資深會計個人簡歷

　　資深會計在求職的時候如何寫個人簡歷才能突出能力?這是CN人才網(wǎng)小編準備的資深會計個人簡歷，快來看看吧。

　　姓名：XX 性別： 男

　　年齡： 26 歲 身高： 173 CM

　　婚姻狀況： 否 籍貫： XX

　　月薪要求： 面議現(xiàn)居住地： XX 工作經(jīng)驗：X年

　　希望工作地：XX

　　求職 意向

　　會計 會計助理 出納

　　補充說明：

　　懇請貴公司給予這次機會，同時希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

　　自我介紹 ：

　　本人具有扎實的會計學基礎知識，實操能力。熟練整套賬務的處理，從根據(jù)原始憑證登記記賬憑證，在根據(jù)原始憑證登記明細賬和總賬，在到最后的編制報表。會計電算化也就是會計的技術(shù)化，熟練用友和金蝶財務軟件的操作，獲得用友技能認證證書。只有有晉升空間，愿意從基層做起，更相信憑借我的能力是可以把工作做好的

　　教育培訓經(jīng)歷

　　畢業(yè)院校 學歷 主修

　　XX工商職業(yè)技術(shù)學院 大專 會計

　　20XX年X月-20XX年X月 XX工商職業(yè)技術(shù)學院 會計 會計從業(yè)資格證書

　　畢業(yè)院校 學歷 主修

　　XX科學技術(shù)職業(yè)學院 大專 會計電算化

　　20XX.8 初級會計師證書

　　20XX.9 會計從業(yè)資格證書

　　20XX.8 會計電算化證書

　　20XX.9 助理理財規(guī)劃師證書

　　20XX.10 全國信息化工程師證書(用友ERP系統(tǒng)操作)

　　20XX.9 全國計算機等級考試(一級)證書，成績優(yōu)秀)

　　工作(實習)經(jīng)歷

　　20XX年X月-20XX年X月 XXX有限公司 擔任出納 職位工作太簡單

　　20XX.01-20XX.01 XXX實業(yè)有限公司 會計

　　20XX.XX-20XX.XX XX居委 第六次全國人口普查員

　　20XX.XX XX房地產(chǎn)有限公司 銷售助理( 兼職 )

　　大學節(jié)假日期間經(jīng)常參加 兼職 活動，蘇寧海信電視促銷員、校園可口可樂促銷員、澳門特長推銷員等

　　大學期間積極參加社團活動，很好的鍛煉到了自己的溝通能力及團隊合作精神

　　技能專長

　　英語 水平 PETS1 計算機能力 熟練 駕駛證

　　有三年的財務經(jīng)驗，能獨立處理財務事項。

　　熟練使用Word、Excel等office常用辦公軟件;能用Excel函數(shù)處理龐大、繁多的數(shù)據(jù)，有一定的數(shù)據(jù)管理跟歸類能力。

　　熟練用友U8和金蝶2000、遠方等財務軟件的操作，獲得用友ERP操作能手技能證書，熟悉辦公室軟件，具有快速點鈔(100張30秒左右)，翻打傳票(盲打計算器)等技能特長，熟練掌握成本會計、稅務會計、 外貿(mào) 會計、會計電算化、excel在財務管理中的應用等

　　自我評價

　　作風正派，責任心強。

　　真誠溝通，用心傾聽，待人誠懇。

　　熱愛學習，勤于思考，善于從多個角度考慮問題，分析處理難題。

　　接手新事物能力強，易上手。

　　性格開朗，與人友善，有較強的集體榮譽感及責任心，也有較強的團隊合作精神和溝通能力、做事細心認真，堅持天道酬勤，相信自己付出的努力會有成功的時候.善于交際，善于思考，能自覺服從組織規(guī)章以及安排。

　　附：

　　很多求職者為了能夠獲得更多的求職機會，從而將個人簡歷大范圍的發(fā)布到各個求職網(wǎng)站中去。這種方式雖然能夠使個人簡歷投遞的范圍不斷擴大，但實際上沒有任何實質(zhì)的意義。并不能通過這種方式求職成功，這種廣撒網(wǎng)的求職方式并不能夠提高求職效率相反還會嚴重影響求職效率，還很有可能導致長期找不到工作。遇到這種情況，不妨停一停并找到簡歷被PASS的癥結(jié)然后用對癥下藥的方法投遞個人簡歷，提高個人簡歷的通過率。

　　這種大范圍投遞個人簡歷還仍舊無法獲得面試機會的原因是求職者沒有明確的求職目標，當你自己都沒有求職目標時，招聘人員又怎么會主動給你帶來招聘機會呢?

　　想要編寫出一發(fā)即中的個人簡歷首先就要明確自己的求職目標，知道自己想要進入一個什么樣的用人單位，從事什么樣的工作崗位。并且在編寫個人簡歷中對癥下藥，將自己的優(yōu)勢展現(xiàn)的淋漓盡致，從而獲得招聘人員的認可。想要編輯出完美的個人簡歷要了解兩方面：一、了解自己;二、了解用人單位。只有了解自己才能夠知道自己的優(yōu)勢劣勢，知道自己有什么能力，可以勝任什么工作崗位。并且在編寫個人簡歷中如何突出自己的優(yōu)勢能夠打敗競爭者。了解用人單位才能夠知道用人單位的篩選標準是什么自己能為用人單位帶來什么樣的利益。

　　只有這樣才能夠編寫出能夠獲得招聘人員認可的個人簡歷，從而獲得面試機會。

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