2017電商管理個(gè)人簡(jiǎn)歷

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　　張X

　　三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年6月4日)

　　居住地：蘇州

　　電　話：188******(手機(jī))

　　E-mail：zhangX@XXX

　　最近工作[1年3個(gè)月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：快速消費(fèi)品

　　職　位：電商管理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　�！�業(yè)：電子商務(wù)

　　學(xué)　校：蘇州大學(xué)

　　自我評(píng)價(jià)

　　精通項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，部門人員編制、崗位流程、績(jī)效考核以及業(yè)務(wù)深挖掘。為人誠(chéng)信，贏得各客戶的良好業(yè)務(wù)口碑，有著良好的業(yè)務(wù)源。精通業(yè)務(wù)成本核算及成本控制。自信、真誠(chéng)、樂(lè)觀、刻苦。精通OA系統(tǒng)及各類軟硬件的配置及使用。豐富的電子商務(wù)全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)涉及服飾、化妝品、珠寶首飾、數(shù)碼，平臺(tái)包括淘寶天貓、B2C、搜索引擎等。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：快速消費(fèi)品

　　目標(biāo)地點(diǎn)：蘇州

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：電商管理

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20XX/8 — 20XX/11：XX有限公司[1年3個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品

　　信息部 電商管理

　　1. 整合及規(guī)范原電商內(nèi)部于公司各部門銜接流程，與財(cái)務(wù)共同進(jìn)行帳務(wù)清理并建立財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制;

　　2. 進(jìn)行多家TP合作洽談，希望通過(guò)TP幫助企業(yè)的電商在短期內(nèi)上升一個(gè)平臺(tái);

　　3. 進(jìn)行電商于門店的O2O的業(yè)務(wù)開(kāi)展利用連鎖門店的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展線上線下的業(yè)務(wù);

　　20XX/6 — 20XX/5：XX有限公司[1年11個(gè)月]

　　所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品

　　電子商務(wù)部 電子商務(wù)總監(jiān)

　　1. 負(fù)責(zé)電子商務(wù)部門建立，建立部門日常工作規(guī)范及制度;

　　2. 開(kāi)拓B2C市場(chǎng)，淘寶，拍拍，一號(hào)鋪等;

　　3. 負(fù)責(zé)日常的各項(xiàng)工作開(kāi)展;

　　教育經(jīng)歷

　　20XX/9— 20XX/6 蘇州大學(xué)電子商務(wù)本科

　　證書(shū)

　　20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)

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　　求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到非常關(guān)鍵的作用，基本上所有的在職人員們?cè)谇舐氈�前，或者求職過(guò)程中都編寫過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷。雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是求職成功的根本因素，但是也是非常重要的環(huán)節(jié)。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的不好，連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，更不要說(shuō)求職成功了。

　　可以說(shuō)能夠?qū)懗鲆环輧?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也就是求職成功的第一步。那么，如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷就是關(guān)鍵點(diǎn)了。下面就來(lái)簡(jiǎn)單介紹一些寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷的小技巧，在求職中也能起到較為有效的成果。

　　(一)、用關(guān)鍵字說(shuō)話，減少無(wú)用的信息

　　寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是給自己看的，而是給招聘方看的，因此要迎合對(duì)方的閱讀習(xí)慣，在一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)能力雖好，但萬(wàn)不可用大篇幅敘述，要講究個(gè)人簡(jiǎn)歷精簡(jiǎn)化。多使用一些能夠吸引人的關(guān)鍵詞，哪些沒(méi)有用的信息盡量就不要寫了，縮小篇幅也能體現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格。

　　(二)、用數(shù)據(jù)說(shuō)話，結(jié)果導(dǎo)向少用主觀信息

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以使用的信息很多，招聘方在閱讀的時(shí)候一邊是瀏覽信息，一邊還要靠考慮起信息的真實(shí)性。通常人們對(duì)一些主觀性的信息都是有保留的看，特別是在競(jìng)爭(zhēng)中，個(gè)人主觀信息的可信度把并不高，因此要減少主觀信息，用結(jié)果說(shuō)話、用數(shù)據(jù)說(shuō)話，也可以以細(xì)節(jié)來(lái)體現(xiàn)真實(shí)度。

　　(三)、趨利弊害，秀出自己的閃光點(diǎn)

　　趨利避害是人之常情，也是在競(jìng)爭(zhēng)中突出自我的方式，在個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也不要隱藏自己的實(shí)力。盡可能的秀出自己的閃光點(diǎn)，挖掘自己的優(yōu)勢(shì)所在。

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