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2017房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)個人簡歷
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徐X
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月2日)
居住地：廈門
電 話：189*******(手機(jī))
E-mail：xuX@XXXX.com
最近工作[8個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
職 位：結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：工程結(jié)構(gòu)分析
學(xué) 校：廈門大學(xué)
自我評價
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識;專業(yè)知識全面扎實(shí);組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神。我能獨(dú)立工作，不墨守成規(guī);能與人溝通，積極傾聽;我能精于信息收集，并進(jìn)行分析;我能進(jìn)行項(xiàng)目管理，追求效率和效用;我能進(jìn)行港口建設(shè)，熟悉建設(shè)流程;我能進(jìn)行港口施工，熟悉施工工藝。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
目標(biāo)地點(diǎn)：廈門
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人
工作經(jīng)驗(yàn)
20XX/11 – 20XX/7：XX有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
總工室 結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人
1. 按照公司計劃節(jié)奏制定設(shè)計月計劃;
2. 對項(xiàng)目設(shè)計進(jìn)度進(jìn)行細(xì)化管理;
3. 協(xié)調(diào)解決各專業(yè)所遇到的各種難題;
20XX/6 – 20XX/10：XX有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
總工室 結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人
1. 配合開發(fā)部前期報建工作;
2. 配合招投標(biāo)部，考察單位，技術(shù)評標(biāo);
3. 配合合同管理部進(jìn)行技術(shù)資料合同審核。
教育經(jīng)歷
20XX/8— 20XX/6 廈門大學(xué)工程結(jié)構(gòu)分析 本科
證書
20XX/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
相關(guān)閱讀：無論是工作還是學(xué)習(xí)，甚至是個人簡歷的書寫，人們都應(yīng)有規(guī)律有邏輯的去運(yùn)作。以個人簡歷來看，求職者若不能在書寫簡歷時掌握邏輯性，則會使簡歷失去原本可發(fā)揮出來的光彩，這也會對求職者帶來一定的負(fù)面影響。
我們可將邏輯性當(dāng)做一種可引導(dǎo)人們思維行動走向的超強(qiáng)規(guī)律，那么我們也可從以下幾點(diǎn)中簡述邏輯性的掌握，可對求職者的獲職位幾率帶來怎樣的影響。
引導(dǎo)思維
招聘方怎樣才能斷定出求職者是否具備出色個人能力呢?答案在于簡歷的內(nèi)容，若求職者在書寫簡歷時能夠有方向且有目的的將語句之間的連接性相互關(guān)聯(lián)，那么他們所敘述的內(nèi)容在閱讀時即可使招聘方獲得一目即可了然的信息。而有方向的思維引導(dǎo)也能夠使招聘方將這位求職者想象成為一位非常出色的人才，繼而對其錄用則已是板上釘釘?shù)氖隆?/p>
闡述思想
任何一個話題的敘述都需要具備它的中心思想，無論人們在做什么事都需要這樣。文字功底較強(qiáng)的求職者在書寫簡歷時只要抓住了他們所需敘述內(nèi)容的中心點(diǎn)，即可以各類華麗的語言對其敘述，這樣呈現(xiàn)在招聘方面前的個人簡歷則顯得非常豐富。
孰知你愿意花費(fèi)多大的代價制作簡歷，就能收獲多大的成果，當(dāng)然有邏輯的文章也并非很少見，這只在于求職者敢不敢這般去敘述，以及他們能否認(rèn)真的去書寫。可以這樣來說，優(yōu)秀的文章離不開兩點(diǎn)共性，一是求職者的能力，而是中心的把握。
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