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游戲文案策劃個人簡歷

時間:2022-09-25 08:34:40 個人簡歷 我要投稿
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游戲文案策劃個人簡歷

  應(yīng)聘游戲文案策劃崗位的個人簡歷應(yīng)該怎么寫?這是CN人才網(wǎng)小編準備的游戲文案策劃個人簡歷,快來看看吧。

游戲文案策劃個人簡歷

  基本信息

  姓名:

  出生年月:1990.5

  居住地:上海

  電 話:********(手機)

  E-mail:********

  求職意向

  到崗時間: 一周之內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 網(wǎng)絡(luò)游戲

  目標地點: 上海

  期望月薪: 面議/月

  目標職能: 游戲策劃

  自我評價

  本人有一年多的游戲行業(yè)工作經(jīng)驗。掌握各類游戲開發(fā)工具office 、visio 、PS、 xmind 、UIDesigner等軟件,有一定文字功底,熟悉網(wǎng)頁游戲開發(fā)流程,有一些項目 經(jīng)驗。能合理調(diào)節(jié)工作壓力,從一個資深玩家轉(zhuǎn)變成游戲策劃,個人簡歷 wdjl.net,一直保持著對游戲行 業(yè)的熱愛。勇于接受挑戰(zhàn),有較好的自我控制能力,對游戲充滿了激情,熱愛游戲。

  工作經(jīng)驗

  XX/11—至今:XXX網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司 [8個月]

  所屬行業(yè): 網(wǎng)絡(luò)游戲

  研發(fā)策劃部 游戲腳本策劃

  1、負責游戲架構(gòu)設(shè)計和程序接口的腳本編寫;

  2、負責參與游戲概念上的一些設(shè)計工作并轉(zhuǎn)化為程序代碼;

  3、負責作為游戲設(shè)計中策劃與程序的橋梁,與程序能進行更深一層次交互溝通;

  4、負責為策劃部管理和維護程序部提供的各種腳本接口,提升策劃效率。

  XX/5—XX/11:XXX網(wǎng)絡(luò)有限公司[6個月]

  所屬行業(yè): 網(wǎng)絡(luò)游戲

  游戲研發(fā)部 游戲策劃師

  1、負責XX游戲人物成長相關(guān)數(shù)值設(shè)計,相關(guān)系統(tǒng)策劃;

  2、負責部分功能界面設(shè)計,關(guān)卡規(guī)劃,怪物技能設(shè)計及實現(xiàn);

  3、負責策劃工作進度整理,策劃每月工作進度計劃安排等工作;

  4、負責技能編輯器,動畫編輯器,事件編輯器。

  XX/7—XX/5:XXX網(wǎng)絡(luò)科技有限公司[10個月]

  所屬行業(yè): 網(wǎng)絡(luò)游戲

  策劃部 游戲關(guān)卡/系統(tǒng)策劃師

  1、負責使用Visio、CryEngine3繪制游戲內(nèi)的所有場景示意圖;

  2、負責使用Visio繪制勢力圖,等高圖,怪物分布,NPC分布;

  3、負責設(shè)計游戲場景中的游戲音效等;

  4、負責設(shè)計游戲登陸策劃文案,登陸流程圖;

  5、負責游戲整體世界地圖,區(qū)域劃分分布。

  教育經(jīng)歷

  XX/9—XX/7上海大學游戲設(shè)計與制作本科

  語言能力

  英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)

  附:

  求職是現(xiàn)在待業(yè)者的最大壓力,隨著先現(xiàn)在經(jīng)濟的發(fā)展,人才數(shù)量以及質(zhì)量的提高,競爭的壓力就更大了。因此現(xiàn)在很多人在求職上都非常小心,要知道很多時候求職的機會就只有一次如果把握的不好,就要錯過機會了。

  最對求職的機會把握上,首先就體現(xiàn)在個人簡歷上。個人簡歷是求職的敲門磚,如果個人簡歷寫的好,則求職就能夠成功一半。因此個人簡歷越是很多求職者非常重視的,在個人簡歷中可以寫的項目有很多,那么,自我評價需要出現(xiàn)在個人簡歷上嗎?經(jīng)驗來說在個人簡歷上,最好不要寫自我評價。

  一方面,自我評價多是空話

  在自我評價中一般不會寫自己的缺點,否則那就是自我短處的暴露。但是一個人的特點也不可能都是優(yōu)點。于是為了中庸而來,很多的自我評價都是使用的一些套話、空話,甚至一些還是假話,這種就對個人簡歷整體質(zhì)量上有很大的不利影響。如此一來,還不如直接不寫,還能節(jié)省時間、精力,以及個人簡歷上的空間。

  另一方面,前文中已經(jīng)包含自我評價的內(nèi)容

  自我評價主要就是對能力方面的評價,還有對人品的評價,而這兩個部分在前面的一些個人能力,以及個人的特質(zhì)上都出現(xiàn)了。面試官也可以通過前文的內(nèi)容來自己對求職的進行評價,那么自我評價的就沒有必要了。如果出現(xiàn)在的個人簡歷上,還會有一種累贅、冗長的感覺。

  最后,自我評價的內(nèi)容很難把握,而且此部分的內(nèi)容是很多面試官所不喜歡的,即便是寫的好也會有多少加分。而一旦寫的不好就會讓對方反感,從而影響大局。

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