感。同時(shí)，創(chuàng)業(yè)前充分做好市場(chǎng)環(huán)境和產(chǎn)品的調(diào)研也很重要。要認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)不是件輕松的事。對(duì)于海歸來(lái)講，回國(guó)后一切從零開(kāi)始，需要腳踏實(shí)地、吃苦耐勞。在遭遇難以預(yù)料的困難時(shí)，要迎難而上，咬牙堅(jiān)持。”蒯治任認(rèn)為，低頭看路、秉承“不忘初心，方得始終”的創(chuàng)業(yè)者一定會(huì)取得成功。
“創(chuàng)業(yè)失敗大多都是急于求成、好高騖遠(yuǎn)所導(dǎo)致的。”王鈞表示，創(chuàng)業(yè)需要腳踏實(shí)地、量力而行，同時(shí)要集中精力堅(jiān)持做好每一件事。很多行業(yè)看上去前景美好，但對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，很可能是個(gè)陷阱。“我建議年輕海歸在創(chuàng)業(yè)時(shí)，堅(jiān)持自己熟悉的行業(yè)，不要貪大求全。自己能力所不及的行業(yè)萬(wàn)萬(wàn)不可勉強(qiáng)，也不要去參與，否則只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間、打擊創(chuàng)業(yè)自信心。”他認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)路上，知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝。
先就業(yè)對(duì)于沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的年輕海歸來(lái)說(shuō)，可能是一種不錯(cuò)的選擇。豐富的行業(yè)知識(shí)和就業(yè)經(jīng)驗(yàn)會(huì)大大減少創(chuàng)業(yè)阻力，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。如若同時(shí)做到穩(wěn)扎穩(wěn)打、低頭看路，定會(huì)迎來(lái)企業(yè)發(fā)展的“春天”。
然而，海歸這一群體的創(chuàng)業(yè)主要集中在高新科技領(lǐng)域。那么，在高新技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，是否必須要有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?
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