行政人事專員個人簡歷模板

　　姓 名： 個人簡歷 國 籍： 中國

　　目前住地： 佛山 民 族： 漢族

　　戶 籍 地： 湖北 身高體重： 170 cm kg

　　婚姻狀況： 未婚 年 齡： 25 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 經(jīng)營/管理類：人事專員、

　　工作年限： 2 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 佛山 中山 江門

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱： 佛山市鼎浩物業(yè)服務有限公司起止年月：2008-10 ～ 2010-05

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務

　　擔任職務： 人事專員

　　工作描述：

　　1.按照公司人力資源規(guī)劃，收集公司所需各類人才信息，匯集、整理并提交相關部門負責人篩選;負責招聘渠道及人才資料庫的建立并隨時進行更新，組織各崗位的面試工作，接待應聘人員，核對應聘人員各類證件，并負責主管級以下人員的面試。

　　2.負責按公司年度培訓計劃按期進行培訓的組織、實施工作，并對培訓效果 進行統(tǒng)計分析，提出培訓改進建議。

　　3.全面負責勞動關系這塊，包括員工社保的購買、社保增減、參保退保以及停保手續(xù)的辦理、社保卡醫(yī)療卡的辦理、工傷的認定以及社保年檢的辦理。熟悉勞動局辦事程序。

　　4.每月底負責人事報表及考勤統(tǒng)計報表的制作，負責人事檔案的整理保存。負責人員轉(zhuǎn)正、調(diào)派、加薪初始資料的收集、匯總并提供給相關人員審核。

　　5.統(tǒng)一了公司的一系列人事表格，完善了各崗位說明書。

　　6.協(xié)助進行薪酬、績效方面的工作。

　　7.負責公司企業(yè)文化活動的方案擬制、報批、組織、實施，員工考勤統(tǒng)計以及人事相關的日常工作。

　　8.承辦上級臨時交付的各種事項。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 西南民族大學

　　最高學歷： 本科獲得學位: 管理學學士 畢業(yè)日期：

　　所學專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：

　　培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

　　西南民族大學 人力資源管理 人力資源管理本科

　　四川大學培訓中心 人力資源管理 人力資源管理師(四級)

　　語言能力

　　外 語： 英語 一般

　　國語水平： 良好 粵語水平： 一般

　　工作能力及其他專長

　　個人能力：

　　1、熟悉人力資源管理的六大模塊，具有系統(tǒng)的人力資源管理知識，熟悉人 力資源管理工作的各個環(huán)節(jié)和工作流程;

　　2 、熟練掌握office等常用辦公軟件的使用，如word、excel等;

　　詳細個人自傳

　　自我評價：

　　1、工作細心、有條理，對工作認真負責;具有良好團隊協(xié)作精神，

　　職業(yè)發(fā)展：我未來的職業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)管理這一方面，這是我感興趣的職業(yè)，對于這個在理論和實際工作經(jīng)驗方面要求都比較高的職業(yè)來說，我認真對待!

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