應屆畢業(yè)生寫個人簡歷的技巧

　　應屆畢業(yè)生在制作個人簡歷時往往會犯很多錯誤，下面是CN人才網(wǎng)小編整理的應屆畢業(yè)生寫個人簡歷的技巧，歡迎瀏覽。

　　1、成績很重要的，獎勵、證書一定要有。

　　我們公司初選有一條標準，一定要得過獎學金，而且到了真正篩的時候，被貫徹為一定要得過二等以上獎學金。如果有與職位相關(guān)專業(yè)技能的獎項或者資格認證也可以，但一定要拿得出手的，院級別的競賽獎就算了。

　　2、心態(tài)要好，優(yōu)秀的人也可能會被淘汰。

　　要知道一份很優(yōu)秀的簡歷都有可能一個不留神被pass掉，畢竟有成百上千份在那里擺著，所以如果真的不幸在第一關(guān)就被pass，一定不要難過，心態(tài)要調(diào)整好，其他機會還是有的。

　　3、對癥下藥才是王道。

　　今天我們公司收到了幾份比較有深刻內(nèi)容的簡歷，可能是經(jīng)過專門的人力資源老師指點的簡歷，在簡歷上附了一份《職業(yè)測評數(shù)據(jù)表》，這么多年我們都是頭一次看到，我們帶著濃厚的興趣看了一下。“職業(yè)測評”我們大家都知道，但是能把職業(yè)測評結(jié)果附在簡歷上，真是讓我們覺得很有創(chuàng)意。

　　最后，這幾份簡歷我們都留下了，就是因為他們做的的“職業(yè)興趣測評”和“職業(yè)價值觀測評”結(jié)果正好和我們公司所需要的人才相匹配，說明他們真正的了解自己，真正的了解這個崗位，這就已經(jīng)比其他應聘者先做了很多的功課，這種應屆生，即便成績一般也會給個筆試機會的。

　　4、簡歷照片有學問，太丑太美都不好。

　　有些女生貼的是專門的職業(yè)照，超成熟超職業(yè)，這樣反而會給篩選人一個不好的印象。有些男生簡歷的照片就過于隨便，歪瓜裂棗慘不忍睹。雖說不應該以貌取人，但是人都不是那么理性的，特別是看了幾百份簡歷之后的人。如果是那種看起來踏實、能干、樸實的，自然會給篩選人留下好印象。

　　5、華而不實不可取。

　　不知道其他公司怎么樣，反正我們公司負責篩選簡歷的幾位老總都很反感那些質(zhì)地特別好的紙所做的簡歷，被稱為“華而不實”。我們公司沒有要求英文簡歷，自然也沒必要投遞英文的。反正我今天是沒有看一眼英文簡歷，中文的都看不過來了，哪里有時間看英文的。

　　應屆畢業(yè)生在寫簡歷的時候一定要注意以上的五點，這樣寫出來的簡歷才會有HR青睞!

　　附：

　　最空洞的簡歷內(nèi)容到底有哪些類型?了解這些類型我們才可以避免這類錯誤，簡歷表面上看起來只是個人的一封陳述但是實際上也可以說它是一封自我辯護的說明書，為什么這樣說了?原因在于簡歷當中的一些描述是需要事實證據(jù)作為依托的，并不是任何東西都能夠隨便寫上去的，否則可能被招聘者視為牛皮吹噓之類的內(nèi)容，這不就影響了你的個人形象嗎?

　　現(xiàn)在我們就說說簡歷當中不該出現(xiàn)的東西，第一類，空洞的自我能力評價，例如：我的工作經(jīng)驗相當豐富所以足夠勝任這份工作，或者我屬于全能型的人才，不管什么樣的工作哪怕是我沒有做過的工作，都可以迅速學上手。如果讓你自己來看看這樣的言語，你會不會覺得對方是一個喜歡吹牛皮的人?我們不能成為一個喜歡吹牛皮的人，更不能被人家這么認為，因為吹牛皮可不是一個好習慣，也許你身邊的朋友喜歡聽你亂說，但是企業(yè)要你來干嘛?過來表演的嗎?是要你過來給企業(yè)賺錢的。

　　第二類，簡歷當中的工作成績表達非�？鋸�，例如：我個人的協(xié)調(diào)性非常好，和各個部門都有過合作并且取得了最佳的成績;或者我的職業(yè)道德感非常強烈而受到了公司、同事的高度評價。你可別這么說，你這樣空洞的表達只會令人感覺你是在故意炫耀，但是又看不到你具體的工作情況到底是什么樣的，因此我們必須在這方面多下點功夫才行，不要什么東西都隨著自己的意思去表達，要想想這么陳述才具有信服力。

【應屆畢業(yè)生寫個人簡歷的技巧】相關(guān)文章：

寫述職報告的技巧01-11

個人簡歷怎么寫09-25

實用應屆畢業(yè)生面試技巧09-25

應屆畢業(yè)生的面試技巧提示09-25

應屆畢業(yè)生電話面試技巧09-25

應屆畢業(yè)生經(jīng)典面試技巧經(jīng)驗09-26

應屆畢業(yè)生個人簡歷模板08-26

應屆畢業(yè)生求職個人簡歷11-11

優(yōu)秀應屆畢業(yè)生個人簡歷09-25

大學生個人簡歷模板制作技巧09-26