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電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-08-04 20:09:19 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿
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2017電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷

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2017電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷

  李XX

  兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1986年1月1日)

  居住地:南京

  電 話:138********(手機(jī))

  E-mail:liXX@XXXXX.com

  最近工作 [1年8個(gè)月]

  公 司:XX電力有限公司

  行 業(yè):其他行業(yè)

  職 位:水電維修

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:大專

  !I(yè):電力系統(tǒng)及自動(dòng)化

  學(xué) 校:荊門大學(xué)

  自我評(píng)價(jià)

  從事水電維修工作多年,精通各類水電安裝的施工圖紙,善于幫助企業(yè)降低安裝預(yù)算,能夠熟練掌握各種水電設(shè)備的維修技術(shù)。曾組織和管理過(guò)多項(xiàng)工程項(xiàng)目,對(duì)物業(yè)管理、維護(hù)都有經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),富有責(zé)任感,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題,取得成績(jī)。

  求職意向

  到崗時(shí)間: 一周之內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

  目標(biāo)地點(diǎn): 南京

  期望月薪: 面議/月

  目標(biāo)職能: 水電維修

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20XX/8—至今:XX電力有限公司[ 1年8個(gè)月]

  所屬行業(yè): 其他行業(yè)

  其他行業(yè) 水電維修

  1、負(fù)責(zé)公司高低壓配電的維護(hù)和保養(yǎng),保證正常運(yùn)行;

  2、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)的運(yùn)行和保養(yǎng);

  3、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝布線,水力維修、空調(diào)維修等;

  4、負(fù)責(zé)電路故障排查和整修;

  5、負(fù)責(zé)定期檢查設(shè)備使用情況,對(duì)于突發(fā)故障進(jìn)行及時(shí)解除。

  20XX/7--20XX /7:XX房地產(chǎn)有限公司 [ 1年]

  所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

  工程部 水電維修

  1、負(fù)責(zé)低壓配電設(shè)備、線路、門禁系統(tǒng)的維修和保養(yǎng);

  2、負(fù)責(zé)生活消防供水系統(tǒng)的維修與保養(yǎng);

  3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維修和定期檢測(cè);

  4、負(fù)責(zé)降低設(shè)備故障停水停電及維修成本;

  5、負(fù)責(zé)總結(jié)設(shè)備故障原因及維修方法;

  教育經(jīng)歷

  20XX/9--20XX /7 荊門大學(xué) 電力系統(tǒng)及自動(dòng)化 大專

  證 書

  20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(良好)

  相關(guān)閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷本身便屬于一種宣傳自身的形式,無(wú)論求職者本身?yè)碛性鯓拥哪芰Γ麄兌夹柙跁鴮憘(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),盡可能的使其表現(xiàn)出應(yīng)有的影響力,唯有如此才可確保簡(jiǎn)歷在書寫后,能夠吸引到招聘方的眼球才可稱得上優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷。

  無(wú)論站在哪一角度來(lái)看,個(gè)人簡(jiǎn)歷都需發(fā)揮足夠的優(yōu)勢(shì)才可以幫助求職者追求心儀的工作崗位。但對(duì)于那些想要?jiǎng)?chuàng)作出優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的求職者而言,他們必須要對(duì)簡(jiǎn)歷具備一定的掌控能力,唯有如此才可書寫出優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷。

 、、整體篇幅的長(zhǎng)短控制

  若簡(jiǎn)歷因表達(dá)上的緣故而促使求職者無(wú)法控制字?jǐn)?shù),如此也會(huì)使簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出兩種極端的現(xiàn)象?梢灶A(yù)見(jiàn),長(zhǎng)篇的簡(jiǎn)歷在字?jǐn)?shù)上首先便會(huì)壓縮簡(jiǎn)歷的可閱讀性,同時(shí)在招聘方觀察這些簡(jiǎn)歷時(shí),也并不會(huì)花費(fèi)較大的精力與時(shí)間對(duì)其閱讀,故而簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)短之分,往往可以影響到閱讀者的情緒,要知道,言多必失,無(wú)論站在哪一角度去書寫簡(jiǎn)歷,我們都不應(yīng)花費(fèi)過(guò)多的言語(yǔ)進(jìn)行某一話題的敘述,否則反而會(huì)產(chǎn)生相反的效果。

 、凇⒈磉_(dá)思維的控制

  要知道簡(jiǎn)歷創(chuàng)作關(guān)鍵,勿讓細(xì)節(jié)毀了你的前程,除了字?jǐn)?shù)的多少之外,我們還需對(duì)求職者于簡(jiǎn)歷中表達(dá)出來(lái)的思維想法進(jìn)行控制,思維本身便是沒(méi)有延伸界限的,所以當(dāng)我們對(duì)其掌握時(shí),也需要借助情緒上的感染力量來(lái)促使招聘方認(rèn)為自己是一位思維想法比較成熟的求職者,如此獲得勝利的幾率也會(huì)更大一些。