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關于青年綠色創(chuàng)業(yè)計劃鼓勵綠色創(chuàng)業(yè)分析
“青年創(chuàng)業(yè)者首先要想清楚,你要去解決什么問題?”青年綠色創(chuàng)業(yè)計劃的“導師”們認為,未來十年,中國青年必須思考驅動經濟增長的綠色、智慧方式,迎來“綠色創(chuàng)業(yè)”浪潮。
鼓勵青年人通過“綠色創(chuàng)新”實現(xiàn)夢想的“青年綠色創(chuàng)業(yè)計劃”25日晚在清華大學舉行創(chuàng)新論壇。從綠色創(chuàng)業(yè)的政策趨勢、市場需求、技術發(fā)展、企業(yè)責任等角度,闡釋青年綠色創(chuàng)新主題。
該發(fā)起方之一氣候組織介紹,計劃通過遴選具有市場潛力、具備創(chuàng)新設計的綠色科技解決方案與團隊,進入決賽的方案將在低碳領導力、創(chuàng)業(yè)計劃展示及財務計劃等方面接受來自由國內研究機構、認證機構、國際組織、專業(yè)媒體專家組成的“導師”團隊指導。
“這是一個鼓勵青年人通過綠色創(chuàng)新成就夢想的時代!痹撚媱潯皩煛敝弧夂蚪M織大中華區(qū)總裁吳昌華指出,綠色創(chuàng)新是驅動中國經濟社會轉型的重要手段。近年來,中國經濟社會發(fā)展取得矚目成就,但傳統(tǒng)的工業(yè)生產方式帶來的能源安全、氣候變化等問題正日趨嚴重,中國政府正在積極謀求轉型,轉變傳統(tǒng)的經濟增長方式,全面推動生態(tài)文明建設。
20XX年初,《國務院關于加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保產業(yè)的意見》正式出臺,其中明確指出,要以創(chuàng)新引領,加快技術創(chuàng)新步伐,突破關鍵核心技術和共性技術,縮小與國際先進水平的差距,提升技術裝備和產品的供給能力。并推行合同能源管理、特許經營、綜合環(huán)境服務等市場化新型節(jié)能環(huán)保服務業(yè)態(tài)。
國務院發(fā)展研究中心主任周宏春指出,中國政府已高度明確進行綠色創(chuàng)新的重要性。近期,國家將會在相關領域推進重點工程,加大資金投入,撬動和釋放節(jié)能環(huán)保產品、設備、服務和投資需求。完善金融、法規(guī)、財稅政策時,更加重視市場規(guī)律的基礎調節(jié)作用,形成對綠色環(huán)保技術創(chuàng)新的有力拉動。
北京鑒衡認證中心秦海巖認為,國際能源革命趨勢和中國國內政策調整都顯示,清潔技術、清潔能源等“綠色創(chuàng)業(yè)”前景光明。他鼓勵青年人充分考慮市場需求,通過全面市場調研明確自身創(chuàng)新技術的市場定位,以提升相關產品的核心競爭力。
《證券時報》上市公司社會責任研究中心主任張旺表示,傳統(tǒng)的以股東最大化為目標的運營方式也必須轉變,綠色創(chuàng)新將有效推進企業(yè)履行社會責任。
青年綠色創(chuàng)業(yè)計劃由氣候組織、中國青年應對氣候變化行動網絡、中國華僑公益基金會氣候變化專項基金、融眾啟程、德勤中國、TED上海等共同發(fā)起,該計劃旨在通過創(chuàng)業(yè)方案征集、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化等方式,推動中國青年綠色創(chuàng)業(yè)。
這幾個時間點一定要記牢
表格二
第二階段:凡未被第一階段各批次高校錄取且符合第二階段填報志愿條件的考生,填報第三批本科院校、高職(專科)院校以及體育類、藝術類高職(專科)院校志愿。具體填報時間見(表格二)
表格三
第三階段:在每個批次平行院校志愿(含藝術類傳統(tǒng)志愿)錄取結束后,未被錄取且符合相應批次填報征求(平行)院校志愿條件的考生,須在下列規(guī)定的時間內自行上網填報征求(平行)院校志愿,并到市、縣(市、區(qū))招辦指定的地點辦理確認手續(xù),逾期作自動放棄處理。具體時間安排(準考證背面)見(表格三)
6月30日,首份《中國人才區(qū)域競爭力報告》藍皮書發(fā)布會上傳出消息:江蘇在省域人才競爭力排名中居全國第二。
“從2010年的全國第四位躍居到第二位,實屬不易,非一日之功。”省委組織部副部長趙永賢說,從最早提出解放思想、解放人才、解放科技生產力,到人才優(yōu)先發(fā)展、優(yōu)先投入,再到加快推進人才國際化,江蘇省委、省政府一直高度重視人才事業(yè)發(fā)展,從政策、環(huán)境、制度等多方面致力創(chuàng)新,保證人才優(yōu)先發(fā)展,以人才競爭力提升發(fā)展競爭力。
“我們的多項舉措開全國之先!p創(chuàng)計劃’率先拉開面向世界大規(guī)模引才的序幕,各地財政按照不低于公共財政預算收入的3%投入人才發(fā)展,黨委、政府、組織部門三個‘一把手’共抓人才工作,多項人才科技指標成為省‘十二五’規(guī)劃核心指標,率先在全國建立人才統(tǒng)計公報發(fā)布制度……人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局已全面確立!壁w永賢介紹,隨著人口紅利逐步減弱,江蘇見事早,行動快,推出“一二三系列人才工程”,即“111國際化人才引進工程”、“222國際化人才合作聯(lián)盟工程”、“333工程”、“科技企業(yè)家培育工程”等,目前已引進10名諾貝獎得主、外籍院士等頂尖人才,造就了1萬多名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才,培育了15名兩院院士,100多名科技企業(yè)家企業(yè)成功上市,并與世界和國內著名高校、企業(yè)和實驗室建立了人才合作關系。目前江蘇的科技創(chuàng)業(yè)園等各類科技孵化器占全國近三分之一,還建成了一批諾貝爾獎獲得者工作站、企業(yè)院士工作站,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)構建了優(yōu)質平臺。
一系列成效與藍皮書互為印證:在人才數量、人才創(chuàng)新、人才貢獻、人才平臺等方面,江蘇全部進入前三名,人才投入、人才教育投入、研發(fā)投入等方面名列前茅,包括人才科技平臺、教育平臺、投資平臺、經濟人才平臺等在內的人才平臺競爭力位列第一。
記者發(fā)現(xiàn),雖然“總分”第二,但江蘇有些“科目”的成績并不理想。如人才結構競爭力甚至沒能進入前十,特別是人才職稱結構、人才技術結構等排名比較靠后。即便“總分”,江蘇與第一名北京的差距還比較大,與緊跟其后的廣東、上海等差距非常小。建設人才強省,加快挖掘“人才紅利”,江蘇還任重道遠。希望年輕人都來支持綠色創(chuàng)業(yè)。
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