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高端人才在沈陽自主創(chuàng)業(yè)可享租房補(bǔ)貼
從市政府獲悉，沈陽市將通過解決住房、或者給最高達(dá)百萬的住房補(bǔ)貼、或者給每月最高達(dá)800元的租房補(bǔ)貼，力爭用10年左右時間引進(jìn)1萬名博士、5萬名碩士、50萬名本科畢業(yè)生到沈陽就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
根據(jù)沈陽市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見，沈陽市將對頂尖人才采取“一人一議”的方式解決住房問題;對杰出人才給予50-100萬元的購房補(bǔ)貼;對領(lǐng)軍人才給予30-50萬元的購房補(bǔ)貼。對于全日制高校畢業(yè)生(原籍非本市)，其中博士在35周歲以下、碩士在30周歲以下，首次在沈陽就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，以及學(xué)士在25周歲以下，首次在沈陽自主創(chuàng)業(yè)，在沈陽市無任何形式自有住房的，可以憑簽訂的勞動合同、繳納養(yǎng)老保險證明、營業(yè)執(zhí)照、繳稅證明等，給予租房補(bǔ)貼。
租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士每月800元、碩士每月400元、學(xué)士每月200元，領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期限最長不超過3年。租房補(bǔ)貼與沈陽市公租房政策不同時享受。
沈陽市將探索高校、科研院所、國有企業(yè)等單位專業(yè)技術(shù)人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策。對利用自身專業(yè)優(yōu)勢離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)本人申請、所在單位同意，可在3年內(nèi)保留人事(勞動)關(guān)系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權(quán)利。所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)實際情況，與其簽訂或變更聘用(勞動)合同，明確權(quán)利義務(wù)。
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