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各地創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策頻出

時間:2022-07-20 01:52:41 創(chuàng)業(yè)信息 我要投稿
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各地創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策頻出

  作為農(nóng)夢成真電子商務(wù)公司聯(lián)合創(chuàng)始人,他創(chuàng)業(yè)時獲得了各種優(yōu)惠政策,比如貸款可以不需要抵押,只需要有公務(wù)員擔(dān)保;比如地方給實習(xí)生提供見習(xí)津貼、員工提供社保等。

各地創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策頻出

  21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者獲悉,今年以來,全國各地都陸續(xù)出臺了支持創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的意見,政策優(yōu)惠力度空前。

  比如湖北拿出了給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者2萬元至20萬元的無償扶持,北京則拋出了給創(chuàng)意團隊5萬元、創(chuàng)業(yè)企業(yè)團隊20萬元支持的“紅包”。

  上海更是不甘落后,自5月底該市發(fā)布加快建設(shè)科創(chuàng)中心的22條意見以來,對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的配套落實政策就成為上海多個部門的重點工作。近日上海公布的《關(guān)于進一步做好新形勢下本市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》提出,對獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團隊,予以直接入戶引進。

  此外,廣東、黑龍江,河北、甘肅、青海、陜西、遼寧等也拿出了各自的優(yōu)惠政策,大多在場地、貸款貼息、減稅等方面著力。

  中國社會科學(xué)院中小企業(yè)研究中心主任陳乃醒認為,目前各地對創(chuàng)業(yè)支持力度大,可以從一定程度上解決就業(yè)問題,但各地要視自身情況而行,不能一味地比拼政策。

  各地支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策大比拼

  目前,各地支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策頻出,且優(yōu)惠力度都不小。

  比如湖北省政府8月發(fā)布《關(guān)于做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》提出,給大學(xué)生、退役士兵等創(chuàng)業(yè)給以各種減稅降費支持政策,在3年內(nèi)以每戶每年9600元為限額按規(guī)定扣減稅,在國家標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮了20%。

  畢業(yè)3年內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè),可在創(chuàng)業(yè)地申請5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。畢業(yè)5年內(nèi)和在校大學(xué)生,在經(jīng)認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè),可享受每年最高1.8萬元的場租水電費補貼。

  同時湖北還將對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)按規(guī)定給予2萬元至20萬元的無償扶持,創(chuàng)業(yè)項目在創(chuàng)業(yè)地申請,不受戶籍、生源地限制。

  廣東也開出了優(yōu)厚政策,提出給予每個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目5萬元至20萬元資助。另外,幫助初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者提升素質(zhì)能力,按每人10000元標(biāo)準(zhǔn),每年資助500名初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者,參加高層次進修學(xué)習(xí)或交流考察。

  在有的一線城市,戶籍被作為創(chuàng)業(yè)的激勵。

  上海近日出臺的《關(guān)于進一步做好新形勢下本市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》提出,加大創(chuàng)業(yè)人才引進力度,對市場認可的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團隊,直接賦予居住證積分標(biāo)準(zhǔn)分值,居住證轉(zhuǎn)辦戶口年限可由7年縮短為3至5年,對獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團隊,予以直接入戶引進。

  北京的支持政策中卻并未提及戶籍方面的內(nèi)容。北京市近期出臺的《北京高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目管理辦法》提出,按照每個創(chuàng)新創(chuàng)意實踐團隊支持額度不超過5萬元、每個創(chuàng)業(yè)企業(yè)(團隊)支持額度不超過20萬元的標(biāo)準(zhǔn)補助。

  清華大學(xué)教授顧學(xué)雍認為,未來各地吸引人才,要考慮到創(chuàng)業(yè)者以后的居住、子女的教育等問題,體現(xiàn)出以人為本的理念,這是一個比較合理的吸引人才的方式。

  但他同時指出,政府對創(chuàng)業(yè)的支持,不能只是一味地投錢、補貼,而是要引導(dǎo)企業(yè)去創(chuàng)新,去做實事,整個社會也要有一個良性的引導(dǎo),不能都奔著補貼,或者說為了某地戶口而創(chuàng)業(yè)。

  創(chuàng)業(yè)者袁偉則認為,現(xiàn)在很多優(yōu)惠政策需要更有效率地落地。

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