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關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)的注意事項
1.專業(yè)知識問題，管理需要全面的知識結(jié)構(gòu)，部分女性以前沒有擔(dān)任過管理職位而選擇創(chuàng)業(yè)，需要補充大量的知識。然后是堅強的意志力，這是創(chuàng)造力的必要條件，否則難以開拓出新局面，而女性在這方面特別需要親友的支持。
要敢于承擔(dān)風(fēng)險，要有冒險精神，這樣才有可能開創(chuàng)出未來局面;能夠把握時勢，目光敏銳，順勢而起;能夠結(jié)合個人理想與組織目標(biāo)建立企業(yè)，能將這兩者結(jié)合在一起時，才可能形成共同的遠景;能夠讓企業(yè)成長，并且獲得利潤。因為性別的局限，女性在自己創(chuàng)業(yè)的時候，不可避免地也會遭遇一些問題。首先是人脈問題，女性在商業(yè)上人脈一般不如男性，大部分女性天性不喜歡應(yīng)酬，社交的圈子有限。女性在工作之余，一般很少另結(jié)人緣，這些特性對事業(yè)會有負面影響。不過在原行業(yè)做到高級職位的女性，則一般不存在這個問題。
2.人事問題，尤其是家族創(chuàng)業(yè)，人員之間的協(xié)調(diào)會比較棘手。女性有時候會缺乏財務(wù)觀念，無法透過財務(wù)報表的問題覺察到企業(yè)可能存在的問題。此外，女性創(chuàng)業(yè)還面臨著年齡壓力，沒有充分的精力支撐下去;家庭影響，不幸福的婚姻，也會對事業(yè)有巨大影響;另外，產(chǎn)業(yè)變遷和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，使得她們錯失先機。
女性創(chuàng)業(yè)家不同于男性創(chuàng)業(yè)家的一點是，不少創(chuàng)業(yè)女性不求大、只求好;不求快、只求穩(wěn)，不急于追求企業(yè)的快速增長，而是在兼顧既有資源可以獲利的前提下，使得企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。不過相反地也正是因為女性求穩(wěn)的性別特質(zhì)，所以在社會劇烈變遷的時候，會難以適應(yīng)，容易裹足不前。另外，女性創(chuàng)業(yè)的過程，除了受其本身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗所影響，也與其生命歷程與家庭關(guān)系密切相關(guān)。
通過創(chuàng)業(yè)，女性可以獲得很多擔(dān)任其它職位難以獲得的寶貴經(jīng)驗，豐富了自我的人生閱歷，擴大生活空間。這些創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷會進一步豐富她們的生命，并延續(xù)到以后的每個階段。當(dāng)然這些注意事項我們的投資者還是應(yīng)該注意的，方可保證自己的創(chuàng)業(yè)道路一帆風(fēng)順。
因此，女性選擇創(chuàng)業(yè)就應(yīng)該協(xié)調(diào)好這幾個注意事項，讓自己能夠獲得更多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，使自己走向成功創(chuàng)業(yè)的道路。
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