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采購經(jīng)理應聘個人簡歷

時間:2022-07-20 21:09:10 個人簡歷 我要投稿
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采購經(jīng)理應聘個人簡歷

  個人簡歷最好用A4標準復印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的象廣告一樣。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。下面是CN人才網(wǎng)給大家?guī)淼牟少徑?jīng)理應聘個人簡歷,歡迎閱讀。

采購經(jīng)理應聘個人簡歷

  采購經(jīng)理應聘個人簡歷【1】

  基本資料

  姓  名: CN人才網(wǎng)

  性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 土家族

  戶  籍: 湖南-常德

  年  齡: 31

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳

  身  高: 170cm

  希望地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-深圳

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠類-資材主管

  物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

  尋求職位: PMC主管、 資材主管、 采購主管

  待遇要求: 可面議

  最快到崗: 1個月之內

  教育經(jīng)歷

  2000-09 ~ 2004-07 湖南師范大學 歷史 本科

  1996-09 ~ 2000-07 湖南省石門一中 高中 高中

  工作經(jīng)驗

  至今7年0月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作

  ***公司名稱 (2009-07 ~ 至今)

  公司性質: 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位: 采購經(jīng)理

  崗位類別: 采購經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.制定并完善采購制度和采購流程:

  (1)根據(jù)公司的長期計劃,擬定采購部門的工作方針和目標;

  (2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;

  2.制定并實施采購計劃:

  (1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;

  (2)組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,據(jù)此編制采購預算和采購計劃;

  (3)根據(jù)采購管理程序,參與重點和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

  (4)負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應,確保合理地組織采購,并及時供應生產(chǎn)所需的物資;

  (5)督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作,確保采購物品的質量;

  3.采購成本預算和控制:

  (1)編制年度采購預算,實施采購的預防控制和過程控制,有效降低成本;

  (2)采購價格審核、預算、報價,達到有效的成本控制;

  (3)向各部門提出降低成本的建議,減少不必要的開支,以有效的資金保證最大的物資供應;

  (4)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查,及時支付相關款項;

  4.選擇并管理供應商:

  (1)根據(jù)公司的物質需求,選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優(yōu)質的供應廠商,建立長期戰(zhàn)略同盟;

  (2)建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);

  (3)不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商,加強對新老客戶的走訪和調查;

  (4)制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核,確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

  5.本部門建設工作:

  (1)根據(jù)公司的績效管理制度,考核下屬的工作業(yè)績,并協(xié)助其制定績效改進計劃;

  (2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;

  (3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: 計算機操作熟練。能熟練使用Word、Excel、Access、PowerPoint等辦公自動化軟件,能熟練使用Lotus Notes自動化辦公系統(tǒng)。

  技能專長: 有駕照(C1)

  語言能力

  普通話: 流利

  粵語: 一般

  英語水平: PEST-3

  英語: 良好

  其他: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 采購主管/采購專員/采購員

  其他要求: 依公司要求。

  自身情況

  自我評價: 本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實踐的管理經(jīng)驗,在供應商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用ERP及MRP.

  采購經(jīng)理應聘個人簡歷【2】

  個人信息

  CN人才網(wǎng)

  性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 湖南-益陽

  年  齡: 27

  現(xiàn)所在地: 廣東-廣州

  身  高: 168cm

  希望地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-佛山

  希望崗位: 物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

  尋求職位: 倉庫主管、 倉庫經(jīng)理、 采購主管

  待遇要求: 5000元/月 可面議

  最快到崗: 半個月之內

  教育經(jīng)歷

  2000-09 ~ 2005-07 益陽職業(yè)技術學院 計算機應用 大專

  培訓經(jīng)歷

  2008-02 ~ 2008-06 廣州昊鼎物流采購培訓中心 《物流管理》 《培訓合格證》

  工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作

  ***公司名稱 (2011-07 ~ 至今)

  公司性質: 私營企業(yè)

  行業(yè)類別: 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務

  擔任職位: 物流經(jīng)理

  崗位類別: 物流經(jīng)理

  工作描述: 1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制度物流部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃

  2.根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求,制定倉庫管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施

  3.根據(jù)公司物流工作特點,編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行

  4.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額,并嚴格控制,保證合理庫存和使用

  5.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài),審查統(tǒng)計報表,定期撰寫分析報告并上報上級領導

  6.負責與其他職能部門的協(xié)調溝通

  7.組織與建設物流部團隊,協(xié)助人力資源部做好員工的選拔、配備、培訓、績效考核工作

  ***公司名稱 (2007-07 ~ 2011-06)

  公司性質: 私營企業(yè)

  行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔任職位: 倉儲主管

  崗位類別:

  工作描述: 1.對所轄倉庫整體事物的管理;

  2.倉庫人員的培訓;

  3.負責倉庫員工的工作安排及監(jiān)督;

  4.負責對倉庫人員績效考核管理;

  5.負責倉儲空間的整體規(guī)劃及分區(qū)擺放;

  6.制定規(guī)范的工作文件,并負責實施.不斷完善倉庫各項管理制度;

  7.與相關部門進行有效的溝通協(xié)調,保證倉庫運作順暢,并配合相關部門的合理要求;

  8.組織與財務組月底的盤點工作

  ***公司名稱 (2005-02 ~ 2007-07)

  公司性質: 私營企業(yè)

  行業(yè)類別: 石油、化工、地質

  擔任職位:

  崗位類別: 倉庫管理員

  工作描述: 1.協(xié)助主管管理成品倉庫整體事物的管理;

  2.負責成品倉庫的物料收發(fā);

  3.負責倉庫員工的工作安排及監(jiān)督;

  4.負責對倉庫人員績效考核管理;

  5.對倉儲空間的整體規(guī)劃及分區(qū)擺放;

  6.確保成品倉帳、證、實的一致性;

  7.負責成品倉每月月底盤點。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: 熟練操作WINDOS系統(tǒng),對計算機進行基本的維護,精通用友ERP、金碟K3、網(wǎng)店管家、Office等軟件。

  技能專長: 能熟練操作office辦公軟件

  熟練操作windows系統(tǒng),能對計算機作基本的維護

  對倉庫的管理有獨特的方式

  熟悉ISO及5S管理體系的運作流程,并能在工作中很好的實施

  對物料的管理、擺放、標識有豐富的經(jīng)驗

  熟練操作ERP軟件

  較強的學習能力,對新事物接受能力強

  有良好的溝通協(xié)調能力

  語言能力

  普通話: 流利

  粵語: 較差

  英語水平: 口語一般

  英語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 在物流行業(yè)工作了近7年,倉儲管理方面有非常豐富的經(jīng)驗。2008年參加了全國<物流師>的統(tǒng)一培訓,并參加了考試。一直在倉儲行業(yè)不斷的提升自己,對物流工作充滿了希望!

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 1.做事認真負責;

  2.熟練操作用友ERP、金蝶K3等財務管理軟件,精通OFFICE辦公軟件;

  3.能獨立完成倉庫文件的編制;

  4.對員工的管理、考核,倉儲物資的管理、擺放有豐富的經(jīng)驗;

  5.有一定的計算機應用基礎,能對計算機作基本的維護。

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