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電氣自動化專業(yè)個人簡歷

時間:2022-08-04 18:36:45 個人簡歷 我要投稿
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2017電氣自動化專業(yè)個人簡歷

  下面是CN人才網(wǎng)小編搜集的2017電氣自動化專業(yè)個人簡歷,一起來看看吧。

2017電氣自動化專業(yè)個人簡歷

  魏XX

  三年以上工作經(jīng)驗 | 男| 25歲(1988年8月8日)

  居住地:北京

  電 話:138********(手機)

  E-mail:weiXX@XXXX.com

  最近工作 [ 1年4個月]

  公 司:XX電子技術(shù)有限公司

  行 業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  職 位:售前/售后技術(shù)支持工程師

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):電氣自動化

  學(xué) 校:華南理工大學(xué)

  自我評價

  熱愛硬件設(shè)計開發(fā)、熱愛技術(shù),踏實肯干、擅長圖像或視頻處理,了解嵌入式。熟悉MFC界面設(shè)計,能熟練使用visual C++ 6.0 進(jìn)行交互設(shè)計;熟練使用C/C++編程語言;并且了解SQL Server數(shù)據(jù)庫,能獨立編寫簡單的SQL操作語句;并且能熟練運用AutoCAD、Photoshop、Adobe Illustrator、方正飛騰等軟件進(jìn)行圖片的修改,頁面文字、圖形和圖像的排版以及一些基本圖形、圖像的平面設(shè)計。性格樂觀,與同事相處融洽;注重團隊合作,有責(zé)任心,工作盡心盡責(zé);積極向上,有較好的自學(xué)能力,能很快的適應(yīng)新的工作新的環(huán)境,抗壓能力強。

  求職意向

  到崗時間:一周之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  目標(biāo)地點:北京

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能: 電子技術(shù)研發(fā)工程師

  工作經(jīng)驗

  20XX/10—至今:XX電子技術(shù)有限公司 [ 1年4個月]

  所屬行業(yè): 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  服務(wù)部 售前/售后技術(shù)支持工程師

  1、負(fù)責(zé)UPS電源和APC 不間斷電源的售前和售后的技術(shù)支持,包括UPS的安裝,調(diào)試,維護(hù);

  2、熟悉動力供配電系統(tǒng)、STS、ATS;

  3、負(fù)責(zé)廣州地鐵、PICC、中國移動等UPS項目的實施;

  4、服務(wù)銷售機會的積極尋找;

  5、為用戶提供機房和UPS的改造方案。

  20XX/9—20XX /9:XX電子有限公司[ 1年]

  所屬行業(yè): 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  產(chǎn)品部 FAE 現(xiàn)場應(yīng)用工程師

  1、工作主要對串口屏二次開發(fā)(人機界面);

  2、根據(jù)客戶需要利用DWIN內(nèi)部的DGUS配置工具做出相應(yīng)的DEMO;

  3、利用DWIN_OS BULIDER編寫相應(yīng)的程序;

  4、給客戶提供技術(shù)支持,客戶遇到問題我們給予幫助和解決。

  20XX/8—20XX /8:XX科技有限公司 [ 1年]

  所屬行業(yè): 儀器儀表/工業(yè)自動化

  技術(shù)研發(fā)部 自動控制工程師/技術(shù)員

  1、負(fù)責(zé)煤礦綜合自動化監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計;

  2、主要負(fù)責(zé)PLC軟硬件設(shè)計;

  3、組態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計以及傳感器選型;

  4、設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試等工作。

  教育經(jīng)歷

  20XX /9--20XX /7 華南理工大學(xué) 電氣自動化 本科

  證 書

  20XX/12 大學(xué)英語六級

  20XX /12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)

  附:沒有經(jīng)驗的求職者在編寫個人簡歷的時候會寫的很長,認(rèn)為簡歷越長履歷越豐富,那么求職優(yōu)勢就越大。實際上并非如此,可以明確的說個人簡歷最佳長度是一頁紙。

  個人簡歷簡潔性的重要性:

  首先簡潔性是很多用人單位招聘人才的標(biāo)準(zhǔn),用人單位的招聘官們通常都不喜歡太長的簡歷,要知道個人簡歷不是求職信,簡歷的制作原則之一就是簡潔性。用一份簡短的簡歷來介紹自己是用人單位的招聘要求,那么求職者就要嚴(yán)格按照對方的要求來寫。 其次HR篩選簡歷的時間非常短,平均瀏覽一份簡歷的時間不過15s左右,如果簡歷太長對方不能看完,那么簡歷就很難通過了。

  那么,要如果控制簡歷的長度呢?

  一者個人簡歷要有條理性,漫無目的的寫個人簡歷經(jīng)常會多出一些無關(guān)緊要的內(nèi)容,制作簡歷要有條理性,按照條理來補充內(nèi)容,條理性是個人簡歷上的一項重要優(yōu)勢,不在條框中的信息不寫。如此一來不僅可以讓簡歷看起來更加嚴(yán)謹(jǐn),還能的限制簡歷的篇幅。

  二者制作個人簡歷要結(jié)構(gòu)化,個人簡歷一般都有一定的板式、機構(gòu),有時序型簡歷、功能型簡歷、混合型個人簡歷等等。在制作編寫個人簡歷的時候要先確定的其結(jié)構(gòu)類型,整體的結(jié)構(gòu)框架確定了就能夠固定簡歷的篇幅。

  最后是簡歷的整體調(diào)整,制作簡歷要保留一定的調(diào)整空間,如果內(nèi)容超過一張紙的范圍將次要內(nèi)容去掉,在這里需要注意的是,簡歷內(nèi)容必須要主次分清才方便最后調(diào)整。