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創(chuàng)業(yè)的10項(xiàng)基本技能
每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都需要掌握一套基本的商業(yè)技能，為了取得成功，你不僅需要足夠的道德規(guī)范和專業(yè)知識(shí)，你還需要掌握運(yùn)行新業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)。本文為大家介紹創(chuàng)業(yè)的10項(xiàng)基本技能，歡迎閱讀了解。
第一，管理現(xiàn)金流量的能力
如果有一個(gè)我所目睹的領(lǐng)域，它比其他方面導(dǎo)致了更多企業(yè)失敗的話，那這個(gè)領(lǐng)域正是現(xiàn)金流量。很多企業(yè)的生意非常成功，但他們最終破產(chǎn)。為什么？原因就是他們無錢付他們該付的欠款。
他們有活可干，他們有錢進(jìn)來，利潤看起來很棒，但是他們沒有控制好現(xiàn)金流入與支出的適當(dāng)時(shí)機(jī)。
記住這一點(diǎn)：現(xiàn)金為王。
這是你公司的命脈，你必須確保你在銀行中始終擁有足夠的資金。你需要擁有一套對現(xiàn)金流量的控制和管理系統(tǒng)。有時(shí)候，你要放下手頭上正在做的事情，來確保你的現(xiàn)金流量不出問題，即使那個(gè)時(shí)候?qū)δ銇碚f并不方便。
第二，委派的能力
理想情況下，你希望你的員工去完成一些業(yè)務(wù)需要做的日常工作，這樣你可以自由地運(yùn)轉(zhuǎn)一些必須的，你獨(dú)具本領(lǐng)的任務(wù)。通常，在取得令人滿意的控制權(quán)和給予員工的工作自由之間有一個(gè)平衡問題。這并不總是容易做到的�？刂频奶伲銓ι磉叞l(fā)生的事情一無所知，干涉的太多，員工會(huì)由于缺乏自由而變得沮喪，他們會(huì)變得不快樂而離開你。
第三，溝通能力
我們認(rèn)為這是理所當(dāng)然的，但在商業(yè)環(huán)境中卻是不同的。你的指示應(yīng)該清晰簡潔，但你需要檢查員工對你的要求的理解程度，并能夠有效地進(jìn)行聆聽。員工可能會(huì)有一種與你溝通的方式，也許是非口頭的。你需要注意那些消息。
與業(yè)務(wù)各方利益相關(guān)者的溝通也需要簡潔雙向。確保你隨時(shí)能夠描繪出你對業(yè)務(wù)的激情和愿景。其他人可能不會(huì)在第一次就能領(lǐng)會(huì)。
第四，談判能力
在生活的每一天我們通常需要談判，但我們并不總是意識(shí)到正在做這件事。你可以通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來掌握商務(wù)談判技巧。
經(jīng)驗(yàn)豐富的談判者更清楚何時(shí)作出讓步，如何提出他們的報(bào)價(jià)，談什么，在什么時(shí)候。你顯然想要為自己達(dá)成最好的交易，但你記得要爭取雙贏的局面。否則，對方會(huì)走開，而你什么也不會(huì)得到。
第五，戰(zhàn)略規(guī)劃能力
這是針對未來發(fā)展方向來決定如何最好地利用資金和人力的過程。在做出相關(guān)的戰(zhàn)略決策之前，你需要有一個(gè)良好的商業(yè)計(jì)劃來展望出未來三到五年公司的發(fā)展。
第六，領(lǐng)導(dǎo)能力
這是我們讓人們完成工作的能力。這些人需要作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作才能最有效。領(lǐng)導(dǎo)也意味著能夠激勵(lì)人們做一些他們可能不想做的事情，并且愿意這樣做。你需要與業(yè)務(wù)中的所有利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系才能做到這一點(diǎn)。
第七，分析能力
技術(shù)進(jìn)步對企業(yè)的一個(gè)影響是企業(yè)家需要更具有分析頭腦。你的在線社交媒體的廣告回報(bào)率是多少？你銷售頁面的轉(zhuǎn)化率是多少？與傳統(tǒng)的營銷技術(shù)相比，結(jié)果是怎樣的？
但這也就更深入了一些，因?yàn)槟阈枰占瘉碜云髽I(yè)內(nèi)部和外部的各種數(shù)據(jù)來源，然后才能解釋出，分析結(jié)果對于未來的業(yè)務(wù)增長和保持生意的健康發(fā)展，意味著什么。
第八，銷售和營銷技巧
你需要能夠了解你的行業(yè)趨勢，市場發(fā)生的情況并分析競爭對手。你需要了解如何與正確的觀眾溝通，銷售信息必須具有誘惑力并引人注目。
第九，運(yùn)行預(yù)算的能力
這些是一般的財(cái)務(wù)管理技能，例如弄清你自己的賬戶，找出什么做得不錯(cuò)，什么地方成本太高，等等。
第十，合理安排時(shí)間的能力
我們總是有太多的事情要做，時(shí)間總是不夠。在這里，有太多技術(shù)的原因。我們隨時(shí)都在使用屏幕，把我們的精力分散到從社交網(wǎng)絡(luò)到新聞等各方面。
電子郵件是最浪費(fèi)時(shí)間的。一位非常成功的商人詹姆斯·戴森（James Dyson）最近表示說，他有一個(gè)系統(tǒng)，每天只讀6封電子郵件。想像一下他節(jié)省了多少時(shí)間。
另一個(gè)技能就是，一旦有了時(shí)間，你知道能如何最好地利用它。你要確保通過怎樣的方式，可以使你得到豐厚的回報(bào)。你應(yīng)該了解在度過美好的一天之后，你的產(chǎn)出是什么，這樣你可以檢查你的個(gè)人進(jìn)度。記住，要使自己專注于為你的公司增添真正價(jià)值的工作。
對待你的時(shí)間，要像對待金子一樣。提升你的業(yè)務(wù)技能到最高水平，以最大限度地增加創(chuàng)業(yè)的成功機(jī)會(huì)。
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