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簡歷個人愛好怎么寫

時間:2024-10-04 09:27:13 盛林 個人簡歷 我要投稿
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簡歷個人愛好怎么寫

  時間過得可真快,從來都不等人,我們將帶著新的期許,開啟新一輪的求職,是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當?shù)哪?以下是小編幫大家整理的簡歷個人愛好怎么寫,僅供參考,大家一起來看看吧。

簡歷個人愛好怎么寫

  假如需要填寫個人簡歷的業(yè)余愛好,千萬不要隨意填寫。因為興趣與工作崗位之間是有內(nèi)在關聯(lián)的,隨意填寫,很可能會使你失去這次工作機會:因此,求職者需要分析一下崗位所需人才的特點,迎合崗位的性質(zhì)來填寫自己的興趣。

  所謂業(yè)余愛好不是填寫你的專業(yè)學科,而是專業(yè)以外的,比如書法、戶外旅游、籃球等,可供用人單位錄用時參考。盡量不要寫不具體的愛好,如體育、音樂、閱讀。這些都是十分寬泛的詞語,讓人覺得不夠真切,假如你是鋼琴九級,而你在簡歷中只說自己愛好音樂,很可能會被誤解為你就是喜歡KYV罷了。而且,對于不具體的愛好,大家通常的理解是:你根本就沒有真正的愛好。更糟糕的是,讓人誤以為你的寫作水平很一般。例如,閱讀這樣的愛好最好不寫,大多數(shù)學生都是寒窗苦讀才熬到今天的,除非你對于某方面的文學真的非常有研究,否則不寫為妙,因為你要知道,一般中資企業(yè)的人力資源經(jīng)理,多數(shù)都是文科出身,他們在業(yè)務上有可能不能把你考倒,但就文學素養(yǎng)方面,誰高誰低不得而知了。

  興趣愛好也可以為招聘者對求職者做一個全面綜合的評估。填寫適當,起碼能使你成為這個工作崗位的候選人。因為興趣愛好能說明你的性格,員工的性格在工作中是很重要的。某些職位與興趣愛好有相當緊密的聯(lián)系。例如,銷售類職位,招聘者肯定更看重團隊類、競爭類活動的興趣愛好者。而財務會計、統(tǒng)計類的職位,則傾向于靜態(tài)的如讀書類的興趣愛好者。

  填寫時可列舉幾個詞,如戶外旅行。如果你真的喜歡旅游,而且真的去過很多地方,有些工作需要經(jīng)常出差,那么,旅游的興趣愛好對你就十分有利。一些女性求職者寫上烹飪,會讓人覺得實事求是,也能給人踏實的感覺,這對應聘文員、秘書類的職位會有好處。

  這里列出一些簡歷中的興趣愛好讓人聯(lián)想到的特征,供求職者參考:

  1.籃球,足球:團隊精神。適用于大多數(shù)的求職崗位,假如你恰好有這些愛好就可寫進簡歷。

  2.登山,長跑:堅持與競爭,柔韌的開拓精神。市場開發(fā)、營銷策劃類的崗位比較適合。

  3.戶外旅游:可體現(xiàn)你適應不同環(huán)境的能力、學習迅速的能力。對于銷售業(yè)務類的職位,無疑很有優(yōu)勢。

  4.圍棋,國際象棋:卓著的戰(zhàn)略意識。應聘高級管理人才類或高端領導職位,比較適宜寫這類愛好。

  5.古典藝術:高雅與品位。適合應聘文職類的職位。

  6.舞蹈,唱歌:外向,易溝通。適合應聘市場公關類的職位。

  7.演講,辯論:思辨與溝通能力強,適合應聘策劃類、銷售業(yè)務類職位。

  簡歷填寫技巧

  1、簡歷設計巧顯個性

  人力資源部副經(jīng)理xxx說,在相同學歷條件下,一定要在簡歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢來。

  比如說,有的同學把自己“英語二、四級”、“計算機二級”、獲得過什么資格證都標在了簡歷的封面上,這樣招聘者看簡歷一目了然,一下就把這份簡歷挑出來了。相反的,有的同學用了一兩頁A4紙定自薦信,用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己,根本體現(xiàn)不出自己的特點,因為這些評價適用于每個求職者。

  另一位招聘負責人建議,寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示,便于瀏覽。

  2、開門見山介紹自己

  在某報業(yè)集團人力資源部,記者看到了一位雙學士的求職簡歷;在長達十頁的簡歷中,第一頁是封面,第二頁是一整頁的自薦信,第三頁是一整頁的學校介紹,第四頁是一整頁的專業(yè)介紹,第五頁才介紹個人基本情況。

  “翻到第五頁才找到我們想看的東西!闭衅肛撠熑吮硎荆苯影褌人情況表格放到最前面去,才是最簡潔的做法。

  這位負責人還說,有的新聞專業(yè)的學生復印了大量的實習作品放在簡歷里,其實沒有必要。因為報社在招聘時,看重的是見報文章的質(zhì)量而非數(shù)量,比如文章是否有一定的獨到見解、是否為獨立署名,這樣才更能體現(xiàn)出一個新聞專業(yè)學生的專業(yè)素質(zhì)。他還表示,成績單、各種證書的復印峻要備齊,這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點要有力得多。

  3、不應聘外企無需通篇英文

  一國有單位的人力資源部招聘負責人xxx指出,有的學生簡歷里,簡歷里,英文材料比中文材料要多。HR表示,其實只有外企才會比較注重應聘者用外語表達;應聘國企則無需通篇英文。

  掘歷應對應聘單位有一定的針對性。比如單位到廈門大學的應聘學生就在簡歷里附了一首詩,內(nèi)容大概是:歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風光,同時廈大學生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務實的作風。

  其實,這樣的簡歷就在很大程度上對企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對性,讓招聘者眼前一亮。相反的,有的學生主動找上門來想求職,嘴里說對貴企業(yè)很仰慕,但一問卻對企業(yè)一無所知,這樣給人的感覺就很不可靠,僅僅是在找一個飯碗而已。

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