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C語言實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡歷
想成為一名C語言的實(shí)習(xí)生應(yīng)該如何寫作自己的個(gè)人簡歷?這是CN人才網(wǎng)小編提供的一份C語言實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡歷,一起來看看吧。
姓名:XXX
年 齡: 21
民 族: 漢族
應(yīng)聘職位: 軟件工程師
工作年限: 2
求職類型: 實(shí)習(xí)
可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 2000--3500
希望工作地區(qū): 廣州
教育背景
畢業(yè)院校: 東北師范大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科
畢業(yè)日期: 20XX-07
專 業(yè) 一: 軟件工程
外語: 英語
專長:
1、能夠充分理解面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思想。
2、熟練掌握J(rèn)ava、C/C++ 程序設(shè)計(jì)語言,掌握基本的算法原理,會(huì)利用開發(fā)平臺(tái)編寫高級(jí)語言程序。
3、能熟練使用JSP+JavaBean開發(fā)模式。
4、能熟練使用Eclipse、MyEclipse、Microsoft Visual Studio。
5、能熟練配置、調(diào)試Java應(yīng)用服務(wù)器Apache Tomcat并進(jìn)行Java程序的開發(fā)部署。
6、熟悉MySql、Oracle、SQLServer2000數(shù)據(jù)庫,掌握基于SQLServer2000的數(shù)據(jù)庫編程。
7、熟悉和了解OOA,OOD能操作Power Designer等工具。
8、熟悉JavaScript。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
項(xiàng)目一: 酒店信息管理系統(tǒng)(20XX/10—20XX/01)
系統(tǒng)平臺(tái):Windows XP
開發(fā)環(huán)境:MyEclipse+TOMCAT6.0+SQLServer2005
項(xiàng)目描述:后臺(tái)數(shù)據(jù)庫管理酒店人員、物資;前臺(tái)界面實(shí)現(xiàn)酒店的信息查詢、預(yù)定。
開發(fā)團(tuán)隊(duì): 小組開發(fā),共四位成員。
角色定位: 項(xiàng)目組長,負(fù)責(zé)網(wǎng)站前臺(tái)界面設(shè)計(jì)、JSP程序的編寫以及后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì),
協(xié)調(diào)小組成員的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作,參與測(cè)試。
項(xiàng)目二:C語言編譯器開發(fā)(20XX/10—20XX/12)
系統(tǒng)平臺(tái):Windows XP
開發(fā)環(huán)境:MyEclipse
項(xiàng)目描述:使用C++語言開發(fā),采用面向?qū)ο笤O(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)該語言的詞法分析,語法分析及語義分析三個(gè)部分。
開發(fā)團(tuán)隊(duì): 小組開發(fā),共四位成員。
角色定位:主要負(fù)責(zé)詞法分析及語法分析部分面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)與開發(fā)。
個(gè)人評(píng)價(jià):
學(xué)習(xí)成績良好,有自主學(xué)習(xí)與鉆研的精神,對(duì)軟件開發(fā)有很濃厚的興趣。善于與人合作,有良好的表達(dá)能力。
附:
簡歷是找工作的第一步,簡歷寫得好,贏得HR的青睞,才能獲得面試機(jī)會(huì),也才有機(jī)會(huì)得到工作。既然簡歷如此重要,那我們一定要認(rèn)真對(duì)待。盡可能的把自己的優(yōu)勢(shì)寫到簡歷里面去,懂得揚(yáng)長避短。不過有一點(diǎn)要記住,可以適當(dāng)?shù)姆糯蟮淖约旱膬?yōu)勢(shì),但是不要在簡歷中弄虛作假。
個(gè)人的信息不可假,比如學(xué)歷,如果是專科的話,那就老老實(shí)實(shí)的寫上大專學(xué)歷,千萬不要為了去投要求本科以上學(xué)歷的職位而去填個(gè)假學(xué)歷,這種信息很容易被揭穿,現(xiàn)在是信息時(shí)代,什么信息都可以通過互聯(lián)網(wǎng)或者通過信息交流比如打電話來驗(yàn)證。學(xué)歷這種東西是假不得的,如果你真的足夠優(yōu)秀能夠滿足招聘單位的要求的話,那么即使你的學(xué)歷達(dá)不到他們的要求,也可能破格錄取你。還有就是個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)不要弄虛作假,沒有做過的事情不要寫到簡歷里面去。比如你從來沒有做過會(huì)計(jì),卻在簡歷中寫自己有過相關(guān)的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),即使你真的能勝任這份工作,在面試的時(shí)候蒙混過關(guān),如果日后企業(yè)經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)你并沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),那么即使你是符合工作要求的,企業(yè)也不會(huì)再繼續(xù)錄用你。倒不如在一開始的時(shí)候就跟公司說清楚,自己雖然沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但是是有能力勝任的,可以通過具體的一些事例證明,希望能夠給自己一次工作的機(jī)會(huì)。這樣一來,公司可能被你的真誠所打動(dòng),日后當(dāng)你真的把工作做得十分優(yōu)秀的時(shí)候,定當(dāng)對(duì)你刮目相看?傊,不要對(duì)簡歷弄虛作假,寧愿失去一次工作機(jī)會(huì),也不要失去誠信。
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