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個人簡歷中的社會實踐經驗怎么寫

時間:2022-07-23 15:22:06 個人簡歷 我要投稿
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個人簡歷中的社會實踐經驗怎么寫

  社會實踐經驗在個人簡歷中是一塊試金石。以下是小編要與大家分享的個人簡歷中的社會實踐經驗范文,供大家參考!

個人簡歷中的社會實踐經驗怎么寫

  個人簡歷中的社會實踐經驗范文(一)

  公司名稱:XXXXXXXXXX

  工作時間: 2014-06-01 至 2015-05-01

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 銷售部

  工作分類: 翻譯 英語翻譯

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名稱: 南海松本木業(yè)有限公司

  工作時間: 2012-11-01 至 2014-11-01

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 銷售部

  工作分類: 翻譯 英語翻譯

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名稱: 河南嘉寶實業(yè)有限公司

  工作時間: 2009-11-01 至 2011-11-01

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 外貿

  工作分類: 電子商務/采購/貿易 貿易服務專員

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  個人簡歷中的社會實踐經驗范文(二)

  公司名稱: 新鄉(xiāng)置業(yè)集團有限公司

  工作時間: 2011-09-17 至 2015-09-17

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 財務

  工作分類: 計算機/IT行業(yè) 財務主管

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: 納務申報及賬戶處理

  公司名稱: 新鄉(xiāng)市瑞豐化工

  工作時間: 2005-09-09 至 2010-01-07

  公司規(guī)模: 200~500人

  所在部門: 財務部

  工作分類: 財務/審計/統(tǒng)計/收銀員 財務主管

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 主管出口退稅及稅務籌劃

  公司名稱: 上海友邦電氣駐新鄉(xiāng)辦事處

  工作時間: 1998-09-17 至 2003-09-24

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門: 財務部

  工作分類: 財務/審計/統(tǒng)計/收銀員 會計

  職位月薪: 1500~1999

  工作描述: 現(xiàn)金出納及財務處理

  個人簡歷中的社會實踐經驗范文(三)

  公司名稱: 新鄉(xiāng)市和協(xié)集團

  工作時間: 2010-03-05 至 2016-11-03

  公司規(guī)模: 500~1000人

  所在部門: 綜合辦公室

  工作分類: 行政/后勤 辦公室主任

  職位月薪: 保密

  工作描述: 1、負責公司規(guī)章制度的起草、修改工作,并組織實施各項檢查、考核工作。

  2、負責例會的召開,做好記錄,檢查督促會議決議的貫徹落實情況。

  3、負責安排集團日常后勤工作,包括車輛、安全、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等,為各部門做好服務工作。

  4、負責集團對外聯(lián)系、宣傳工作。

  5、負責集團的人力資源管理工作(負責人力資源相關制度的擬定和不斷完善;編制各崗位的職位說明書;負責制定集團招聘培訓計劃,并組織監(jiān)督計劃的執(zhí)行;公司行政人員績效方案的制定及開展;負責K3人力資源模塊的開發(fā)和應用;負責OA的開發(fā)和管理工作;公司的人事檔案管理及合同管理工作;)

  6、負責集團法定日的'宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督工作。

  7、做好公司各項檔案管理和印章管理工作。 8、OA、ERP人資工作的開展。

  主要業(yè)績: 1、親自完成OA的開發(fā)、培訓及管理工作;2、編制職位說明書并完成上墻;3、公司文化墻的建立;4、建立行政人員績效

  公司名稱: 河南環(huán)宇集團鋰電事業(yè)部

  工作時間: 2008-07-18 至 2009-11-27

  公司規(guī)模: 500~1000人

  所在部門: 總經辦

  工作分類: 人力資源/管理/招聘/績效 招聘培訓專員

  職位月薪: 1500~1999

  工作描述: 1、負責公司人員的招聘、崗前培訓、在職培訓等;

  2、員工入職、離職、調崗等手續(xù)的辦理;

  3、員工檔案的管理;

  4、勞動合同的簽訂;

  5、協(xié)助領導完成部門的其他工作。

  公司名稱: 新鄉(xiāng)市源泉電器有限公司

  工作時間: 2007-11-16 至 2008-07-01

  公司規(guī)模: 200~500人

  所在部門: 人事部

  工作分類: 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員

  職位月薪: 1500以下

  工作描述: 1、負責公司各部門人員的招聘、面試、培訓等工作;

  2、員工入職、離職、調崗等各種手續(xù)的辦理;

  3、協(xié)助經理做好公司各部門人員的績效考核工作;

  4、員工檔案的管理工作;

  5、負責員工勞動合同的簽訂等工作;

  6、員工的考勤管理;

  7、員工意外保險的簽訂及工傷意外事故的處理;

  8、完成領導交代的其他工作內容。

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