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三四線城市用政策引鳳還巢
困惑：返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)難被理解和信任
“放著一個月八九千工資不拿，回來養(yǎng)雞，你大學白讀了!”父親氣得掄起斧頭在桌上砸了個洞�；貞浧饎�(chuàng)業(yè)之初遭遇的困難與阻力，江蘇鹽城市軍曼農(nóng)業(yè)科技公司董事長廖正軍不禁感慨萬千。
2008年6月，廖正軍從揚州大學畢業(yè)，進入上海一家軟件公司工作，年薪達到了十萬。村民都叫他“廖大學”，夸獎他讀了好大學、找了好工作，廖正軍父母的臉上也很是有光。但是，半年后廖正軍的一個舉動震驚了鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親：從上海辭職回家養(yǎng)火雞。
父親氣得不理他，母親哭著求他回去上班，女朋友的家人也不看好他，逼迫他們分手。親人的不理解，朋友的不幫忙，周圍的冷嘲熱諷讓廖正軍陷入了矛盾和掙扎中，他說當時感覺自己一無所有，“就是一個光桿司令在孤軍奮戰(zhàn)，很脆弱也很無助。”
回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了“淘金時代”的王金合曾經(jīng)是杭州阿里巴巴公司銷售人員之一，最初選擇到江蘇南通創(chuàng)業(yè)時，他同樣也遭遇了家人的不理解。在開展業(yè)務(wù)初期，由于辦公環(huán)境不理想，招致客戶的不信任，甚至出現(xiàn)了簽完合同對方不給錢的情況。
是放棄還是繼續(xù)?這是所有創(chuàng)業(yè)者在初期都會遭遇的糾結(jié)。而在創(chuàng)新意識不足、對失敗包容力低的三四線城市，創(chuàng)業(yè)者的堅持更加艱難。
對策：當?shù)卣?ldquo;扶上馬送一程”
在大城市讀書、打拼的鄉(xiāng)村青年，他們大多眼界比較開闊，信息比較靈通，易于接受新生事物，具有較強的開拓進取意識。如果積極為他們搭建平臺，吸引他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，勢必將會為家鄉(xiāng)帶來巨大的財富。
青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，政府“扶上馬送一程”。近日，在“發(fā)現(xiàn)雙創(chuàng)之星”走進江蘇主題活動中，人民網(wǎng)IT頻道看到，連云港、鹽城、南通、泰州等城市在吸引人才、留住人才創(chuàng)業(yè)方面的諸多努力。例如，鹽城市政府出臺“515”人才引進政策等措施吸引大學生、年輕有為者來鹽城創(chuàng)業(yè)，南通市政府積極推動大學生等各類青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實施大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，吸引科技人員和留學歸國人員到江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
如今，回鄉(xiāng)后的廖正軍，經(jīng)過幾年的辛苦打拼，他的火雞養(yǎng)殖事業(yè)已如火如荼。同時，感受過回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的艱難，廖正軍現(xiàn)在借助自己打造的鄉(xiāng)旮旯網(wǎng)幫助和扶持更多回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人。廖正軍的妻子，軍曼農(nóng)業(yè)科技的總經(jīng)理魯曼說，年輕人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)不能光靠年輕人自己的力量，要有一些人幫、一些人拉、一些人扶。正是當?shù)卣谕恋睾唾Y金等方面的扶持和幫助才讓廖正軍走出了最初的迷茫和無助，將公司發(fā)展到了今天。
“淘金時代”的王金合在今年也啟動了由電商服務(wù)到電商創(chuàng)業(yè)服務(wù)的二次創(chuàng)業(yè)。王金合說連自己子女上學的問題，都有領(lǐng)導(dǎo)幫他解決。沒了這些“后顧之憂”，他更能全心撲在事業(yè)上，拉動更多人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
未來：為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)再“添把火”
“木茂鳥集，水深魚聚”，創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟是典型的環(huán)境經(jīng)濟，其發(fā)展繁榮需要配套服務(wù)的支持與補充。相比北京、上海這些大城市，南通、鹽城等三四線城市在投融資環(huán)境、人才培養(yǎng)等方面具有明顯的劣勢。創(chuàng)業(yè)企業(yè)除了在初創(chuàng)階段需要政府幫助其解決“后顧之憂”外，在創(chuàng)業(yè)中后期的資金支持、人才儲備方面同樣需要政府的幫扶。
最近，廖正軍和王金合都開始頻繁奔波于北京、上海與自己的公司所在地之間。對這些已經(jīng)小有成績的創(chuàng)業(yè)者來說，挺過了創(chuàng)業(yè)初期的不被信任，接下來的市場開拓、尋找融資，甚至部署上市是更大的難題。
由此，主政者需時時更新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新觀念，補足欠缺資源，為這些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者“鋪好路”，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新再“添把火”。
有人如此評價，三四線城市能不能長出企業(yè)，實際上決定了中國未來30年的命運。這些中小城市的創(chuàng)新企業(yè)，正是中國萬眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基石。如何吸引更多的“鳳還巢”，讓更多人才會回到三四線城市尋找藍海，“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，大有可為”，將成為新的時代課題與機會。
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