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大學(xué)生求職個(gè)人簡歷怎么寫

時(shí)間:2021-02-22 17:10:38 個(gè)人簡歷 我要投稿

大學(xué)生求職個(gè)人簡歷怎么寫

  以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的大學(xué)生求職個(gè)人簡歷怎么寫,快來看看吧。

大學(xué)生求職個(gè)人簡歷怎么寫

  陳XX

  一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年7月17日)

  居住地:南京

  電 話:139*******(手機(jī))

  E-mail:chenXX@XXXX.com

  最近工作[7個(gè)月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):網(wǎng)絡(luò)游戲

  職 位:游戲策劃師

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):計(jì)算機(jī)軟件與理論

  學(xué) 校:南京理工大學(xué)

  自我評(píng)價(jià)

  性格溫和開朗、有活力、熱情坦誠、自信心強(qiáng)、積極向上,熱愛生活、樂于助人、人際關(guān)系好、觀察事物比較細(xì)心。勤勞肯干、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神,信息的收集、整理與編輯能力較強(qiáng)、善于對(duì)工作進(jìn)行分析與總結(jié),習(xí)慣通過生活實(shí)踐與書籍閱讀來擴(kuò)充專業(yè)知識(shí)面。

  求職意向

  到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):網(wǎng)絡(luò)游戲

  目標(biāo)地點(diǎn):南京

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:游戲策劃師

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2XXX/4 – 20XX/11:XX有限公司[7個(gè)月]

  所屬行業(yè):網(wǎng)絡(luò)游戲

  策劃部  游戲策劃師

  1. 根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品計(jì)劃,確定游戲的核心規(guī)則和游戲風(fēng)格,制定項(xiàng)目計(jì)劃設(shè)計(jì)方向和開發(fā)要點(diǎn)。

  2. 負(fù)責(zé)策劃游戲主體架構(gòu),游戲主體邏輯規(guī)則,以及各大主系統(tǒng)功能策劃。

  3. 制定、把控策劃部門的項(xiàng)目進(jìn)度,并合理安排、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬策劃的細(xì)節(jié)工作。

  2XXX/5 – 20XX/3:XX有限公司[10個(gè)月]

  所屬行業(yè):網(wǎng)絡(luò)游戲

  策劃部  游戲策劃師

  1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)策劃運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的'績效考核和梯隊(duì)建設(shè)及各團(tuán)隊(duì)的資源調(diào)度。

  2. 建立高效的項(xiàng)目策劃開發(fā)流程,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)文檔的管理和版本控制以及總體維護(hù)。

  3. 對(duì)系統(tǒng)數(shù)值關(guān)卡進(jìn)行設(shè)計(jì)和編輯,溝通技術(shù)美術(shù)部門,確保方案的執(zhí)行力,并推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)行,保證項(xiàng)目工期及收益。

  教育經(jīng)歷

  20XX/8— 2XXX/6 南京理工大學(xué) 計(jì)算機(jī)軟件與理論 本科

  證書

  20XX/12 大學(xué)英語四級(jí)

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  附:

  現(xiàn)在有很多用人單位在各種渠道招聘,但是很多用人單位還是找不到優(yōu)秀的員工。這種情況會(huì)使用人單位與求職者同樣苦惱,為什么自己各方面條件都并不差卻怎么都不能受到用人單位的認(rèn)可。這種情況求職者就要從你的個(gè)人簡歷上找問題了。求職者需要找到個(gè)人簡歷被PASS的癥結(jié)并且用對(duì)癥下藥的方法投遞簡歷,這樣才能更好的用個(gè)人簡歷贏得面試機(jī)會(huì)。

  求職者需要清楚的知道自己的求職目標(biāo)

  在編寫個(gè)人簡歷前一定要清楚的知道自己的求職目標(biāo),不要盲目求職。很多求職者無法求職成功的原因就是在編寫個(gè)人簡歷時(shí)過于盲目,太過盲目的個(gè)人簡歷會(huì)導(dǎo)致招聘官認(rèn)為求職者也并不是很想要求職成功,畢竟都沒有花時(shí)間了解用人單位,連自己想要做什么都沒有交代清楚的個(gè)人簡歷一定不會(huì)受到招聘官的青睞。

  求職者個(gè)人優(yōu)勢(shì)不同個(gè)人簡歷的重點(diǎn)也就不同

  所有的求職者自身?xiàng)l件都不同,求職者優(yōu)勢(shì)不同在個(gè)人簡歷中表現(xiàn)的重點(diǎn)也就不一樣,有些求職者工作經(jīng)驗(yàn)豐富,這種求職者就適合在個(gè)人簡歷中著重編寫工作經(jīng)驗(yàn)。有些求職者并沒有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但是有一定的學(xué)業(yè)成就。這種求職者如果將個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上一定會(huì)被招聘官pass但是求職者如果在個(gè)人簡歷中將優(yōu)勢(shì)凸顯出來就會(huì)備受招聘官青睞。

  沒有招聘官會(huì)拒絕人才,求職者一定要在個(gè)人簡歷中編寫出自己的優(yōu)勢(shì),并且要有選擇性的揚(yáng)長避短,這樣能夠更好的求職成功。

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