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簡(jiǎn)歷個(gè)人愛(ài)好怎么寫(xiě)
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們將帶著新的期許，開(kāi)啟新一輪的求職，是時(shí)候靜下心來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。但是簡(jiǎn)歷要寫(xiě)什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪�？以下是小編幫大家整理的�?jiǎn)歷個(gè)人愛(ài)好怎么寫(xiě)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
假如需要填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的業(yè)余愛(ài)好，千萬(wàn)不要隨意填寫(xiě)。因?yàn)榕d趣與工作崗位之間是有內(nèi)在關(guān)聯(lián)的，隨意填寫(xiě)，很可能會(huì)使你失去這次工作機(jī)會(huì)：因此，求職者需要分析一下崗位所需人才的特點(diǎn)，迎合崗位的性質(zhì)來(lái)填寫(xiě)自己的興趣。
所謂業(yè)余愛(ài)好不是填寫(xiě)你的專(zhuān)業(yè)學(xué)科，而是專(zhuān)業(yè)以外的，比如書(shū)法、戶外旅游、籃球等，可供用人單位錄用時(shí)參考。盡量不要寫(xiě)不具體的愛(ài)好，如體育、音樂(lè)、閱讀。這些都是十分寬泛的詞語(yǔ)，讓人覺(jué)得不夠真切，假如你是鋼琴九級(jí)，而你在簡(jiǎn)歷中只說(shuō)自己愛(ài)好音樂(lè)，很可能會(huì)被誤解為你就是喜歡KYV罷了。而且，對(duì)于不具體的愛(ài)好，大家通常的理解是：你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好。更糟糕的是，讓人誤以為你的寫(xiě)作水平很一般。例如，閱讀這樣的愛(ài)好最好不寫(xiě)，大多數(shù)學(xué)生都是寒窗苦讀才熬到今天的，除非你對(duì)于某方面的文學(xué)真的非常有研究，否則不寫(xiě)為妙，因?yàn)槟阋�，一般中資企業(yè)的人力資源經(jīng)理，多數(shù)都是文科出身，他們?cè)跇I(yè)務(wù)上有可能不能把你考倒，但就文學(xué)素養(yǎng)方面，誰(shuí)高誰(shuí)低不得而知了。
興趣愛(ài)好也可以為招聘者對(duì)求職者做一個(gè)全面綜合的評(píng)估。填寫(xiě)適當(dāng)，起碼能使你成為這個(gè)工作崗位的候選人。因?yàn)榕d趣愛(ài)好能說(shuō)明你的性格，員工的性格在工作中是很重要的。某些職位與興趣愛(ài)好有相當(dāng)緊密的聯(lián)系。例如，銷(xiāo)售類(lèi)職位，招聘者肯定更看重團(tuán)隊(duì)類(lèi)、競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)活動(dòng)的興趣愛(ài)好者。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)的職位，則傾向于靜態(tài)的如讀書(shū)類(lèi)的興趣愛(ài)好者。
填寫(xiě)時(shí)可列舉幾個(gè)詞，如戶外旅行。如果你真的喜歡旅游，而且真的去過(guò)很多地方，有些工作需要經(jīng)常出差，那么，旅游的興趣愛(ài)好對(duì)你就十分有利。一些女性求職者寫(xiě)上烹飪，會(huì)讓人覺(jué)得實(shí)事求是，也能給人踏實(shí)的感覺(jué)，這對(duì)應(yīng)聘文員、秘書(shū)類(lèi)的職位會(huì)有好處。
這里列出一些簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好讓人聯(lián)想到的特征，供求職者參考：
1.籃球，足球：團(tuán)隊(duì)精神。適用于大多數(shù)的求職崗位，假如你恰好有這些愛(ài)好就可寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。
2.登山，長(zhǎng)跑：堅(jiān)持與競(jìng)爭(zhēng)，柔韌的開(kāi)拓精神。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)的崗位比較適合。
3.戶外旅游：可體現(xiàn)你適應(yīng)不同環(huán)境的能力、學(xué)習(xí)迅速的能力。對(duì)于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)的職位，無(wú)疑很有優(yōu)勢(shì)。
4.圍棋，國(guó)際象棋：卓著的戰(zhàn)略意識(shí)。應(yīng)聘高級(jí)管理人才類(lèi)或高端領(lǐng)導(dǎo)職位，比較適宜寫(xiě)這類(lèi)愛(ài)好。
5.古典藝術(shù)：高雅與品位。適合應(yīng)聘文職類(lèi)的職位。
6.舞蹈，唱歌：外向，易溝通。適合應(yīng)聘市場(chǎng)公關(guān)類(lèi)的職位。
7.演講，辯論：思辨與溝通能力強(qiáng)，適合應(yīng)聘策劃類(lèi)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)職位。
簡(jiǎn)歷填寫(xiě)技巧
1、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)巧顯個(gè)性
人力資源部副經(jīng)理xxx說(shuō)，在相同學(xué)歷條件下，一定要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)。
比如說(shuō)，有的同學(xué)把自己“英語(yǔ)二、四級(jí)”、“計(jì)算機(jī)二級(jí)”、獲得過(guò)什么資格證都標(biāo)在了簡(jiǎn)歷的封面上，這樣招聘者看簡(jiǎn)歷一目了然，一下就把這份簡(jiǎn)歷挑出來(lái)了。相反的，有的同學(xué)用了一兩頁(yè)A4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類(lèi)的字眼形容自己，根本體現(xiàn)不出自己的特點(diǎn)，因?yàn)檫@些評(píng)價(jià)適用于每個(gè)求職者。
另一位招聘負(fù)責(zé)人建議，寫(xiě)自薦信可將主要特長(zhǎng)、簡(jiǎn)歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。
2、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山介紹自己
在某報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部，記者看到了一位雙學(xué)士的求職簡(jiǎn)歷；在長(zhǎng)達(dá)十頁(yè)的簡(jiǎn)歷中，第一頁(yè)是封面，第二頁(yè)是一整頁(yè)的自薦信，第三頁(yè)是一整頁(yè)的學(xué)校介紹，第四頁(yè)是一整頁(yè)的專(zhuān)業(yè)介紹，第五頁(yè)才介紹個(gè)人基本情況。
“翻到第五頁(yè)才找到我們想看的東西。”招聘負(fù)責(zé)人表示，直接把個(gè)人情況表格放到最前面去，才是最簡(jiǎn)潔的做法。
這位負(fù)責(zé)人還說(shuō)，有的新聞專(zhuān)業(yè)的學(xué)生復(fù)印了大量的實(shí)習(xí)作品放在簡(jiǎn)歷里，其實(shí)沒(méi)有必要。因?yàn)閳?bào)社在招聘時(shí)，看重的是見(jiàn)報(bào)文章的質(zhì)量而非數(shù)量，比如文章是否有一定的獨(dú)到見(jiàn)解、是否為獨(dú)立署名，這樣才更能體現(xiàn)出一個(gè)新聞專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。他還表示，成績(jī)單、各種證書(shū)的復(fù)印峻要備齊，這樣比空泛地寫(xiě)自己有多少優(yōu)點(diǎn)要有力得多。
3、不應(yīng)聘外企無(wú)需通篇英文
一國(guó)有單位的人力資源部招聘負(fù)責(zé)人xxx指出，有的學(xué)生簡(jiǎn)歷里，簡(jiǎn)歷里，英文材料比中文材料要多。HR表示，其實(shí)只有外企才會(huì)比較注重應(yīng)聘者用外語(yǔ)表達(dá)；應(yīng)聘國(guó)企則無(wú)需通篇英文。
掘歷應(yīng)對(duì)應(yīng)聘單位有一定的針對(duì)性。比如單位到廈門(mén)大學(xué)的應(yīng)聘學(xué)生就在簡(jiǎn)歷里附了一首詩(shī)，內(nèi)容大概是：歡迎貴單位來(lái)欣賞廈大的美麗風(fēng)光，同時(shí)廈大學(xué)生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
其實(shí)，這樣的簡(jiǎn)歷就在很大程度上對(duì)企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對(duì)性，讓招聘者眼前一亮。相反的，有的學(xué)生主動(dòng)找上門(mén)來(lái)想求職，嘴里說(shuō)對(duì)貴企業(yè)很仰慕，但一問(wèn)卻對(duì)企業(yè)一無(wú)所知，這樣給人的感覺(jué)就很不可靠，僅僅是在找一個(gè)飯碗而已。
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