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創(chuàng)意廣告設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)歷
創(chuàng)意廣告設(shè)計(jì)師怎么讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷出眾呢?這是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的一份創(chuàng)意廣告設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)歷，快來(lái)看看吧。
姓 名： XX
民族： 漢族
年齡： 25 歲
應(yīng)聘職位： 平面設(shè)計(jì)師、美術(shù)編輯、排版設(shè)計(jì)：
工作年限： 2
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 北京
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 強(qiáng)升廣告公司 2XXX-10 ～2XXX-11
所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職務(wù)： 平面廣告設(shè)計(jì)師
工作描述： 強(qiáng)升廣告設(shè)計(jì)公司是一間印刷與設(shè)計(jì)公司，主要是服務(wù)于汽車(chē)行業(yè)，業(yè)務(wù)主要有廣告設(shè)計(jì)，包裝設(shè)計(jì)，畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)，名片設(shè)計(jì)，印刷等方面，而我的工作主要是負(fù)責(zé)公司的畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)，平面廣告設(shè)計(jì)，名片的設(shè)計(jì)等工作，平時(shí)的工作方式主要是直接跟客戶(hù)溝通和交流，按客戶(hù)的要求來(lái)設(shè)計(jì)。
公司名稱(chēng)： 金星工藝廠 XX02 ～2XX-07
所屬行業(yè)： 家具
擔(dān)任職務(wù)： 平面設(shè)計(jì)
工作描述： 金星工藝廠是一間軟體沙發(fā)家具廠，工廠主要是以生產(chǎn)和出口懶人沙發(fā)和豆袋為主。我的工作是負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)方面的工作。如：產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)的設(shè)計(jì)，產(chǎn)品印花的設(shè)計(jì)與制作，產(chǎn)品配色，產(chǎn)品拍照和產(chǎn)品圖片的處理，產(chǎn)品附件的制作如：織嘜、吊牌、洗水標(biāo)、箱嘜、條形碼等的制.，還有參與公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 XX09 XXX-07
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)：
擁有扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，良好的手繪能力，整體畫(huà)面感好，有一定的創(chuàng)意和想法，精通Photoshop、CorelDRAW，IIIustrator、Indesign、Adobe Acrobat等平面設(shè)計(jì)軟件，略懂3DMAX、CAD等軟件件的基本操作。對(duì)設(shè)計(jì)流程有一定的了解和認(rèn)識(shí)，熟悉印刷工藝流程。
詳細(xì)個(gè)人自傳：
本人性格誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，做事耐心勤快，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有很高的團(tuán)隊(duì)合作精神，綜合素質(zhì)好�，F(xiàn)在無(wú)論在設(shè)計(jì)創(chuàng)意上還是在設(shè)計(jì)軟件的操作上都有很大的提高。
附：
有時(shí)候我們會(huì)這樣想，我的簡(jiǎn)歷這樣寫(xiě)合適嗎?我寫(xiě)的東西是HR想看到的嗎?是對(duì)方感興趣的嗎?其實(shí)，HR無(wú)非對(duì)下面幾個(gè)問(wèn)題感興趣，第一，你能不能做好這份工作。第二，你想要多少工資。第三，你能做多久。這三個(gè)問(wèn)題是HR所關(guān)心的，首先，如果這份工作你不能勝任，工資再低或者再高都是沒(méi)意義的，因?yàn)椴粫?huì)錄用你，第一個(gè)問(wèn)題解決了，才接著第二個(gè)問(wèn)題和第三個(gè)的問(wèn)題。用人單位不希望請(qǐng)一個(gè)短期工，如果對(duì)方想招，還不如直接招兼職，還省去了很多開(kāi)銷(xiāo)，比如社保福利等等。頻繁跳槽的員工，對(duì)于HR來(lái)說(shuō)是非常頭疼的，這不但意味著HR辦事不利，用人失察，也給公司造成很多有形無(wú)形的損失。因此，我們知道了HR所關(guān)心的問(wèn)題后，能夠讓自己的簡(jiǎn)歷時(shí)刻圍繞HR關(guān)心的問(wèn)題，一個(gè)一個(gè)去攻破，這樣，我們的簡(jiǎn)歷就能夠讓HR青睞。
首先，就是展現(xiàn)自己的能力，證明為什么你能夠勝任這個(gè)崗位的工作，你有何特長(zhǎng)，你有哪些相關(guān)的工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)崗位突出的成績(jī)，你有哪些素質(zhì)是可能從之前的工作中延伸到這份工作中，能夠更好的為這份工作服務(wù)的特質(zhì)，然后把你的能力和特長(zhǎng)一點(diǎn)一點(diǎn)的列下來(lái)。其次，你期望的薪酬，薪酬期望過(guò)高或者過(guò)低對(duì)自己都不好，如果可以，不必要在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)薪酬期望值，可以留在面試的時(shí)候談，你可以先去了解這個(gè)行業(yè)這個(gè)崗位的薪酬水平，結(jié)合自己的能力估一個(gè)期望值，但是切記不要偏離的太遠(yuǎn)，這樣你才能更好的把握住這份工作。最后要表明心態(tài)，一旦對(duì)方錄用，必將虛心努力工作，也表明自己的工作穩(wěn)定性，職業(yè)目標(biāo)清晰，一旦從事了就不會(huì)容易變動(dòng)。同時(shí)也要在面試的時(shí)候適當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)出自己工作的穩(wěn)定性。
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