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人力資源經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人信息
姓 名：中國(guó)人才網(wǎng)
性 別： 男
年 齡： 29
體 重： 89
民 族： 漢族
身 高： 171 cm
戶口所在地： 湖南 岳陽(yáng)
婚姻狀況： 未婚
出生日期：1984年2月12日
現(xiàn)工作地點(diǎn)：湖南 岳陽(yáng)
希望職位： 期望職位一：行政/人事類
工作地點(diǎn)： 希望工作地點(diǎn)一：湖南岳陽(yáng)
求職類型：全職/兼職
待遇要求：2500人民幣/月 (可面議)
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
教育培訓(xùn)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)學(xué)校：中央廣播電視大學(xué)
更新日期：2014年01月10日
專業(yè)類別：管理類
專業(yè)名稱：工商管理
2003年09月-2005年07月 中央廣播電視大學(xué) 工商管理
工作經(jīng)驗(yàn)
☆公司名稱：沃爾瑪國(guó)際連鎖超市 2005年8月-2009年8月 公司類別：批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專賣店…)
擔(dān)任職位：人力資源助理
工作描述：1.負(fù)責(zé)招聘;充分開發(fā)、利用各種招聘渠道滿足公司的人才招聘需求
2.開發(fā)、維護(hù)招聘網(wǎng)站、人力資源機(jī)構(gòu)等相關(guān)外事機(jī)構(gòu)關(guān)系
3.負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn)、工作心態(tài)追蹤調(diào)整!消極員工的心理輔導(dǎo)!
☆公司名稱：深圳市千域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 2012年4月-2013年1月 公司類別：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)
擔(dān)任職位：人力資源經(jīng)理
工作描述：
1.編寫公司員工手冊(cè)并保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行;
2.新老員工及管理層培訓(xùn)的組織與開展，自主開發(fā)培訓(xùn)課程;
3.行政及人力資源部日常事務(wù)管理;
4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理;
5.員工的績(jī)效考核及管理;
6.宿舍管理;
7.辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放;
8.企業(yè)文化建設(shè);
9.員工活動(dòng)的組織與開展;
10.公司內(nèi)部成本控制;
11.人員招聘及法律風(fēng)險(xiǎn)控制;
12.員工關(guān)系管理及工作氛圍優(yōu)化;
13.內(nèi)部法律文書、公文及合同的書寫與審核;
☆公司名稱：深圳市千域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 2012年4月-2013年1月 公司類別：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)
擔(dān)任職位：人力資源經(jīng)理
工作描述：
1.編寫公司員工手冊(cè)并保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行;
2.新老員工及管理層培訓(xùn)的組織與開展，自主開發(fā)培訓(xùn)課程;
3.行政及人力資源部日常事務(wù)管理;
4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理;
5.員工的績(jī)效考核及管理;
6.宿舍管理;
7.辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放;
8.企業(yè)文化建設(shè);
9.員工活動(dòng)的組織與開展;
10.公司內(nèi)部成本控制;
11.人員招聘及法律風(fēng)險(xiǎn)控制;
12.員工關(guān)系管理及工作氛圍優(yōu)化;
13.內(nèi)部法律文書、公文及合同的書寫與審核;
技能專長(zhǎng)
熟悉人力資源管理六大模塊，擅長(zhǎng)招聘與配置、勞動(dòng)關(guān)系管理。
自我評(píng)價(jià)
有三年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)!四年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)!
有較強(qiáng)的溝通和人際處理能力，適應(yīng)性強(qiáng)。在校期間輔修過(guò)心理學(xué)，有1年以上心理治療實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)!
具有良好的公文寫作能力;能夠熟練使用各類辦公軟件;
具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的待人接物能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的管理協(xié)調(diào)能力;
責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，具備條理性;具備高度執(zhí)行力，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排并能積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作;
有較強(qiáng)的進(jìn)取心和敬業(yè)精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作;對(duì)提高自我，不斷追求更高收入與成績(jī)有積極的心態(tài)。
熟悉人力資源六大模塊;有唱歌，跳舞，主持，演講特長(zhǎng)!
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