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品質(zhì)檢查員工作個(gè)人簡歷

時(shí)間:2022-07-17 23:14:24 個(gè)人簡歷 我要投稿
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品質(zhì)檢查員工作個(gè)人簡歷范文

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品質(zhì)檢查員工作個(gè)人簡歷范文

  品質(zhì)檢查員工作個(gè)人簡歷范文

  基本資料

  姓  名:CN

  性  別:女

  民  族:壯族

  出生年月:1983年7月31日

  證件號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxx

  婚姻狀況:已婚

  身  高:160cm

  體  重:60kg

  戶  籍:廣西柳州

  現(xiàn)所在地:廣東湛江

  畢業(yè)學(xué)校:柳城中學(xué)

  學(xué)  歷:高中

  專業(yè)名稱:無

  畢業(yè)年份:XX年

  工作年限:四年以上

  職  稱:

  求職意向

  職位性質(zhì):全職

  職位類別:計(jì)算機(jī)硬件-其它職位

  職位名稱:汽車售后服務(wù);倉庫管理員;文員

  工作地區(qū):湛江市赤坎區(qū);

  待遇要求:可面議;不需要提供住房

  到職時(shí)間:三天內(nèi)

  教育培訓(xùn)

  教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

  1998年9月-XX年7月柳城中學(xué)高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

  工作經(jīng)歷

  所在公司:深圳市凱捷通汽車實(shí)業(yè)有限公司

  時(shí)間范圍:XX年11月-XX年7月

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):其他

  擔(dān)任職位:售后服務(wù)部收銀員

  工作描述:該公司為吉利汽車及上海英倫汽車4s店,本人主要擔(dān)任售后服務(wù)前臺(tái)收銀工作,同時(shí)兼職前臺(tái)接待與倉庫配件的入庫和出庫

  離職原因:

  所在公司:深圳黎明汽車維修服務(wù)部

  時(shí)間范圍:XX年12月-XX年8月

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):其他

  擔(dān)任職位:前臺(tái)文員

  工作描述:該公司為二類汽車維修廠,前臺(tái)主管,主要負(fù)責(zé)整理客戶資料、月結(jié)報(bào)表、跟蹤汽車維修質(zhì)量;兼管配件倉庫等!略懂保險(xiǎn)理賠。

  離職原因:因?yàn)槭撬狡螅救素?fù)責(zé)的工作范圍比較廣,時(shí)間較長(從早上8點(diǎn)到晚上10點(diǎn)下班,中午一般無休息時(shí)間,較長

  所在公司:深圳市觀瀾鎮(zhèn)吉順汽車修配廠

  時(shí)間范圍:XX年4月-XX年12月

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):其他

  擔(dān)任職位:前臺(tái)接待

  工作描述:該公司為二類修理廠,主要以貨車為主,本人主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接待與客服工作。偶爾參與汽車配件的采購。

  離職原因:

  所在公司:對松堂電子有限公司

  時(shí)間范圍:XX年8月-XX年4月

  公司性質(zhì):外資企業(yè)

  所屬行業(yè):其他

  擔(dān)任職位:品質(zhì)檢查員、iqc職位

  工作描述:該公司是日資廠,以生產(chǎn)電子產(chǎn)品為主(如佳能數(shù)碼相機(jī)、打印機(jī)、存/取款機(jī)等),本人在該公司任職品質(zhì)檢查員、iqc職位。

  自我評(píng)價(jià):本人性格溫柔善良、開朗大方、善于與人溝通交流,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。

  發(fā)展方向:汽車售后服務(wù)或辦公文員,公司倉庫管理員均可

  其他要求:注:本人是廣西柳州戶口,愛人是湛江本地戶口。

  簡歷:實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確

  一、突出對求職有用的興趣特長

  無論行政機(jī)關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管,都十分重視員工的興趣和特長,因?yàn)橐粋(gè)人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn),而且在必要的時(shí)候,如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此,求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時(shí),還應(yīng)該注意突出對求職有利的興趣、特長,避免對求職不利的興趣、特長。

  二、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確

  人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此,在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清,一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動(dòng),如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對活動(dòng)的貢獻(xiàn),為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來,就能起到讓用人單位刮目相看的作用。

  三、外地手機(jī)要注明非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī),或直接在手機(jī)號(hào)碼前面加上數(shù)字“0”,以免使自己錯(cuò)失良機(jī)。

  同時(shí),還應(yīng)該注意取消個(gè)性化的彩鈴,如“別人電話我都聽,就你電話我不聽,氣死你,氣死你……”此外,找工作期間,一定要注意24小時(shí)開機(jī),公司臨時(shí)在半夜打電話通知也是可能的。