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公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃報(bào)告書

時(shí)間:2022-07-22 13:09:36 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃 我要投稿
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公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃報(bào)告書

  目錄

公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃報(bào)告書

  一、 某某人才培訓(xùn)中心簡(jiǎn)介

  二、 某某人才培訓(xùn)中心戰(zhàn)略

  三、 某某人才培訓(xùn)中心的特色

  四、 某某人才培訓(xùn)中心人才培養(yǎng)模式

 。_放企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),面向高校提供實(shí)習(xí)崗位,實(shí)習(xí)實(shí)踐結(jié)合

  五、 某某人才培訓(xùn)中心的運(yùn)營(yíng)模式

 。髽I(yè)進(jìn)入校園,校企合作共同培養(yǎng)

  六、 某某人才培訓(xùn)中心人才培養(yǎng)課程設(shè)置

  七、 某某人才培訓(xùn)目標(biāo)及為凈月高校大學(xué)生提供就業(yè)解決途徑

  一、某某人才培訓(xùn)中心簡(jiǎn)介

 。ㄒ唬┠衬橙瞬排嘤(xùn)中心的定義及特征

  某某人才培訓(xùn)中心,是通過中韓間的合作及人才培養(yǎng)課程,以培養(yǎng)中韓兩國(guó)產(chǎn)業(yè)交流所需的國(guó)際化復(fù)合型人才為目標(biāo)而成立的企業(yè)型教育機(jī)構(gòu)。

  某某人才培訓(xùn)中心特征

  1.根據(jù)IT、橋梁人才的能力級(jí)別,加強(qiáng)開發(fā)特性化教育課程,進(jìn)行分班教學(xué)。

  2.通過高級(jí)技術(shù)教育、國(guó)際人才培養(yǎng)、中韓IT產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)等教育課程,培養(yǎng)專業(yè)性強(qiáng)、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的國(guó)際復(fù)合型人才。

  3.企業(yè)根據(jù)自身需求培養(yǎng)定向性人才,即“訂單式培養(yǎng)”。

 。ǘ 某某人才培訓(xùn)中心背景

  1.韓國(guó)企業(yè)和中韓合作企業(yè)需求大量橋梁人才。韓國(guó)企業(yè)進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)時(shí)面臨本土化人才不足及中國(guó)本土經(jīng)營(yíng)困難的問題,由此導(dǎo)致大部分企業(yè)進(jìn)軍中國(guó)失敗,產(chǎn)生了部分企業(yè)在中國(guó)市場(chǎng)難以扎根的現(xiàn)象。

  2.隨著世界IT產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,高級(jí)IT專業(yè)人才需求量增大。受人員和資源限制,韓國(guó)IT行業(yè)普遍缺乏專業(yè)技術(shù)人才,在接受和執(zhí)行海外外包項(xiàng)目訂單時(shí),出現(xiàn)執(zhí)行人員技術(shù)不足,對(duì)中國(guó)市場(chǎng)了解有限,導(dǎo)致海外市場(chǎng)開拓受阻。

  3.當(dāng)前中國(guó)政府大力倡導(dǎo)教育改革,推動(dòng)教育國(guó)際化。引進(jìn)國(guó)外優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,帶動(dòng)中國(guó)高等教育國(guó)際化,培養(yǎng)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的復(fù)合型人才。

  4.目前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難、實(shí)習(xí)難現(xiàn)象突出。用人單位尋找有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,但真正提供實(shí)習(xí)崗位的企業(yè)卻不多;學(xué)校將實(shí)習(xí)納入學(xué)分考核,但學(xué)生找到適合的實(shí)習(xí)崗位卻很難。

  (三) 某某人才培訓(xùn)中心展望

  1.校企聯(lián)合培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與學(xué)校的雙贏,由此推動(dòng)當(dāng)前教育的良性改革。

  2.通過建立人才庫,為中韓兩國(guó)企業(yè)不斷培養(yǎng)和輸送具有實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。

  3.在中韓兩國(guó)大學(xué)、企業(yè)之間形成良好的產(chǎn)學(xué)關(guān)系,培養(yǎng)擁有國(guó)際視野、韓語水平和專業(yè)技術(shù)等綜合素質(zhì)較高并具有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)國(guó)際化人才。

  4.助力長(zhǎng)春成為優(yōu)秀技術(shù)人才的聚集地,使長(zhǎng)春躍升為引進(jìn)IT高科技技術(shù)的中心城市,廣泛吸納各方人才,為長(zhǎng)春未來的建設(shè)做好強(qiáng)有力地人才儲(chǔ)備。

  二、某某人才培訓(xùn)中心的特色

 。ㄒ唬┱蠂(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生資源、高?萍佳邪l(fā)團(tuán)隊(duì)及研發(fā)成果對(duì)接企業(yè)需求,打造智慧城市行業(yè)資源共享平臺(tái)

  1.與各個(gè)高校建立校企合作關(guān)系,保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作。

  2.定期組織高校畢業(yè)生團(tuán)隊(duì)參加企業(yè)實(shí)習(xí),接受企業(yè)的員工培訓(xùn),參與企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作。

  3.與高?蒲性核⒑献,將科研成果直接對(duì)接市場(chǎng),聯(lián)接企業(yè)盡快產(chǎn)生實(shí)際

  價(jià)值。

  4.借助某某平臺(tái)建立的智慧城市行業(yè)貿(mào)易平臺(tái),拓展和企業(yè)的合作,為中韓兩國(guó)企業(yè)輸送人才,尋找商機(jī)。

  針對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題:

  1.國(guó)內(nèi)高校學(xué)生就業(yè)壓力較大。

  2.科研院所的研發(fā)成果無法直接運(yùn)用于市場(chǎng)。

  3.企業(yè)需求實(shí)用型人才,直接從學(xué)校選拔培訓(xùn),需要企業(yè)付出相當(dāng)大的時(shí)間和金錢成本。

 。ǘ┙⒛衬称髽I(yè)人才庫,為企業(yè)做人才梯隊(duì)儲(chǔ)備,進(jìn)而向韓國(guó)和中國(guó)智慧城市相關(guān)企業(yè)輸送人才。

  1.采取人才分級(jí)培養(yǎng)的策略,不拘一格吸納和培養(yǎng)人才。

  2.人才培養(yǎng)分為,初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別。其中,初級(jí)人才是吸納各大高校本科在讀學(xué)生,為其量身定制培訓(xùn)計(jì)劃,邀請(qǐng)他們參與企業(yè)實(shí)習(xí)。中級(jí)人才的選拔是從高校和科研院所的導(dǎo)師研究生團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行的,

  在其科研院所的研發(fā)能力基礎(chǔ)上,引進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)和高端技術(shù)培訓(xùn),邀請(qǐng)他們參與公司重大項(xiàng)目的執(zhí)行環(huán)節(jié),同時(shí)為海外輸送人才作儲(chǔ)備。高級(jí)人才是聯(lián)合國(guó)家級(jí)的科研院所知名專家團(tuán)隊(duì),共同研發(fā)或?qū)n國(guó)軟件產(chǎn)品進(jìn)行本土化,同時(shí)借助某某平臺(tái)推向市場(chǎng)。與此同時(shí),高端人才的儲(chǔ)備,可以彌補(bǔ)韓國(guó)軟件行業(yè)高級(jí)人才缺乏的現(xiàn)狀。

  3.由高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)級(jí)別的人才儲(chǔ)備中心,共同匯聚成人才庫,源源不斷地為企業(yè)輸送和培養(yǎng)人才,為某某平臺(tái)上的中韓企業(yè)(銀川、東莞等地企業(yè))提供人力輸送。

  (三)某某人才培訓(xùn)中心的學(xué)員可優(yōu)先享受人才培訓(xùn)中心青年創(chuàng)業(yè)基地的服務(wù) 某某人才培訓(xùn)中心青年創(chuàng)業(yè)基地是依托市政府的優(yōu)惠政策,為涉足中韓智慧城市領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)的青年人提供一種優(yōu)質(zhì)技術(shù)支持和政策保護(hù)的公益性服務(wù)。

  某某人才培訓(xùn)中心青年創(chuàng)業(yè)基地利用自己強(qiáng)大的中韓跨境貿(mào)易平臺(tái)的資源和政策支持的資源,對(duì)兩國(guó)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供政策和法律資助,使處于弱勢(shì)地位的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)能夠在一個(gè)有利的市場(chǎng)環(huán)境中啟動(dòng)創(chuàng)立,在短時(shí)間內(nèi)形成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能力基礎(chǔ),確保大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、走向社會(huì),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,真正實(shí)現(xiàn)就業(yè)的良好途徑。

  三、人才培訓(xùn)中心青年創(chuàng)業(yè)基地的功能:

  1.青年創(chuàng)業(yè)基地與大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)之間是一種合同行為,受法律保護(hù),具有法律效力。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》與創(chuàng)業(yè)孵化基地的有關(guān)規(guī)定,符合創(chuàng)業(yè)孵化基地有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)畢業(yè)生,在提供相關(guān)材料并履行法定手續(xù)之后,便應(yīng)享有創(chuàng)業(yè)孵化基地的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,在孵化基地的政策資助下,降低創(chuàng)辦企業(yè)的成本和風(fēng)險(xiǎn)。

  2.青年創(chuàng)業(yè)孵化基地與大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)之間是一種勞動(dòng)法律關(guān)系,受勞動(dòng)法保護(hù)。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)合法加人創(chuàng)業(yè)孵化基地以后,雙方之間即發(fā)生勞動(dòng)法律關(guān)系。大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)必須按照創(chuàng)業(yè)孵化基地的有關(guān)規(guī)定,從事自己企業(yè)的生

  產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,并按照有關(guān)規(guī)定繳納管理費(fèi)用。在大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)履行自己義務(wù)的同時(shí),創(chuàng)業(yè)孵化基地為大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供各種方便條件和具體資助保證大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)的低風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)。

  3.對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生申請(qǐng)?jiān)O(shè)立有限責(zé)任公司,降低國(guó)家規(guī)定的資金注冊(cè)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)。高校畢業(yè)生持《畢業(yè)證》《自主創(chuàng)業(yè)證》申辦小規(guī)模私營(yíng)企業(yè)的,實(shí)行試辦期制。其中,從事商貿(mào)經(jīng)營(yíng)的,試辦期年從事生產(chǎn)型、科技型經(jīng)營(yíng)的,試辦期2年。試辦期間合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照并注明經(jīng)營(yíng)期限,免收注冊(cè)登記費(fèi)、變更手續(xù)費(fèi)、年檢費(fèi)等費(fèi)用。

  4.某某青年創(chuàng)業(yè)孵化基地會(huì)為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)聯(lián)系內(nèi)外資企業(yè)的自薦贊助事宜。所有這些資金性的資助措施,不僅可以作為創(chuàng)辦企業(yè)的啟動(dòng)性資金,是企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)擁有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,真正實(shí)現(xiàn)效力型就業(yè)。更重要的是大學(xué)畢業(yè)生釋放出真正的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng),解除大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的后顧之優(yōu),真正實(shí)現(xiàn)效力型就業(yè)。

  5.硬件設(shè)施方面,根據(jù)創(chuàng)業(yè)孵化基地的有關(guān)規(guī)定,為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)興辦企業(yè)提供硬件設(shè)施的有形幫助。具體包括為大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)提供生產(chǎn)場(chǎng)地和生產(chǎn)廠房;提供主要的生產(chǎn)配套設(shè)施以及合格的物業(yè)管理服務(wù)。這樣做的直接后果是減少了企業(yè)設(shè)立前期的籌建成本和籌建程序,相應(yīng)的也減少了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的時(shí)間成本和精力成本,降低了創(chuàng)辦企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)成本,使大學(xué)生在短期內(nèi)就能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  6.創(chuàng)業(yè)孵化基地的這種事務(wù)性的資助,目的是為大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)初期創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境。不受那些不確定的外部因素的干擾,使大學(xué)生能夠在短時(shí)間內(nèi)積累創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力,按照社會(huì)發(fā)展規(guī)律去從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,真正實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  7.軟件服務(wù)方面。根據(jù)創(chuàng)業(yè)孵化基地的管理規(guī)定, 中韓智慧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地還具有向大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)興辦企業(yè)提供軟件服務(wù)的功能,具體包括協(xié)助孵化企業(yè)辦理成立公司事宜及其他業(yè)務(wù),加快大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)興辦企業(yè)的創(chuàng)辦過程,減少創(chuàng)辦企業(yè)的時(shí)間成本和精力付出;為創(chuàng)業(yè)帶頭人及孵化企業(yè)聘用人員提供檔案和戶口保管、轉(zhuǎn)正定級(jí)、辦理保險(xiǎn)等相關(guān)服務(wù),幫助相關(guān)人員及時(shí)轉(zhuǎn)換自己的身份,落實(shí)相關(guān)人員的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地位,減免它們的后顧之優(yōu);搭建科技信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提供科技和產(chǎn)業(yè)信息。在條件具備的情況下促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)中韓創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)和對(duì)接,提供引進(jìn)融投資服務(wù),為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)興辦企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的資金基礎(chǔ)和廣泛的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)途徑。

  8.青年創(chuàng)業(yè)孵化基地還為大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)提供管理咨詢、法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、評(píng)估、專利、企業(yè)管理、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、市場(chǎng)策劃、國(guó)際營(yíng)銷等咨詢服務(wù)。為入駐企業(yè)進(jìn)行行業(yè)研究、項(xiàng)目投資分析等服務(wù)項(xiàng)目,提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力和水平,保證大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的合法權(quán)益。最后,青年創(chuàng)業(yè)孵化基地的一項(xiàng)重要功能和任務(wù),依據(jù)自身廣泛的社會(huì)資源,對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育。尤其是對(duì)創(chuàng)業(yè)帶頭人或者骨干進(jìn)行創(chuàng)業(yè)知識(shí)和能力的培訓(xùn),對(duì)進(jìn)入孵化基地的企業(yè)進(jìn)行企業(yè)開業(yè)、財(cái)稅、經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目開發(fā)等方面的培訓(xùn)指導(dǎo),提高他們的創(chuàng)業(yè)能力,使大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)保持較長(zhǎng)的生命力,在離開孵化基地之后,能夠以較強(qiáng)的硬實(shí)力和軟實(shí)力獨(dú)立經(jīng)營(yíng),在激烈的市場(chǎng)竟?fàn)幹猩婧桶l(fā)展。

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